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1，工会会员缴纳会费标准

个人不用交纳会员费；企业如果有工会组织的，按照实际发放的工资额*2%*60%上缴总工会。如果没有工会组织的，按照实际发放的工资额*2%全额上交总工会。

工会会员缴纳会费标准

2，工会会员必须交会费吗

工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的。加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。依据工财(1996)58号工会会员交纳会费标准“会员每月按本人工资收入0.5%计算交纳会费，工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。”会费按月交给本级工会，由本级工会连同工会经费统筹使用，用于职工开展活动。扩展资料：一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

工会会员必须交会费吗

3，企业可以不缴纳工会经费吗

要看是什么企业，还要看是否成立了工会。理论上只要成立了工会，就应该缴纳工会会费。我国的工会是在中国共产党领导下的工人阶级维护自己劳动权益的自己的组织。理论上，工会是在劳动者自发自愿的前提下成立的，劳动者加入工会也是自愿的，而不应该是强制的。工会会员缴纳工会会费是义务，享受工会会员相关待遇和福利是权利。权利和义务是对等的。事实上，由于体制的原因，我国的国企100%都有工会，且劳动者100%都要加入工会，工会费费会在工资中扣减，一般是按月收入1‰的标准缴纳。如果是外企、合资企业或民营企业，尤其是中小微民营企业，则另当别论。如果成立了工会，就要缴纳工会会费；一般情况下，缴费标准也是月收入的1‰。如果没有成立工会，就不需要缴纳工会会费。目前，非国企企业成立工会的情况并不普遍，只是少数。成立工会的企业大多是上市公司、大型企业、效益好的企业、规范化程度高的企业和经济发达地区的企业。

企业可以不缴纳工会经费吗

4，工会会费怎么收取

一、没加入工会组织，当然不能收你的会费，当然你也不能参加工会组织的各项活动。 二、《工会法》中写明：工会经费来源为：工会会员缴纳的会费；企业按工资总额2%提取的经费。。。。 三、不是会员当然不用缴纳会费了。工会本应该是为员工争取利益的机构，怎么能反而侵占员工利益呢。
可以一次性收取,也可以每月从工资里扣除.
按照全国总工会工发[1978]1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。 以上答案希望对有你帮助。
現在一般企業都是交10元,工會會長就交多一些(大約15-20元),一年只交一次.

5，工会会员缴纳会费有什么意义

缴纳会费是每个工会会员应尽的义 务,会员会费是基层工会活动经费的来源 之一。政府、企业的定期拨款和会员按月 缴纳的会费构成工会活动经费的最主要部 分,是工会正常开展工作的经济保障。因此,工会会员缴纳会费就是参与和支持工 会工作的一个重要表现。一个合格的工会 会员,其最基本的要求之一就是按期主动 缴纳会员会费。 会员按月定期缴纳会费,可使会员增 强组织观念,培养会员对工会的组织意 J即门、.、.,…,.二亩山,沪尸,r. 识。每月一次缴纳会费的过程,就是会员 与工会组织保持密切联系的有效方式。会 员在缴纳会费时,可及时与工会组织反映 会员的愿望要求,提出对工会工作的建 议;对工会来说,工会可通过收缴会员会 费,及时了解会员的意见要求,及时改进 工会工作。另外,定期缴纳会费可使工会 工作人员集中时间收缴会费,避免不定期 缴纳带来的管理上的不便,因而可使工会 工作人员有更多的时间和精力投入其他工 会工作。目缴纳会费是每个工会会员应尽的义务,会员会费是基层工会活动经费的来源之一。

6，工会会员会费缴纳标准

关于基层工会经费收入管理的规定1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式 会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。
一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

7，工会费用是如何收取的

　　工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。 　　工会会员缴纳的会费： 　　会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1979年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。 　　行政方面拨交的经费 　　行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。 　　关于关于缴纳方式，我们这里的各种附加费都是由地税代收，你单位的缴纳方式最好还是要问一下负责你单位的税务专管员或者当地市总工会。

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