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1,四川建造师注册后在哪里可以查到

紫金教育人才网上面有一个查询入口。你看看能不能查到你的。

四川建造师注册后在哪里可以查到

2,什么是职业教育人才培养模式

职业教育就是“以服务为宗旨、以就业为导向”的教育类型,因此我们积极调整职业教育的层次、布局结构及培养期限和方式,坚持多样化、灵活性、不拘一格的培养方式。学生在校期间考取国家相关职业资格证书的同时,课堂教学也利用实景职场、虚拟职场,让学生尽早进入职场,逐步达到知行并重,学做合一,并根据各专业的课程设置及教学计划安排了为期半年到一年的时间在专业实训基地实习、实训。在这种教学模式下培养出来的学生,责任心强,适应性好;能力强,上手快,肯吃苦,会沟通,深受用人单位欢迎。“职业教育”是教育部为了适应我国高级技能人才紧缺的国情,结合国际职业教育发展的总趋势,提出的一个新的教育体系。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的工作者,职业教育强调理论和实践训练并重,强调以就业为导向,毕业生有直接上岗工作能力,在就业市场更具竞争力。

什么是职业教育人才培养模式

3,教师招聘都考什么

你好!很高兴能够回答道你的问题。关于教师的招聘有很多渠道,看你是去教育机构当老师,还是去学校当有编制的老师。一、如果你是去教育机构当老师的话,可以通过以下渠道:1、可以在58同城、BOSS直聘等网站直接查看相关教师招聘。2、可以去学校旁的教辅机构,他们如果需要招聘,通常也会在门口张贴招聘启事。教育培训机构的要求和待遇:1、规模比较大的教育培训机构,在招聘教师,普遍要求有相应的教师资格证和学历要求。2、如果是学校旁的托管培训机构,对于老师的要求相应就会比较低。托管老师的学历中专毕业就可以了。培训机构的老师们工作内容:1、培训机构的专职老师一周的安排大致如此:周一周二是休息日。周三到周五是备课日。周末是上课日。2、备课,一要备教学内容,二要备学生。先说备教学内容,随着现在的教育机构的越来越多,更多的教育机构开始了专业的较量,所以对专职老师的教学水平有着严格的要求。平时,也会经常检查到老师的备课教案,且在培训机构当老师,基本上就多媒体教学,每个教案基本上是得有PPT。当然培训机构的教学的内容绝不是对学校教学内容的简单重复,如果是这样,这样的机构基本上不可能做大。培训机构的教学一定是既有基础又要有拔高,更重要的能够对学校教学内容进行总结,有自己独特的教学框架,这会给学生带来新鲜感。3、再说备学生。虽然培训机构最大限度地实行了分层教学,但是要做到全班都是一样的理解能力和记忆水平也不太可能。而培训学校的老师绝不会放弃任何一个学生,因为这是跟老师的工资直接挂钩的。所以,培训机构的老师会根据学生的基础和接受能力布置内容和难度不同的作业,同时必须对讲解知识的方式和讲解的深度进行充分的准备,以便所有人都能在课堂上听得懂,不然,会导致学生的不认可,继而是流失或转班。二、如果你想去学校的当老师,在学校当老师,分为编制老师和非编制老师。(一)编制老师的招聘:教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。(二)教师编制的报考流程:1、报考条件:教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。2、报考时间:教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。3、考试内容:教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会1.笔试内容考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。2.面试考试面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。4、考察和体检.考察当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2.体检体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。5、公式和聘用招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。(三)非编制老师的招聘:公立学校单独招的教师一般无编制,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,非在编老师,一般称作代课老师。获取教师编制需要报考教师编制考试,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),百往往也无职称,无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。工资待遇方面:学校会给老师买到社保,但是寒暑假是没有工资。希望我的回答可以帮到你。
你好!很高兴能够回答道你的问题。关于教师的招聘有很多渠道,看你是去教育机构当老师,还是去学校当有编制的老师。一、如果你是去教育机构当老师的话,可以通过以下渠道:1、可以在58同城、BOSS直聘等网站直接查看相关教师招聘。2、可以去学校旁的教辅机构,他们如果需要招聘,通常也会在门口张贴招聘启事。教育培训机构的要求和待遇:1、规模比较大的教育培训机构,在招聘教师,普遍要求有相应的教师资格证和学历要求。2、如果是学校旁的托管培训机构,对于老师的要求相应就会比较低。托管老师的学历中专毕业就可以了。培训机构的老师们工作内容:1、培训机构的专职老师一周的安排大致如此:周一周二是休息日。周三到周五是备课日。周末是上课日。2、备课,一要备教学内容,二要备学生。先说备教学内容,随着现在的教育机构的越来越多,更多的教育机构开始了专业的较量,所以对专职老师的教学水平有着严格的要求。平时,也会经常检查到老师的备课教案,且在培训机构当老师,基本上就多媒体教学,每个教案基本上是得有PPT。当然培训机构的教学的内容绝不是对学校教学内容的简单重复,如果是这样,这样的机构基本上不可能做大。培训机构的教学一定是既有基础又要有拔高,更重要的能够对学校教学内容进行总结,有自己独特的教学框架,这会给学生带来新鲜感。3、再说备学生。虽然培训机构最大限度地实行了分层教学,但是要做到全班都是一样的理解能力和记忆水平也不太可能。而培训学校的老师绝不会放弃任何一个学生,因为这是跟老师的工资直接挂钩的。所以,培训机构的老师会根据学生的基础和接受能力布置内容和难度不同的作业,同时必须对讲解知识的方式和讲解的深度进行充分的准备,以便所有人都能在课堂上听得懂,不然,会导致学生的不认可,继而是流失或转班。二、如果你想去学校的当老师,在学校当老师,分为编制老师和非编制老师。(一)编制老师的招聘:教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。(二)教师编制的报考流程:1、报考条件:教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。2、报考时间:教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。3、考试内容:教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会1.笔试内容考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。2.面试考试面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。4、考察和体检.考察当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2.体检体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。5、公式和聘用招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。(三)非编制老师的招聘:公立学校单独招的教师一般无编制,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,非在编老师,一般称作代课老师。获取教师编制需要报考教师编制考试,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),百往往也无职称,无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。工资待遇方面:学校会给老师买到社保,但是寒暑假是没有工资。希望我的回答可以帮到你。你好,现在的教师资格证都是统一国考了,一年有两次的考试机会,分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样,具体请参照下面介绍: 1、幼儿教师资格证考试科目  幼儿笔试科目:综合素质、保教知识与能力;  幼儿园面试不分科目。  2、小学教师资格证考试科目  小学笔试科目:综合素质、教育教学知识与能力;  小学面试科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术,自2017年下半年开始,小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。  3、中学教师资格证考试科目  中学笔试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力;  中学面试科目:初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2017年下半年开始,各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。

教师招聘都考什么

4,全国专业人才教育网是专做什么的培训吗还是纯网站是个什么类

全国专业人才教育网是以培训为主的文化门户网站,专注于文化类培训,实际上是理论与实践相结合。网站是理论阵地,培训是实践演练。希望对你有帮助

5,中国教育人才招聘网怎么样

不怎么样,中国的教育体制在改革前,关联产业的效率都不会好的!!!
好像还不错,都是网站,他们能帮着操个心,找点人才推荐,帮着调换广告位置,当自个事,还不错。
如果想找钟表行业的工作,就是找中国钟表英才网吧,我听我同事说他们找工作都是在那上面找,求职很快的

6,成人高考文凭有用吗

可以读专升本用,如果找工作要求你是大专学历你就够线了,要是要求你是本科学历你不就不够线了吗~或者平职称什么的,看你用在什么地方了。要是自己开公司,像比尔盖兹一样的,什么学历都没用了,呵呵,自己就是老板嘛~雇佣什么样的他说的算啊
具体地说不管什么样的毕业证书都是敲开公司大门的一个棍子。等大门敲开了,就看你自己的真真本领了。 我国成人考试,自学考试,网络教育考试取得的证书都是经电子注册,国家相关部门统一颁发的,上了教育人才网,都可以凭此去考研,考公务员的。当然一家公司也会承认我们的学历的,因为我就是学成人考试取得的证书,现在在重庆的一家公司工作,前途还可以。
当然有用啊!

7,云南教师资格证

昆明市2010年教师资格认定教育教学能力测试的公告 各有关单位、申请人: 根据教师资格认定有关要求,我局拟组织2010年度昆明市高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格认定教育教学能力测试,现将有关问题公告如下: 一、报名时间:自公告发布之日起至2010年4月16日,逾期不再受理。 二、报名地点:各县(市)区教育局、各高校有关处室、昆明市人才服务中心教育分中心。 三、报名方式:各县(市)区教育局负责本辖区内人员报名,各高校负责本校应届毕业生报名,昆明市人才服务中心教育分中心负责受理户口或工作单位在昆明市辖区内的有关人员报名。各受理报名单位负责审核报名人员资格,并将资格审核合格人员情况及人员名单的电子表格(Excel格式)报昆明市人才服务中心教育分中心。 四、报名需要携带材料:身份证、毕业证、教育学和教育心理学成绩合格证、普通话等级证书、申请人思想品德鉴定表、体检表等。 五、教育教学能力测试收费依据:昆明市发展和改革委员会、市财政局《转发云南省发展和改革委员会云南省财政厅关于我省教师资格考试费收费标准及有关问题的通知》(昆发改收费〔2008〕473号)文件,教育教学能力测试费每人180元。 六、请于4月底登陆昆明教育人才网和昆明教育信息港查看领取测试通知和试题时间。测试时间、地点和相关要求详见教育教学能力测试通知单。 七、其他:请登陆昆明教育信息港下载相关表格,网址: http://www.kmedu.net/columns/showtopics.aspx?id=10657&columnid=003036004如需要了解其他更多详细信息,请登陆省教育厅网站,网址: http://www.ynjy.cn/Article/List/List_343.shtml 八、昆明市人才服务中心教育分中心地址:昆明市五华区青云街25号。联系人:阳老师;联系电话:0871-5160856 昆明市五华区教育局2010年教师资格认定教育教学能力测试报名工作通知如下: 一、参加测试人员范围 1、非师范类专业毕业且所申请的资格种类是初级中学教师资格、小学教师资格及幼儿园教师资格人员。 2、符合申请教师资格的条件: (1)学历条件:申请幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;申请小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历; 申请初级中学教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 (2)普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 (3)参加云南省教师资格认定教育学、教育心理学课程考试,取得合格证。 3、在五华区属地内学校工作或户口在五华区范围内。 二、报名方式 1、应届生的报名由学校经办人员统一负责,包括报名资格的审验,也由学校负责把关(报名时不需提交个人各类证件材料),收齐测试费后认真填写《2010年申请认定教师资格参加教育教学能力测试人员名册》,于报名时限内上报“名册”一式一份及电子文档。 2、社会人员报名采取现场报名方式进行,报名当场进行资格审验,审验通过后交测试费,载入报名表册视为报名成功。报名原则上要求本人亲自办理,若委托他人代报,须提交齐所有待审材料并持有本人亲笔书写并签名的“委托书”,否则不予受理。 三、报名时间: 2010年4月6日至4月16日期间每天上午9:00—12:00;下午1:30—4:30(双休日除外,逾期不再受理)。 四、报名地点: 五华区教育局人事科。 地址:昆明市翠湖南路10号209室。 五、收费标准: 根据《云南省发展和改革委员会 省财政厅关于我省教师资格考试费收费标准有关问题的通知》(云发改收费[2008]735号)文件规定,按每人180元收取测试费。 六、报名时须提供以下材料原件审验: 1、身份证或户口证明。 2、学历证书。 3、普通话水平测试等级证书。 4、云南省教师资格认定教育学、教育心理学课程考试合格证。 附件: 《2010年申请认定教师资格参加教育教学能力测试人员名册》 注:该名册只需各大专院校、辖区各学校下载填写,社会人员不用填。 五华区教育局 二○一○年三月二十二日
一年考两次,上半年的是1月份考的,已经过了!下半年的大概十月份报名.到时你注意一下云南考试网就行啦!!

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