1，前几天我在广东省人事考试局网报了二建报名点是广州而公司属

没问题，只要通过就决对有效；广东的成绩都是全省互通的；你就好好准备考试吧！
应该不能吧。

前几天我在广东省人事考试局网报了二建报名点是广州而公司属

2，广东省劳动人事争议处理办法

第一章　总　则第一条　为公正、及时处理劳动、人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本省行政区域内劳动、人事争议的处理。　　劳动、人事争议范围按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定执行。第三条　处理劳动、人事争议，应当根据事实，遵循合法、公正的原则，着重调解，及时裁决，依法保护当事人的合法权益。第四条　各级人民政府应当加强对劳动人事争议预防、调解和仲裁工作的领导，建立健全劳动人事争议调解仲裁工作协调和考核机制。　　各级人民政府应当建立集体劳动人事争议案件应急处置预案，明确人力资源社会保障、公安、住房城乡建设、地方总工会等相关单位职责分工。第五条　县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作。　　住房城乡建设、工商、税务、司法等有关行政部门在各自职责范围内，做好劳动人事争议预防和调处工作。第六条　地方总工会会同企事业单位主管部门和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织共同推动用人单位建立劳动人事争议调解组织，依法指导、督促基层工会开展劳动人事争议预防调处工作，为职工提供法律服务，支持和帮助职工依法维护自身合法权益。　　企事业单位主管部门应当指导、帮助企事业单位预防、调处劳动人事争议。企业代表组织在调解仲裁过程中为企业提供法律服务，支持和帮助企业依法维护自身合法权益。第七条　人力资源社会保障行政部门应当会同工会、企业代表组织建立协调劳动关系三方机制，推动工业园区、乡镇（街道）和产业系统建立协调劳动关系三方机制。第八条　人力资源社会保障行政部门根据需要建立调解仲裁专家库。调解仲裁专家库的专家可以为劳动人事争议调解仲裁工作提供咨询意见或者建议。第二章　劳动人事争议预防与调解第九条　用人单位应当建立与职工的沟通协商机制，畅通职工诉求表达渠道，及时回应职工诉求。　　发生劳动、人事争议，用人单位应当积极与职工协商解决；工会应当支持和帮助职工与用人单位协商。第十条　用人单位出现生产经营重大变化，致使劳动合同无法继续履行的，应当制定相关工作方案。工作方案的内容包括拟采用的人员调整方案、劳动合同变更、解除或者终止及重新签订办法等。　　用人单位出现前款规定情形的，人力资源社会保障行政部门、有关行政主管部门和工会、企业代表组织应当根据需要或者用人单位、职工的请求，及时给予指导帮助。第十一条　人力资源社会保障行政部门可以通过收集用人单位经营变动、工资支付、社会保险、税费、租金与水电费缴交等信息，加强当地劳动人事争议风险预警工作。经济和信息化、工商、税务等行政部门及供水、供电企业事业单位发现企业出现不正常经营、提前解散等情形的，应当及时通报人力资源社会保障行政部门。第十二条　住房城乡建设、交通、水利等行政主管部门应当建立建设工程领域职工工资与工程款分账管理等制度。　　因违法分包、转包建设工程项目引发职工工资支付等劳动争议的，住房城乡建设、交通、水利、市政等行政主管部门应当及时查处相关违法行为，协调和督促建设施工企业解决劳动争议。第十三条　发生劳动、人事争议，当事人可以向下列调解组织申请调解：　　（一）用人单位劳动人事争议调解组织；　　（二）人民调解组织；　　（三）在乡镇（街道）设立的具有劳动、人事争议调解职能的组织；　　（四）区域性、行业性劳动人事争议调解组织；　　（五）其他依法设立的具有劳动、人事争议调解职能的组织。　　用人单位设立的劳动人事争议调解组织，可以调解本单位及所管理的单位发生的劳动、人事争议。第十四条　各级人民政府应当建立和完善劳动人事争议预防调解体系，加强县（区）、乡镇（街道）、村（居）劳动人事争议预防调解工作，保障各乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构开展劳动人事争议预防调解工作所需的人员经费和场地设备。　　乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构在本区域依法开展下列劳动人事争议预防调解工作：　　（一）宣传人力资源社会保障法律、法规及政策；　　（二）指导用人单位完善争议预防调处机制；　　（三）调解劳动、人事争议；　　（四）支持指导村（居）服务平台开展劳动人事争议调解；　　（五）其他劳动人事争议预防调解工作。

广东省劳动人事争议处理办法

3，广东省人事考试局

1、广东省人事考试局是在原省人才评价中心、省专业技术人员资格考试中心基础上于2008年5月正式组建，为正处级公益一类事业单位。2、职责是全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作。承办机关、企事业单位公选领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作。承办专业技术人员继续教育有关培训。开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练。负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作。负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。3、广东省人事考试局坚持学习、创新、服务、和谐、廉政的宗旨，努力打造高效、公平的人事公共服务平台。

广东省人事考试局

4，我报考广东二级建造师在选考区时我选错了本应该选省直考区结

（1）没有问题，不会影响报考和注册。 （2）我是省直，但在市里报的，照样注册成功。
只有审核成功才能缴费！

5，为什么在广东省人事考试中心进行一级建造师网上报名总提示说保

请先看报名文件，遵守时间再选择合适的登录途径进行报名。
不晓的阿
不知道不知道不知道不知道不知道

6，广东省人事档案挂靠一定要回户籍地吗

如果你没有工作，只能回户籍地，如果你在外地，可以百度“有事找探长”帮你。
这样的。你可以寻求人事代理的公司，现在又这样的专门做人事代理的公司的。 据说叫一个月的社保。和一年的人事代理的费用就可以了。

7，广东2022年一级建造师考试什么时候报名

截止到目前广东人事考试网暂未发布2022年一级建造师考试报名的相关公告，具体报名时间请工作当地人事考试网！！！
2022年一级建造师考试报名时间预计8月开始报名，各地区报名时间不一，请以考务文件公布时间为准。
广东2022年一级建造师报名时间暂未公布！一级建造师考试报名一般在考试前的2-3个月左右开始，历年一级建造师报名是7月份左右，因为考试是在9月份，但是今年一级建造师考试时间是11月份(11月19日-20日)，所以小编预测，2022年一级建造师考试考试报名预计8月份左右开始，具体报名时间关注广东人事考试网报名通知!

8，听说进入广东省事业单位包括学校等的都要通过广东省公务员考

必须得参加考试！不过参加的不是公务员考试而是与公务员考试相近举办的事业单位统一招聘录用考试，两个考试都归广东省人力资源和社会保障厅管通过这个考试进事业单位的具有事业编制身份，享受事业编制待遇！如果你去的职业院校不是公立的，或者是公立的但是不能提供给你事业编制身份，那么他很有可能跟你签订临时聘用合同，这样的情况不需要考试！但是这样的情况下，你其实是个临时工，没有事业编制身份的！！想要身份必须考试！如果只是想就业，身份不重要，那么就随你了！
广东的是2010年3月2号-3月8号报名，给你个网站，会随时更新的，你进去看看吧！公务员相关信息网站：http://www.chgwy.cn/2225.htm广东省人事考试网：http://www.gdkszx.com.cn/ 好的话就采纳吧！谢谢了！祝你考试顺利！ 0
首先你必须了解，学校属于事业单位，所以不需要参加公务员考试。 然后你要了解清楚你所选择的职业院校的性质是否属于公立事业单位，是否具有事业编制，如果是，你想进去工作就要参加广东省事业单位统一招聘考试，虽然难度没公务员难，但还是要通过公开招考，分笔试和面试。如果你选择的是私立的职业学校，就不存在编制的问题，它只能跟你签聘用合同。跟在一般私企没什么区别。
并没有什么优势，符合要求的公务员并不多，而且多数学校要求的都是师范专业毕业，没有补课、老师的确有假期。教师在假期期间的工资是低于平时上课的、教师是事业编制，参考第二条理由4，没有升学考核、教师和公务员的收入差不多1，他可以不考的，事业编制被辞退的风险远远大于行政编制，没有早自习，自己的各种权益也更有保障3、白加黑的。各有各的选择，加上转行带来的成本。2，这种条件下。当然，中学至少要求本科，但，那些教师是会选的啊，如果是那种单位，但公务员没有晚自习、教师需要教师资格证，公务员是行政编制，有些公务员的岗位也是5+2，自所以有些教师会去考公务员，小学至少要求大专，冷暖自知

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