教师招聘，教师招聘需不需要教师资格证

1，教师招聘需不需要教师资格证

不需要

1，任何岗位招教师，前提就是有教师资格证，这个是从业资格证，2，要考的莱，有渠道，名额不多

参加教师招聘老师前提是要有教师资格证。学历及教师任职资格的具体要求为：1、高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证。2、初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证。3、小学教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证。4、幼儿园教师招聘需为普通高校全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或普通高校全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证。

教师招聘需不需要教师资格证

2，教师招聘形式一般有哪些

教师招聘统考；事业单位联考；各个学校单独招聘；特岗教师

招聘组织形式有：联考、自主招聘；考试形式有：笔试（专业课+教育综合）、面试（说课、有生上课、无生上课）、其他现场面试

教师招聘考试的三种形式：大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

教师的招聘形式有很多国考，省考或者是扩编，还有就是一个合同制的签署，更多的，是属于扩编的。

教师招聘考试面试的形式一般有说课，答辩和试讲。具体济南市的面试要参考往年的考试形式。面试主要考察的是你的整体形象（仪容、仪表、穿着打扮）、教学技能（说课、试讲、答辩这三种形式的技巧、方法和应注意事项）及整个过程的设计。希望我的回答能帮上你，祝你成功！

教师招聘形式一般有哪些

3，云南教师招聘考试面试和教师资格面试区别大不大

教师资格证面试不同于教师招聘面试，前者只是一个最基本的能力展示，考官主要看你是否有当老师的潜力和基本条件，比如良好的语言表达能力、处理问题的能力以及是否真的热爱教育事业等等。考教师资格证的毕竟大多是在校大学生们，想让他们讲课多有水平，教学技巧多好，课堂掌控能力多强都是不太现实的。而教师招聘面试却是优中选优，只有表现的比别人更优秀，你才能在考试独木桥上顺利前行，最终走上教师岗位。中学教师资格面试，对教师能力要求会更高，处理班级问题能力也会重点考虑，毕竟中学生处于叛逆期，谈恋爱啦、打架斗殴啊，抽烟喝酒、沉溺网吧游戏啊等等是新老师毕竟头疼的问题。学生一出事，老师第一时间成为矛盾的焦点，校长和家长出气的对象，想想都憋屈。没有较大的心理承受能力，当老师也很受罪。

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4，2019云南玉溪教师招聘一年有几次

2019云南玉溪教师招聘，属于事业单位有编制的教师招聘一年只有一次，以人社局、教育局的名义招聘。其它合同制教师招聘一年有多次，以学校的名义招聘。

2019年云南省事业单位教师招聘有一次，其余的由学校自行组织的有很多，您可以多关注招考学校和玉溪人社局以及相关部门的网站

你好。复习范围教育法律法规、《新教师岗前培训手册》及相关专业知识的有关内容。复习可以从这些内容入手。详情请见： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2furl.cn%2f1vu62x" target="_blank">http://url.cn/1vu62x</a>。<br>给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。<br>

答: 2019云南玉溪教师招聘一年有二次节日快乐合家欢乐

5，教师招聘都是全日制吗

招聘考试大部分地区是要求全日制学历的，有些地区也是允许非全日制学历报考的。具体的学历要求请查看当地的教师招聘考试公告说明。

教师招聘都是全日制的，他们需要全日制的学生，只要考上了就是有编制的老师。

关于教师招聘考试的学历要求一般都是要求全日制本科以上，但是也有例外的，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体的学历要求还是要看招聘单位的岗位要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么取得一个好的学历是很有必要的。

你好，教师招聘不一定都是要求全日制的学历，具体条件请参考报考地发布的招聘公告及岗位表里的条件限制，祝您考试成功!

并不一定，非全日制也可以，只要是国家承认的学历，具体的岗位要求要看公告

你好，教师招聘考试的报考条件，并不一定要求是全日制本科的。因为教师招聘的考试有很多，有公开招聘，还有一些普通临时教师的招聘，考生在报考的时候，需要详细查看招考公告和岗位表详情，了解具体岗位的报考条件。更多教师招聘信息，可以关注山东教师招聘考试网，上面有报考方面的指导和资料，对你备考会有帮助。

6，云南教师招聘考试考试内容是什么难不难

这个考试的内容比较广泛的，有教育学，教育心理学，还有法律法规，学科专业知识等等。加油复习吧。参考.下这个.资料，是在老.胖子网.上下载的。是专门针.对这个.考试的。二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。三、教师招聘考试所报科目基础知识。四、教师招聘考试所报科目试题与答案。五、2015年云南公共基础讲义+模拟题(十套)六、2015年云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。七、2015年云南教招教育综合-教师职业道德修养。八、2015年云南教招教育综合-教育法律法规。九、2015年云南教招教育综合-新课程理念。十、2015年云南教招教育综合-教育心理学。十一、2015年云南教招教育综合-教育学。十二、2015年云南教招教育综合-心理学。

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7，2019年云南昆明教师招聘成绩发布后多久面试

云南昆明教师招聘成绩发布，大家可以在招考公告里面有没有成绩发布时间等信息，如果没有明确说明，一般可以在考后的7-15天内在报考地区的考试官网上查看。云南省事业单位统考时间上半年5、6月份一次和下半年10月份一次。云南参加统考的地州大部分在上半年5、6月份招聘考试就完成了招聘计划，如果没有招够的地州就会在10月份开始下半年的招聘考试，以便完成每年的计划。考试内容：笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）。面试内容：综合近三年云南事业单位教师招聘考试的面试考情来看，具体有如下特点:面试周期：各地区的面试集中在6月下旬到8月之间进行，各位考生可根据所报考地区的面试周期，制定备考方案。面试形式：主要包括试讲、说课、答辩、结构化四种面试形式，部分地区的音乐、体育、美术、信息技术、幼儿需加试技能测试。具体流程：根据考情分析，各地区的面试流程有所差异，具体准备时间在20~90分钟以内，面试时间在10~20分钟以内，部分需加技能测试的学科，会根据学科特色规定面试时间。

考生可以先看看招考公告里面有没有成绩发布时间等信息，如果没有明确说明，一般可以在考后的7-15天内在报考地区的考试官网上查看。1、面试形式　　安徽省面试的形式是试讲和说课，台下坐着五到七位评委，没有学生。试讲就是模拟真实课堂上课。我们要把学生的答案用“某种方式”表达给评委，还要对学生的回答进行针对性的评价。新课改中非常注重评价，评价忌重复和单调。每句评价语都需要事先精心准备。2、关于服装和礼仪　　面试前，女生可以准备一套稍微正式点的衣服和中跟皮鞋，颜色素净为主，可以略带活泼，款式大方。如果很随便地穿牛仔和凉鞋去面试，形象就会打折扣。服装尽量提前几天准备好，避免面试前几日因为穿什么服装而纠结。进门和离开都要鞠躬，向评委老师问好，离开前一定要把黑板擦了。3、关于教案设计　　能设计一篇优质的教案根源在于对教材的精准把握。拿到任何一篇文章，都要很快理出教学目标和教学重难点，这是设计教案的第一步，也是最重要的一步。在教案中要多设计朗读和感悟部分。可以轮读、赛读、分角色读等，新课程很重视学生朗读能力的培养。还可以多设计活动和讨论部分，也就是新课程中的合作、探究。

一般来说笔试成绩都是考后一个月左右发布，面试的话这个要看具体时间哪个招考单位，有的学校可能就几天就面试，有的长达十几天都会有，要注意看招考单位发布的面试公告

11月2号笔试考试后，12月11日左右出笔试成绩，并开始面试报名。

2019年特岗成绩于7月10日前公布，面试时间为：2019年7月21日(星期日)

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