部队改革，部队改革了我今年最后一年能不能退伍

1，部队改革了我今年最后一年能不能退伍

不退。

最后一年了，当然可以在服役期满时退伍了。这个毋庸置疑。

部队改革了我今年最后一年能不能退伍

2，部队政策改革

撤销总政治部、总后勤部、总装备部，将三部职能分别转入国防部、总参谋部和各军种总部。将军医大等医科院校和大部分医院移交地方(保留各军种总医院兼军医学院)9月2日讯，撤销解放军外语学院、国际关系学院、军事经济学院和各政治学院等文科院校，合并指挥院校和工程技术院校。撤并后，军队各类学校保留三十所(不含军医学院)即可(如陆军设士官学院、军官学院、参谋和指挥学院、后勤学院、工程技术学院、军械装备学院和战略炮兵学院等七所学校)，均为师级。中华人民共和国武装力量的主体，由中国陆军、中国海军、中国空军和中国国民警卫队组成，统称中国军队。中央军事委员会是军队的最高统帅机关。在中央军委之下设总参谋部和陆军总部、海军总部、空军总部及国民警卫队总部。总参谋部是军队最高军令机关，负责组织全国武装力量建设和作战指挥。陆军总部、海军总部、空军总部和国民警卫队总部是各军种的最高行政机关，对所属部队行使行政管理权(人事铨叙、基本建设、条令条例的拟制、监督。【法律依据】《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。

部队政策改革

3，部队为什么要改革创新

部队改革创新其目的：能打仗！保证打胜仗！

改革，过去部队是死角，因此急需改革。

部队为什么要改革创新

4，国防和军队改革的主要内容有哪些

国防和军队改革的主要内容有：一、推进领导指挥体制改革这轮改革对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委。主要改革措施包括，调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等。二、优化规模结构和部队编成精简机关和非战斗机构人员；调整改善军种比例，优化军种力量结构，根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变，更加精干高效。三、构建严密的权力运行制约和监督体系向军委机关部门和战区分别派驻纪检组;调整组建军委审计署，全部实行派驻审计；组建新的军委政法委，调整军事司法体制，按区域设置军事法院、军事检察院。扩展资料：军队改革的总体目标和主要任务（一）总体目标。牢牢把握“军委管总、战区主战、军种主建”的原则，以领导管理体制、联合作战指挥体制改革为重点，协调推进规模结构、政策制度和军民融合深度发展改革。2020年前，在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，进一步完善中国特色社会主义军事制度。按照总体目标要求，2015年，重点组织实施领导管理体制、联合作战指挥体制改革；2016年，组织实施军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部队改革，基本完成阶段性改革任务；2017年至2020年，对相关领域改革作进一步调整、优化和完善，持续推进各领域改革。政策制度和军民融合深度发展改革，成熟一项推进一项。（二）领导管理体制。着眼加强军委集中统一领导，强化军委机关的战略谋划、战略指挥、战略管理职能，优化军委机关职能配置和机构设置，完善军种和新型作战力量领导管理体制，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行体系。从职能定位入手，按照突出核心职能、整合相近职能、加强监督职能、充实协调职能的思路，调整改革军委机关设置，由总部制调整为多部门制。军委机关下放代行的军种建设职能，剥离具体管理职能，调整归并同类相近职能，减少领导层级，精简编制员额和直属单位，使指挥、建设、管理、监督四条链路更加清晰，决策、规划、执行、评估职能配置更加合理。健全军种领导管理体制，优化军种机关职能配置和机构设置，发挥军种在建设管理和保障中的重要作用。调整改革后勤保障领导管理体制，以现行联勤保障体制为基础，调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合、通专两线的后勤保障体制。改革装备发展领导管理体制，构建由军委装备部门集中统管、军种具体建管、战区联合运用的体制架构，装备发展建设实行军委装备部门—军种装备部门体制，装备管理保障实行军委装备部门—军种装备部门—部队保障部门体制。加强国防动员系统的统一领导。（三）联合作战指挥体制。适应一体化联合作战指挥要求，建立健全军委、战区两级联合作战指挥体制，构建平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。重新调整划设战区。按照联合作战、联合指挥的要求，调整规范军委联指、各军种、战区联指和战区军种的作战指挥职能。与联合作战指挥体制相适应，完善联合训练体制。参考资料来源：中国军视网-深化国防和军队改革的主要内容有哪些

5，部队改革以后对士兵考试有没变化

前段时间说士兵考军校会纳入到每年的全国高考里面，不知道是否真实。那个去年的文件里面提了一嘴。

1、到现在为止，还没有部队改革的最新方案，也没有消防部队的改革方案2、所以，消防怎么改，士兵怎么改都没有确定，需要等待

6，在新一轮国防和军队改革中应该怎么做

不听信传播谣言不改兵心本色向打胜仗聚力立足本职践行改革风来，静待花开。广大官兵迎着扑面而来的军改之风，坚持举旗铸魂，聚焦中心，力保稳定，不松劲懈怠，不分心走神，坚决排除各种思想干扰，将全部心思聚焦到本职岗位上，将全部精力投入到强军实践中，坚决拥护改革，积极支持改革，自觉投身改革。

7，部队改革是不是部队内部不让开服务社

你好：营区内的军人服务社是允许开的。部队后勤保障现在提倡社会化，能社会提供的保障，尽可能由社会来提供。过去的军人服务社都是安排随军家属开办，现在都是承包给社会来办了。

现在确实是这样的,现在的部队的后勤工作一般都是包给各个公司来做的,不过还没有在全国全部是实行,不过这是一种趋势,美国的这些后勤工作就都是各个公司在做的.目前主要是在一些部队院校,或比较集中的部队在这样做.

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