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1，2022青海人事考试信息网官网照片是多大

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2，为什么平板不能访问青海人事考试信息网

可能是因为网络问题。正常情况下是可以打开的，当天访问该网址的人太多了。进的人太多导致网页网速慢，在特殊时段就可以啦。

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3，2020年青海事业单位有哪些哪一类最好

一、公告发布和报名时间不同：青海省公务员考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20192019年5月24日5月26日-5月30日20182018年3月30日3月31日-4月5日20172017年3月24日3月25日-3月31日20162016年3月29日4月1日-4月9日20152015年3月27日4月1日-4月10日20142014年5月20日5月23日-5月28日青海省事业单位编制考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20194月13日4月15日9时-23日18时20184月28日5月2日9时-5月8日18时20174月28日5月2日9时-5月8日18时20164月17日4月19日9时-4月25日24时二、考试内容不同青海省公务员考试笔试科目内容：(一)笔试科目和权重：申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100 +政策加分青海省事业单位笔试科目内容：笔试内容包括综合应用能力(分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类)和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(二)笔试成绩计算方法：笔试总成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+ 政策加分。(三)进入现场资格审核考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(四)笔试最低分数线设定。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类岗位是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审核人数之比大于1:1的岗位)进入现场资格审核环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。(五)笔试答题要求。笔试时统一使用国家通用语言文字答题。三、总成绩核算方式不一样省考：笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。事业单位：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
一、公告发布和报名时间不同：青海省公务员考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20192019年5月24日5月26日-5月30日20182018年3月30日3月31日-4月5日20172017年3月24日3月25日-3月31日20162016年3月29日4月1日-4月9日20152015年3月27日4月1日-4月10日20142014年5月20日5月23日-5月28日青海省事业单位编制考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20194月13日4月15日9时-23日18时20184月28日5月2日9时-5月8日18时20174月28日5月2日9时-5月8日18时20164月17日4月19日9时-4月25日24时二、考试内容不同青海省公务员考试笔试科目内容：(一)笔试科目和权重：申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100 +政策加分青海省事业单位笔试科目内容：笔试内容包括综合应用能力(分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类)和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(二)笔试成绩计算方法：笔试总成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+ 政策加分。(三)进入现场资格审核考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(四)笔试最低分数线设定。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类岗位是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审核人数之比大于1:1的岗位)进入现场资格审核环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。(五)笔试答题要求。笔试时统一使用国家通用语言文字答题。三、总成绩核算方式不一样省考：笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。事业单位：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。我对青海省公务员待遇非常了解，我给大家分享一下青海各地的公务员待遇怎么样，到底高不高呢？青海公务员待遇不错，处于全国中上等水平青海省处于我国的大西北地区，海拔也非常高，因此当地的气候环境条件比较一般。青海省公务员在海拔比较高的地区可以享受到一部分高原补贴。而且青海省由于处于西北的地区，每年当地都可以获得比较多的财政转移支付，因此当地的财政收入并不低。如下图所示，2022年全国各省市人均财政支出排名中，青海省处于全国第三名，财政支出水平非常高。因此青海省当地的公务员待遇并不低，在全国各省处于中等偏上水平。青海省各市公务员待遇差距青海省各个城市的财政收入也各不相同，差距比较大，因此青海省各市的公务员待遇也不是一样的。如下图所示，青海省省会西宁市的财政收入非常不错，达到了100亿元，在全省处于第一名，青海省省会西宁市的公务员待遇在青海省来说稳居第一名。财政收入第二名的海西州也发展不错，财政收入达到了50多亿元，处于全省第二名，因此海西州公务员待遇在青海省来说排名第二档次。而黄南州，果洛州和玉树州的财政收入比较少，不足5亿元，因此这三个州的公务员待遇在全省来说应该是比较低的，基本上处于倒数水平。青海省公务员待遇究竟有多少？一、青海省某税务系统公务员待遇青海省某税务系统公务员，工作五年多，级别为四级主任副主任科员，每个月到手工资为7000左右，每个月双边公积金大概为3000左右。每年年底的精神文明奖，民族团结奖，民族团结示范州奖，13薪，目标考核奖和取暖费各项一共加起来大概为6万左右，单位有食堂，吃饭基本不花钱，每个月有45块钱的生活费补贴，单位住宿有职工宿舍，一年的费用只需要花几十块钱，工会实物福利大概为2000左右。因此青海省某税务系统副科级公务员一年到手14.5万，加上双边公积金一年全包收入达到了18万左右，平均每个月1.5万左右，还是非常不错的。二、青海省乡镇教师待遇青海省某乡镇二级教师，因在工作地点处于高原，可以享受一部分高原津贴，乡镇工作6年多，每个月到手工资加上绩效一共6000多，每年年末的乡镇补贴一共5000元( 近三年才开始发放)，每年的烤火费一共3900多元，每年的年季度奖一共一万多。因此，青海省某乡镇二级教师一年到手收入为10万左右，还是非常不错的。三、青海省各系统公务员待遇青海省公务员工资最低的是省会市区，普通科员每个月到手6200左右，每个月双边公积金大概为2300左右，每年的民族团结奖为5900，每年的取暖费补贴为3900，精神文明奖每年大概1.2万，绩效奖因单位不同一般在5000左右。普通公务员一年到手大概在11万左右，加上双边公积金，一年全包收入13万左右，平均每个月一万出头。在其他公检法系统中，公安文职职工每个月到手7400，每个月双边公积金大概在2780，奖金都有。州县法院，由于处于三类地区，有高原补贴，一个月到手8000，每个月双边公积金一共3200，奖金差不多。州县四类地区，高原补贴更多一点，检察院每月到手大概为8700，每个月双边公积金一共3700，每年的民族团结奖9000，其他奖金同上。州县二类地区税务执法人员，每个月到手大概为7000，其他同市区。三级警监警衔的司法医务人员，月到手13500，公积金4200，各类奖金差不多一样。青海省各市房价排名青海省省会西宁市的房价还是比较高的，达到了1万多一平。而海东市和海南市这两个城市的房价也不低，差不多在8000左右，但是青海省大部分城市的房价还是比较低的。青海省当地公务员的待遇整体来说并不低，一年加上公积金的话全包收入达到了12万以上，基本上一个月的工资还是能买得起一平房子的，购房压力并不大。青海省当公务员的体验怎么样那么在青海省当公务员的体验怎么样呢？首先青海省和西藏一样，都属于青藏高原地区，海拔非常高。因此青海省的公务员是有高原补贴的。所以青海省公务员生活环境比较艰苦，由于海拔比较高，可能对身体条件有一定的影响，所以在青海省当公务员工作的环境条件比较艰苦。另外一个就是青海省属于高原地区，生活物资供应大部分都是从内地拉过去的，物流成本比较高，所以当地的物价水平还是比较高的，可以说和西藏比较相似。因此，青海省当地公务员生活成本还是比较高。由于青海省的冬天比较漫长，海拔比较高，所以青海的夏天一般是在七八月份才到来，所以青海省公务员的取暖费还是比较高，达到了四千块钱。总结因此青海省公务员的待遇还算可以，在全国来说处于中等偏上水平，当地公务员基本上一个月到手工资大概在6000左右，加上年底的各项奖金，民族团结奖，精神文明奖等一年到手的收入大概在10万以上，加上公积金的话一年的全包收入大概在13万左右，平均一个月差不多收入有1万多，还是非常不错的。
一、公告发布和报名时间不同：青海省公务员考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20192019年5月24日5月26日-5月30日20182018年3月30日3月31日-4月5日20172017年3月24日3月25日-3月31日20162016年3月29日4月1日-4月9日20152015年3月27日4月1日-4月10日20142014年5月20日5月23日-5月28日青海省事业单位编制考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20194月13日4月15日9时-23日18时20184月28日5月2日9时-5月8日18时20174月28日5月2日9时-5月8日18时20164月17日4月19日9时-4月25日24时二、考试内容不同青海省公务员考试笔试科目内容：(一)笔试科目和权重：申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100 +政策加分青海省事业单位笔试科目内容：笔试内容包括综合应用能力(分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类)和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(二)笔试成绩计算方法：笔试总成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+ 政策加分。(三)进入现场资格审核考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(四)笔试最低分数线设定。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类岗位是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审核人数之比大于1:1的岗位)进入现场资格审核环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。(五)笔试答题要求。笔试时统一使用国家通用语言文字答题。三、总成绩核算方式不一样省考：笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。事业单位：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。我对青海省公务员待遇非常了解，我给大家分享一下青海各地的公务员待遇怎么样，到底高不高呢？青海公务员待遇不错，处于全国中上等水平青海省处于我国的大西北地区，海拔也非常高，因此当地的气候环境条件比较一般。青海省公务员在海拔比较高的地区可以享受到一部分高原补贴。而且青海省由于处于西北的地区，每年当地都可以获得比较多的财政转移支付，因此当地的财政收入并不低。如下图所示，2022年全国各省市人均财政支出排名中，青海省处于全国第三名，财政支出水平非常高。因此青海省当地的公务员待遇并不低，在全国各省处于中等偏上水平。青海省各市公务员待遇差距青海省各个城市的财政收入也各不相同，差距比较大，因此青海省各市的公务员待遇也不是一样的。如下图所示，青海省省会西宁市的财政收入非常不错，达到了100亿元，在全省处于第一名，青海省省会西宁市的公务员待遇在青海省来说稳居第一名。财政收入第二名的海西州也发展不错，财政收入达到了50多亿元，处于全省第二名，因此海西州公务员待遇在青海省来说排名第二档次。而黄南州，果洛州和玉树州的财政收入比较少，不足5亿元，因此这三个州的公务员待遇在全省来说应该是比较低的，基本上处于倒数水平。青海省公务员待遇究竟有多少？一、青海省某税务系统公务员待遇青海省某税务系统公务员，工作五年多，级别为四级主任副主任科员，每个月到手工资为7000左右，每个月双边公积金大概为3000左右。每年年底的精神文明奖，民族团结奖，民族团结示范州奖，13薪，目标考核奖和取暖费各项一共加起来大概为6万左右，单位有食堂，吃饭基本不花钱，每个月有45块钱的生活费补贴，单位住宿有职工宿舍，一年的费用只需要花几十块钱，工会实物福利大概为2000左右。因此青海省某税务系统副科级公务员一年到手14.5万，加上双边公积金一年全包收入达到了18万左右，平均每个月1.5万左右，还是非常不错的。二、青海省乡镇教师待遇青海省某乡镇二级教师，因在工作地点处于高原，可以享受一部分高原津贴，乡镇工作6年多，每个月到手工资加上绩效一共6000多，每年年末的乡镇补贴一共5000元( 近三年才开始发放)，每年的烤火费一共3900多元，每年的年季度奖一共一万多。因此，青海省某乡镇二级教师一年到手收入为10万左右，还是非常不错的。三、青海省各系统公务员待遇青海省公务员工资最低的是省会市区，普通科员每个月到手6200左右，每个月双边公积金大概为2300左右，每年的民族团结奖为5900，每年的取暖费补贴为3900，精神文明奖每年大概1.2万，绩效奖因单位不同一般在5000左右。普通公务员一年到手大概在11万左右，加上双边公积金，一年全包收入13万左右，平均每个月一万出头。在其他公检法系统中，公安文职职工每个月到手7400，每个月双边公积金大概在2780，奖金都有。州县法院，由于处于三类地区，有高原补贴，一个月到手8000，每个月双边公积金一共3200，奖金差不多。州县四类地区，高原补贴更多一点，检察院每月到手大概为8700，每个月双边公积金一共3700，每年的民族团结奖9000，其他奖金同上。州县二类地区税务执法人员，每个月到手大概为7000，其他同市区。三级警监警衔的司法医务人员，月到手13500，公积金4200，各类奖金差不多一样。青海省各市房价排名青海省省会西宁市的房价还是比较高的，达到了1万多一平。而海东市和海南市这两个城市的房价也不低，差不多在8000左右，但是青海省大部分城市的房价还是比较低的。青海省当地公务员的待遇整体来说并不低，一年加上公积金的话全包收入达到了12万以上，基本上一个月的工资还是能买得起一平房子的，购房压力并不大。青海省当公务员的体验怎么样那么在青海省当公务员的体验怎么样呢？首先青海省和西藏一样，都属于青藏高原地区，海拔非常高。因此青海省的公务员是有高原补贴的。所以青海省公务员生活环境比较艰苦，由于海拔比较高，可能对身体条件有一定的影响，所以在青海省当公务员工作的环境条件比较艰苦。另外一个就是青海省属于高原地区，生活物资供应大部分都是从内地拉过去的，物流成本比较高，所以当地的物价水平还是比较高的，可以说和西藏比较相似。因此，青海省当地公务员生活成本还是比较高。由于青海省的冬天比较漫长，海拔比较高，所以青海的夏天一般是在七八月份才到来，所以青海省公务员的取暖费还是比较高，达到了四千块钱。总结因此青海省公务员的待遇还算可以，在全国来说处于中等偏上水平，当地公务员基本上一个月到手工资大概在6000左右，加上年底的各项奖金，民族团结奖，精神文明奖等一年到手的收入大概在10万以上，加上公积金的话一年的全包收入大概在13万左右，平均一个月差不多收入有1万多，还是非常不错的。青海公务员和青海事业单位还是有区别的。首先两者的招考主管单位不同，公务员是青海人社厅公务员局组织，事业单位为人社厅及地方各人社局事业单位管理部门组织；二是二者考试科目不同，公务员一般是行测申论两科，特殊岗位有选择测试，事业单位是公共基础知识和文字写作，类似于申论，但是考察没有申论难，这个还要看当年地方命题规定；三是公务员考试通过录用后就是行政编制，国家财政承担工资福利，行使国家行政管理职责，事业单位录用后就是事业编制人员，国家财政承担工资福利，辅助行政单位行使职责。公务员晋升空间较大，可以一路升到国家级，事业单位有分管理岗和专业技术岗，但从事专业技术人员可以评高级教授级职称，最高国家院士（相信通过事业单位考试通过的没人能达到，最多到高级职称）。所以公务员，事业单位都是不错的工作，就看自己怎么选择！
一、公告发布和报名时间不同：青海省公务员考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20192019年5月24日5月26日-5月30日20182018年3月30日3月31日-4月5日20172017年3月24日3月25日-3月31日20162016年3月29日4月1日-4月9日20152015年3月27日4月1日-4月10日20142014年5月20日5月23日-5月28日青海省事业单位编制考试时间安排：年份公告发布时间报名时间20194月13日4月15日9时-23日18时20184月28日5月2日9时-5月8日18时20174月28日5月2日9时-5月8日18时20164月17日4月19日9时-4月25日24时二、考试内容不同青海省公务员考试笔试科目内容：(一)笔试科目和权重：申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100 +政策加分青海省事业单位笔试科目内容：笔试内容包括综合应用能力(分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类)和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(二)笔试成绩计算方法：笔试总成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+ 政策加分。(三)进入现场资格审核考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。(四)笔试最低分数线设定。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类岗位是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审核人数之比大于1:1的岗位)进入现场资格审核环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。(五)笔试答题要求。笔试时统一使用国家通用语言文字答题。三、总成绩核算方式不一样省考：笔试总成绩占考试总成绩60%，面试成绩占考试总成绩40%。事业单位：考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。我对青海省公务员待遇非常了解，我给大家分享一下青海各地的公务员待遇怎么样，到底高不高呢？青海公务员待遇不错，处于全国中上等水平青海省处于我国的大西北地区，海拔也非常高，因此当地的气候环境条件比较一般。青海省公务员在海拔比较高的地区可以享受到一部分高原补贴。而且青海省由于处于西北的地区，每年当地都可以获得比较多的财政转移支付，因此当地的财政收入并不低。如下图所示，2022年全国各省市人均财政支出排名中，青海省处于全国第三名，财政支出水平非常高。因此青海省当地的公务员待遇并不低，在全国各省处于中等偏上水平。青海省各市公务员待遇差距青海省各个城市的财政收入也各不相同，差距比较大，因此青海省各市的公务员待遇也不是一样的。如下图所示，青海省省会西宁市的财政收入非常不错，达到了100亿元，在全省处于第一名，青海省省会西宁市的公务员待遇在青海省来说稳居第一名。财政收入第二名的海西州也发展不错，财政收入达到了50多亿元，处于全省第二名，因此海西州公务员待遇在青海省来说排名第二档次。而黄南州，果洛州和玉树州的财政收入比较少，不足5亿元，因此这三个州的公务员待遇在全省来说应该是比较低的，基本上处于倒数水平。青海省公务员待遇究竟有多少？一、青海省某税务系统公务员待遇青海省某税务系统公务员，工作五年多，级别为四级主任副主任科员，每个月到手工资为7000左右，每个月双边公积金大概为3000左右。每年年底的精神文明奖，民族团结奖，民族团结示范州奖，13薪，目标考核奖和取暖费各项一共加起来大概为6万左右，单位有食堂，吃饭基本不花钱，每个月有45块钱的生活费补贴，单位住宿有职工宿舍，一年的费用只需要花几十块钱，工会实物福利大概为2000左右。因此青海省某税务系统副科级公务员一年到手14.5万，加上双边公积金一年全包收入达到了18万左右，平均每个月1.5万左右，还是非常不错的。二、青海省乡镇教师待遇青海省某乡镇二级教师，因在工作地点处于高原，可以享受一部分高原津贴，乡镇工作6年多，每个月到手工资加上绩效一共6000多，每年年末的乡镇补贴一共5000元( 近三年才开始发放)，每年的烤火费一共3900多元，每年的年季度奖一共一万多。因此，青海省某乡镇二级教师一年到手收入为10万左右，还是非常不错的。三、青海省各系统公务员待遇青海省公务员工资最低的是省会市区，普通科员每个月到手6200左右，每个月双边公积金大概为2300左右，每年的民族团结奖为5900，每年的取暖费补贴为3900，精神文明奖每年大概1.2万，绩效奖因单位不同一般在5000左右。普通公务员一年到手大概在11万左右，加上双边公积金，一年全包收入13万左右，平均每个月一万出头。在其他公检法系统中，公安文职职工每个月到手7400，每个月双边公积金大概在2780，奖金都有。州县法院，由于处于三类地区，有高原补贴，一个月到手8000，每个月双边公积金一共3200，奖金差不多。州县四类地区，高原补贴更多一点，检察院每月到手大概为8700，每个月双边公积金一共3700，每年的民族团结奖9000，其他奖金同上。州县二类地区税务执法人员，每个月到手大概为7000，其他同市区。三级警监警衔的司法医务人员，月到手13500，公积金4200，各类奖金差不多一样。青海省各市房价排名青海省省会西宁市的房价还是比较高的，达到了1万多一平。而海东市和海南市这两个城市的房价也不低，差不多在8000左右，但是青海省大部分城市的房价还是比较低的。青海省当地公务员的待遇整体来说并不低，一年加上公积金的话全包收入达到了12万以上，基本上一个月的工资还是能买得起一平房子的，购房压力并不大。青海省当公务员的体验怎么样那么在青海省当公务员的体验怎么样呢？首先青海省和西藏一样，都属于青藏高原地区，海拔非常高。因此青海省的公务员是有高原补贴的。所以青海省公务员生活环境比较艰苦，由于海拔比较高，可能对身体条件有一定的影响，所以在青海省当公务员工作的环境条件比较艰苦。另外一个就是青海省属于高原地区，生活物资供应大部分都是从内地拉过去的，物流成本比较高，所以当地的物价水平还是比较高的，可以说和西藏比较相似。因此，青海省当地公务员生活成本还是比较高。由于青海省的冬天比较漫长，海拔比较高，所以青海的夏天一般是在七八月份才到来，所以青海省公务员的取暖费还是比较高，达到了四千块钱。总结因此青海省公务员的待遇还算可以，在全国来说处于中等偏上水平，当地公务员基本上一个月到手工资大概在6000左右，加上年底的各项奖金，民族团结奖，精神文明奖等一年到手的收入大概在10万以上，加上公积金的话一年的全包收入大概在13万左右，平均一个月差不多收入有1万多，还是非常不错的。青海公务员和青海事业单位还是有区别的。首先两者的招考主管单位不同，公务员是青海人社厅公务员局组织，事业单位为人社厅及地方各人社局事业单位管理部门组织；二是二者考试科目不同，公务员一般是行测申论两科，特殊岗位有选择测试，事业单位是公共基础知识和文字写作，类似于申论，但是考察没有申论难，这个还要看当年地方命题规定；三是公务员考试通过录用后就是行政编制，国家财政承担工资福利，行使国家行政管理职责，事业单位录用后就是事业编制人员，国家财政承担工资福利，辅助行政单位行使职责。公务员晋升空间较大，可以一路升到国家级，事业单位有分管理岗和专业技术岗，但从事专业技术人员可以评高级教授级职称，最高国家院士（相信通过事业单位考试通过的没人能达到，最多到高级职称）。所以公务员，事业单位都是不错的工作，就看自己怎么选择！泻药！事业单位分好几类，至于哪一类最好这个问题，因人而异。决定于你的喜好你的专业等个人问题。综合管理类(A类)主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。主要招聘专业有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等(此专业划分根据16年事业单位职位表归纳概括，仅供参考)社会科学专技类(B类)主要适应于经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧，作曲，指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。主要招聘专业有：会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等专业。(此专业划分根据16年事业单位职位表归纳概括，仅供参考)自然科学专技类(C类)指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。主要招聘专业有：计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查、区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。(此专业划分根据16年事业单位职位表归纳概括，仅供参考)中小学教师类(D类)由幼教、小学、中学、中等专业学校教员等教师类岗位。主要招聘专业有：生物科学、汉语言文学、汉语言、小学教育、古典文献学、化学类、物理学、天文学类、地理科学类、大气科学类、地球物理学类、数学类、生物科学类、生物医学工程类、生物工程类、体育教育、音乐类、舞蹈类、学前教育、中国语言文学、思想政治教育等专业。(此专业划分根据16年事业单位职位表归纳概括，仅供参考)医疗卫生类(E类)由包括中医师、西医师、中西医结合高级医师、护师、中药师、西药师、检验师、其他技师、中医士、西医士、护士、助产士、中药剂士、西药剂士、检验士、其他技士、其他中医、护理员、中药剂员、西药剂员、检验员和其他初级卫生技术人员岗位。主要招聘专业有：医学检验、医学影像学、放射医学、临床医学、护理、助产、预防医学、公共卫生、麻醉学、医学营养、中医学、中西医临床医学、藏医学、康复治疗学、口腔医学、药学等专业(此专业划分根据16年事业单位职位表归纳概括，仅供参考，图文来源于知乎作者：)

2020年青海事业单位有哪些哪一类最好

4，青海省人事厅公务员科办公室电话

青海省人事厅不知道有没有公务员科，但是关于青海省公务员的一些问题，我想可以通过以下几个单位或电话联系咨询：中共青海省委办公厅人事处 0971—8482572青海省机构编制委员会办公室人事处 0971—8244807青海省人力资源和社会保障厅：0971-6321009青海省公务员局考试录用和职位管理处：0971-6310187青海省人事考试中心：0971-6139342

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