宁波社保网，宁波单位批量的人员续保网上怎么操作

1，宁波单位批量的人员续保网上怎么操作

先登录社保网站，然后输入员工信息，保存，最后一起提交，就可以了

在当月正常缴费的情况下，次月15日医保生效，就可以使用了

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2，宁波社保网上怎么查询

付费内容限时免费查看回答宁波市：查询网址：https://rzxt.nbhrss.gov.cn/nbsbk-rzxt/web/pages/index.jsp#查询类型：企业职工账户、机关事业单位职工账户、退休人员账户信息查询可查询内容：该查询提供个人参保信息查询服务，包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。 1、您可登录“宁波市人力资源和社会保障网”官网，点击网站首页下方“ 个人社保类查询服务”或登录浙江省人力资源和社会保障厅网上办事大厅，通过个人账号和密码登录后，查询具体的缴费信息；2、您可拨打12333键转人工台，提供您的姓名、身份证号、社保卡号等信息，由工作人员核对信息无误后，为您提供查询服务。3、您可提供本人有效身份证件（台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证／港澳同胞提供港澳居民来往内地通行证／外国人提供外国人永久居留证或护照或社保卡。）到就近社保中心经办前台查询。4、自助机查询：通过市、区社保中心自助机查询。

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3，宁波社保网能查到医疗保险但是养老保险却查不到

网络上应该可以查到的，如果查不到，去当地的社保局问问，社保局肯定是能够查到的。

你单位办公室人员会到劳动和社会保障所办理缴费终止（一式三联），办理后会给你一联，你需要带到新的单位，新单位会拿这这一联再办理续保

宁波社保网能查到医疗保险但是养老保险却查不到

4，12333宁波社保查询网

付费内容限时免费查看回答您好是的哦，这个电话是社保专线，加上宁波的区号，就是宁波的社保咨询专线哦提问不在公司上班了，自己交的社保能不能退回答好的，稍等我帮您咨询专家哦您好，在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。拓展资料：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。更多2条 

5，网上怎么申报

你先与税务、银行签个网络申报的三方协议，以便有税时在网上进行划款。签订这个协议时，在协议中就会有国税、地税的网络申报地址，你在这个网址上进入申报系统中，可以填表报送了。有税的情况，报完后在委托划款中进行委托，无税就打印出一式两份报表就可以。以上，仅供参考！

开通社保网上申报必须是企业人数在100人以上，申报时需要填写《宁波市社会保险网上业务办理申请表》和《宁波市劳动和社会保障网网上办事承诺书》，并加盖本公司的公章到鄞州区行政服务中心社保窗口办理就可以了。

6，宁波社保网上多长时间可以查询

2个月以后就可以查了，急的话直接去单位缴纳的社保局凭身份证可以马上去查。如果你是10月要缴纳社保了，10月25号以后可以直接去社保局查到

劳动合同法规定∶用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上＜劳动合同法＞规定∶入职后必须签订劳动合同，同时必须办理好社会保险。

一般延迟两个月

五月份起个体工商户每月共要交多少

7，宁波社保怎样查询

宁波社保查询个人账户余额信息办法：1、拨打全国社保统一查询电话12333，查询宁波社保个人账户明细信息。2、本人持身份证、社会保障卡到宁波市社保局（社保经办机构）窗口查询。3、本人持医保卡到宁波市医保定点医疗机构查询医疗账户信息。

宁波社保查询密码怎么修改：社保密码需持卡人到全市范围内的社保卡人社服务窗口、被授权代办的社保卡银行服务窗口、自助服务终端或其他社保卡服务机构修改设置。

以登入宁波劳动和社会保障局的网站,在首页右侧可以看到“社保个帐查询”栏，在“社保个人帐户查询”的方框中输入身份证号码和密码，然后点击“查询”按钮即可查询。您还可带本人身份证或养老保险手册到养老保险关系所在的经办机构，通过电脑多媒体查询系统或向工作人员查询自己的养老保险缴费情况。http://www.nb12333.gov.cn/service/输入自己的身份证和密码。初始为1234

8，关于异地社保的问题

这个很简单，国家2010年已经颁布了跨省社保转移的暂行办法。你要先到杭州当地社保中心开具“社保缴费凭证”，然后交回给公司或自己在宁波社保中心办理社保跨省转移。社保中心会帮你办理转移手续。给你官方具体的解释：流动就业人员应如何办理养老保险关系转移手续？答：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，《暂行办法》规定了统一的经办流程：一是参保人员离开原就业地时，应到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。二是参保人员到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原就业参保地开具的参保缴费凭证。三是新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，即与原参保地社保经办机构进行联系沟通，按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。四是相关手续办好后，由新就业参保地社保经办机构通知用人单位或本人，整个关系转移接续的手续就完成了。也就是说对于参保人员本人来讲，只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由两地社保经办机构联系办理，参保人员本人不用往返奔波。需要特别提醒的是：在决定离开一个城市时，务必到原参保地社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证；到另一个城市就业时，及时提出转移接续申请。

社保是可以异地转移的，不过你得把两个社保号合并成一个号，在你现在所在单位办理社保。

9，生育保险

从10月份起，宁波的生育保险政策调整了，要求生育前要连续缴费满10个月（原来是6个月），如果你生育前不满10个月，就不符合宁波市企业职工生育保险待遇享受条件。如果你的爱人缴费满10个月，可由你爱人单位去申请生育医疗费定额补偿。下文是我从宁波市劳动和社会保障网首页——网上互动——网上咨询摘录的：内容：我是3月份开始在这个公司上班，3-5月是试用期，公司没给我交社保，6月份公司才给我交社保，7月份才给我去补交3-5月份的社保，但是我现在怀孕4个多月了，按照新的政策规定，连续交满10个月才能享受生育保险，那我7月份补交的3-5月份的生育保险是否算在连续交的10个月呢呢？，因为如果不算的话，等我生小孩的时候就不满10个月，就不能报销。请问是否可以算连续交的呢？办理情况：根据你所述情况，不符合我市企业职工生育保险补缴规定；应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，或者已按规定参加了生育保险，但用人单位为其缴纳生育保险费不足10个月的，职工发生的生育费用不得在生育保险基金中列支，由用人单位参照我市企业职工生育保险相关规定支付。若仍有不清，可拨打电话：83865151。内容：怀孕3个多月了，但生育保险中断了。（之前连续交生育保险有超过2年的。）我想请问一下，我现在续上了，可到小孩出生的时候还没办法有连续交满10个月（因为我怀孕已经有3个多月了）。是不是就不能报了？？？还是我只要交满10个月后，还能报？？办理情况：你好，目前，根据我市职工生育保险政策规定，2011年7月1日起职工未就业配偶符合国家计划生育政策生育时，用人单位为其职工参加生育保险并履行缴费义务满10个月的，参保职工未就业配偶按规定享受生育医疗费用待遇。如果你及配偶符合上述条件，待你产假期满后30日内，由你配偶单位提供相关材料至参保地社保经办机构申请生育医疗费定额补偿。

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