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1，一次竞赛选拔考试

第一题是 百分之87

一次竞赛选拔考试

2，水平性考试和选拔性考试的区别

考证是水平考试，高考中考是选拔性考试。水平性考试只要考过了规定的分数就可以拿到资格证明。选拔性考试是有淘汰性的，考差就会被淘汰，就是高考中考，还有考研这种类型的考试。考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。

水平性考试和选拔性考试的区别

3，自主选拔考试是怎么回事

就是各个学校自己组织的考试，把一些高水平的高手揽到自己学校去，，

自主选拔考试是怎么回事

4，什么是选拔性考试

为了从众多人中选出适合人才，使试题有难度梯度，一般越优秀的人得分越高

5，关于村干部选拔的考试

浙江某县的考试内容，除了一般的文化知识（不难）外，政治比重大，请翻阅2个月本省的省报的第一版。关心国内重大事件，和国际特重大事件。

6，党政领导干部公开选拔考试是如何考的呀

据说党政领导干部，每年不一定都有公开选拔考试的，而且报考要求一般也会很高。有的还要工作经验，同时有的还要副科以上职位等等，如果你符合报考条件就专心准备考试吧，题目不是很难。对了考试资料宏章网的就不错，值得关注。

7，选拔考和直升考的区别

直升考就是你本身就是这个学校的人，直接升初中或高中，然后考试，考试考好了可能在一级部，考的稍次一点，可能在二级部或三级部。选拔考就是：外地的人或者是本地不是该学校的人的考试
黃黃..选择自己比较喜欢的学校把..毕竟要待3年的

8，党政领导干部公开选拔考试

和公务员考试差不多，一般没有猫腻。这类考试一般分为两步，一是笔试，二是面试。无论如何，首先要过好笔试关，笔试不过的话，一切无从谈起。笔试要注意几点：一是认真复习公共科知识，以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试》大纲为线索复习。二是复习相关专业知识，主要是与所考职务相关的知识。三是关注社会热点。只有通过笔试了之后，才有资格去面试。笔试是死的，凭真本事，如果笔试都不通过，一切努力也是白费。面试成绩弹性很大，接下来你应该努力…… 祝你成功！
和公务员差不多。一样的。。
选拔考试难度不是很大 但和公务员一样涉及面比较广，笔试中对实际文字处理能力的测试比较偏重。
楼主要这个《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》也是参加公选吧！说实话这个资料在公选中作用不是很大，公选考试要成功的话，除了平时积累外，最好是参加公选培训，这样人会轻松很多。我第一次参加公选考试的时候，也是自己准备，人都煎熬的不行了，但效果很一般。今年我公选考试的时候，就参加了公选王的一对一培训，很轻松的就成功了！建议你还是选择一个公选培训好。

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