1，运用文化知识说明团队如何帮助脱贫

文化生活知识，学习黄文秀的先进事迹对打赢脱贫攻坚的起到至关重要的作用。
支持一下感觉挺不错的

运用文化知识说明团队如何帮助脱贫

2，大山的女儿讲述了黄文秀怎样的事迹

剧名：《大山的女儿》播出平台：CCTV1芒果央视频剧情简介：北师大硕士毕业的黄文秀动放弃大城市的工作机会，回到生她养她的家乡，在百色市委宣传部任职，2018年她主动请缨到广西最贫困的一个小山村百坭村任第一书记，白天她走村串户遍访贫困户，分析致贫原因，晚上与“村两委”研究脱贫对策，制定工作方案全力推进。黄文秀克服困难、不懈努力，在一年多时间内让88户贫困户顺利脱贫。剧情的开头就是故事的结局，跟随着她的回忆开启了倒计时硕士毕业的她毅然决然放弃了更优越的机会，回到了生她养她的家乡，扎根基层进行扶贫工作，“总要有人回来的，而我就是那个回来的人。”大山用他的敦厚朴实养育着子子孙孙，它的女儿也选择扎根大山，归于大山后来脱贫攻坚图上的蓝旗全部变成了红旗，两坛庆功酒如约开启，唯独她失了约，奶奶没有等回她的文秀孙女，百坭村焕然一新，欣欣向荣，田间村头却再也没有第一书记的身影，只有两万五公里数的扶贫路记录了属于她的长征。尽管早已知晓结局并不是皆大欢喜，黄花在雨夜陨落，但永远记得有人因为路过她的绽放而欣喜，也亲眼目睹有人因为她的存在而生出无限希冀，明明故事结局是be,但故事的每一章节都是光芒和温暖真实事件的改编，历史的征程中从不乏挺身而出的英雄，他们不怕身先士卒，怕的是被遗忘，她不止是一个名字一个事迹，她的身后，有着千千万万个她。黄文秀这个活生生的人物，活生生的故事被搬上了银幕，“总有人要回去的，我就是那个要回去的人”，这是一个已经知道结局的故事，“百色的大山，你是最美的朝霞，脱贫的战场，你是醒目的黄花。”希望更多人能看到这部剧！剧拍的很真实拍得真的很棒，没有一点俗套的剧情，每一个人都饱满又立体！

大山的女儿讲述了黄文秀怎样的事迹

3，黄文秀人物事迹

黄文秀从百色返回乐业途中遭遇山洪因公殉职，下面是黄文秀人物事迹的具体介绍：黄文秀，女，壮族，中共党员，出生于广西壮族自治区百色市田阳区巴别乡德爱村多柳屯，2016届广西定向选调生、北京师范大学法学硕士。本科就读于山西省长治学院。生前系广西壮族自治区百色市委宣传部副科长、派驻乐业县新化镇百坭村第一书记。2018年3月26日，黄文秀来到广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村担任驻村第一书记。2019年6月17日凌晨，黄文秀从百色返回乐业途中遭遇山洪因公殉职，年仅30岁。黄文秀的故事：2018年3月26日，黄文秀响应组织的号召，到乐业县偏远的百坭村担任第一书记。有同学问过她，为什么要放弃在大城市工作的机会，偏偏回到贫穷的家乡？她回答：“很多人从农村走了出去就不想再回去了，但总是要有人回来的，我就是要回来的人。”黄文秀在入党申请书中写道：“只有把个人的追求融入党的理想之中，理想才会更远大。一个人要活得有意义，生存得有价值，就不能光为自己而活，要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献。”黄文秀曾对朋友说：“长征中，战士死都不怕，在扶贫路上，这点困难怎么能限制我前行？”“作为驻村第一书记，不获全胜，绝不收兵！”黄文秀在驻村期间，曾在笔记中写道：“每天都很辛苦，但心里很快乐。”

黄文秀人物事迹

4，黄文秀人物事迹

一心为民，把扶贫路当“长征路”黄文秀北京师范大学硕士毕业后回乡工作，2018年担任广西壮族自治区百色市乐业县百坭村的驻村第一书记。黄文秀的家庭并不富裕，父亲身患重病，重重压力之下，黄文秀总是乐观开朗、积极向上。她刚上任时，发现现实情况比想象的更复杂：该村建档立卡贫困户103户474人，贫困发生率22%，是深度贫困村。百坭村建档立卡贫困户居住分散在几个不同的山头，对于她这个不熟悉地形的“新手”来说，要在最短时间内掌握全村贫困户的详细情况，是非常困难的。但她没有失去信心，仍然坚持深入的开展群众工作，常常脱下外套帮贫困户家扫院子；贫困户不让她进家门她就去两次、三次；贫困户不在家，她就去田里，边帮他们干农活边聊天。时间久了村民们见得她多了，开始慢慢地接受她。经过两个月的摸底，她基本掌握了全村概况，百坭村共有472户2068人，建档立卡贫困户195户883人，2017年未脱贫为154户691人，因学致贫和因残、因病致贫占比最高。驻村一年，她把全村所有的贫困户访了一遍又一遍，在“扶贫心得”中她写道：“在我驻村满一年的那天，我的汽车仪表盘的里程数正好增加了两万五千公里，我简单地发了一个朋友圈：我心中的长征，驻村一周年愉快。”言传身教，党员示范作用处处显现黄文秀认识到，作为第一书记，要注重加强党支部自身的战斗力、凝聚力、和创造力，努力在扶贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。为此，黄文秀以乐业县开展的村干部职业化管理工作为契机，大抓基层党组织建设。她从走访中了解到，群众原来不积极配合村里面工作，一个重要原因就是村“两委”干部为群众办事不够主动，有时群众办事找不见人，意见比较大。于是，黄文秀从抓实抓严村干部的坐班值班制度开始，通过身先士卒率先执行，白天落实专人负责在村里接待群众，晚上与村干部一起开展遍访贫困户工作，深入群众家中征求意见、宣传各种政策等，群众满意度大幅提升。担任村党组织第一书记后，她把村党支部党内政治生活规范起来。她走访了百坭村的38名党员，充分征求党员对全村发展的意见建议，并将他们划分为3个党小组，方便党员参与各类活动，并经常列席指导各小组的活动。同时，她积极将“三会一课”等党内组织生活融入到扶贫工作中，扎实推进党建促脱贫工作，党内政治生活得到进一步规范。她还组织村规民约吟诵比赛，开展全村道德模范人物评选和文明家庭评选活动，使百坭村2018年8月份获得百色市“乡风文明”红旗村称号。

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