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1，县教育局管理的各个学校属于一个单位吗

每个学校是一个单位。希望对你有所帮助。
不可以吧，教育局只有行政编制和事业编制，本身是没有参公编制的

县教育局管理的各个学校属于一个单位吗

2，宜黄县中小学学生一共有多少位

哥你去问宜黄县教育局，他们知道有多少小学生？

宜黄县中小学学生一共有多少位

3，宜黄县教育网的网址是什么

http://www.***.net

宜黄县教育网的网址是什么

4，请问县教育局待遇怎么样

局长管的老师比一个厅的人都多，一个县10000多老师，你说好不好
局长管的老师比一个厅的人都多，一个县10000多老师，你说好不好

5，抚州教育局电话

付费内容限时免费查看 回答 您好，临川区教育局，位于江西省抚州市临川区广场西路与府前路交叉口附近，电话是:0794-8441860 提问 教资报名 回答 请问您是遇到了什么问题呢，同学 您的教资报名遇到了什么问题呢？ 更多2条 

6，云南宜良县教育局地址

匡远镇清远街231号
教育局在原招待所哪里 就是城头那个发明寺那里 在原招待所旁边 从荣发商场上去就到了
好像比较容易！听人说过！县份上简单

7，2015年江西抚州宜黄县中小学教师招聘资格复审需要哪些材料百度知

您好，中公教育为您服务。 2015年江西抚州宜黄县中小学教师招聘资格复审公告已经公布，复审材料其实也是不难准备的。 http://jx.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0721/9286.html 只要大家按照要求准备如下材料即可： 面试入闱人员持毕业证、教师资格证、身份证、就业报到证、省统一笔试准考证原件（所有证件均需复印一份）于规定时间到宜黄县教育局人事股进行资格复审，未按时资格复审者按自动放弃论处。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，木央有教育局吗

楼主，您好！木央是属于富宁县教育局管的。下面是富宁县教育局的官网，您可以查看http://fnjyj.cn.roowei.com/-----------------------------------如果您还有什么问题，可以继续追问，我会第一时间回复您的问题。希望我的回答对您有所帮助。谢谢！

9，抚州市教育局的领导信息

局长李晶同志，主持本局行政工作。局党委书记、副局长顾胜和同志，主持本局党委工作并分管关心下一代工作、未成年人思想道德建设工作。协助局长分管基础教育工作、教学研究工作、中小学德育工作、中小学体育卫生艺术工作。具体分管基础教育科、教研室。副局长、局党委副书记吴开珍同志，协助局长分管人事工作、行政审批工作、临川教育集团的建设和发展工作、教育国际交流与合作工作、教师资格认定工作、中小学校长与教师培训工作、师德师风建设工作、教师交流服务工作。具体分管人事科、教师培训科（行政审批科）、教师交流服务中心、临川教育集团。局党委副书记、副局长袁旭光同志，协助局党委书记分管宣传工作、信访工作、社会治安综合治理工作、维护稳定工作、普法教育工作、精神文明建设工作。协助局长分管学校和学生安全工作、学校周边环境治理工作、教育信息与宣传报道工作、高等学校招生考试工作、教育技术装备工作。具体分管学校安全稳定工作科（信访科）、招生考试办公室、教育技术装备工作站。局党委副书记洪厚兴同志，协助局党委书记分管组织工作、统战工作、群众团体工作、民族宗教工作、党员教育与干部培训工作、保密工作、校务公开工作、老同志工作、机关工会工作、妇女工作、机关党委日常工作。协助局长分管计划财务工作（含机关财务）、中小学校园建设工作、教育督导与评估工作、县（区）教育目标考评工作。具体分管计划财务科、市政府教育督导室。局党委委员、副局长万念駨同志，协助局长分管职业教育工作、大中专教育工作、教育信息化建设工作、电化教育工作（教育电视台工作）、市实验学校建设和发展工作、新农村建设工作、老建扶贫工作。具体分管职业教育与成人教育科、电教馆（教育电视台）、市实验学校。局党委委员、副局长吴广平同志，协助局长分管本局机关事务和建设工作、教育行政执法工作、机关目标考评工作、计划生育工作、职工传染性疾病防治工作、学生资助工作、教育民生工程工作、普通院校毕业生就业工作。具体分管办公室、普通院校毕业生就业工作办公室、学生资助中心。局党委委员、纪委书记章星期同志，主持本局纪委工作。协助局党委书记分管本局纪律检查工作、党风廉政建设工作、机关作风建设工作。协助局长分管本局行政监察工作、治理学校乱收费工作、学校勤工俭学工作、学校风险转移体系建设工作、语言文字工作。具体分管监察室、语言文字工作科（语言文字工作委员会办公室）、勤工俭学办公室。副调研员饶宁同志，协助局长分管招商引资工作、中等学校招生计划的编制及落实、宣传管理、考试安全、规范招生行为等中等学校招生工作和高中会考工作。具体分管中等学校招生委员会办公室。

10，请问县教育局私营集团签订协议就可以公开招聘公办教师到私立学校任

在编教师，是受合同约束的。要到任何地方工作，都不能超出签订合同的约束，否则，即违约。违约即按合同规定论处。在编教师的三年签，是跟学校签的。假如和教育还签了五年合同，那更要受到双重约束。即学校教学岗位的约束和教育局工作年限的限制。一旦到别的地方工作，要做好双方的合同解约事宜。只要有一方不同意，合同就不能解约。任何一方，强制解约都是违法的。

11，财务自检自查报告

财务自检自查报告（精选6篇） 　　时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是我帮大家整理的财务自检自查报告（精选6篇），希望能够帮助到大家。 　　财务自检自查报告1 　　为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工[XX]23 号及云狱电[XX]128 号文件精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告 　　一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元，此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。 　　二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。 　　三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。 　　总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。 　　财务自检自查报告2 　　为认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强党风廉政建设的一系列决策部署，进一步严肃学校财经纪律，打造一支风清气正、廉洁高效的教育管理队伍，根据中共瓜州县纪委《关于继续做好党风廉政建设责任制专项检查的通知》精神和党的群众教育路线活动安排，我校于20XX年3月25日进行了自查，现将自查结果汇报如下： 　　一、制度落实方面 　　我校制度健全：有财务内控、预算编制和执行、财务审批、会计核算、财务监督、资产管理、义务教育经费管理、学生资助资金管理、专项经费管理等方面的制度。能认真执行校长负责制和落实“一支笔”签字制度，不存在违规配置财务人员现象。学校财务有校长负总责，按规定配置有农村学校报帐员。学校办公用房配置符合规定，无超标现象。 　　大额度资金使用情况。学校5000元以上的资金收支，要上会讨论、研究决定，不存在利用虚报支出套取资金用于支付其它不合理消费情况。学校5000元以上的支出只有每年的取暖费用。 　　学校能按收费许可证许可的范围严格落实收费政策；不存在坐收坐支现象；不存在搭车收费和乱收费现象；代收费只有作业本费，各班主任收齐后统一上印刷厂交我校报账； 　　学校严格执行教育局严禁教师征订、引导学生征订教辅资料的规定，经查没有发现教师征订、诱导学生购买教辅资料现象。 　　政府采购方面。由于我校生源少，学校经费一直比较紧张，几年来一直未曾购买新的办公设备，办公设备一直是维修使用原先购买的设备。符合政府采购的项目能按规定程序办理。 　　二、经费管理方面 　　1、学校公用经费开支的范围、标准符合相关规定；学区没有克扣、截留、挪用村小学经费现象；学校经费收支每学期公布一次，学区会计每年将一年来的各学校经费使用情况在学区教师大会上进行公布。 　　2、学校学生营养改善计划资金的使用。学生营养改善计划资金有学区统一管理，资金开支范围、标准符合规定；采购物品有正式发票，无白条入账现象；无虚报、冒领、挪用资金情况。 　　3、义务教育学校取暖补助资金的使用。学校取暖补助资金有管理办法；学校能根据实际情况购置取暖用煤；节俭用煤，保证师生当年用煤足额供应。几年来取暖用煤不存在大幅度波动现象。 　　4、学生资助资金管理情况。我校属村教学点，无经济困难寄宿生生活费补助资金、交通费补助资金、助学金等项目资金。 　　5、 单位收入经费。我校经费收入主要有财政拨款和幼儿园保育、教育费。财政拨款有教育局统一拨付到学区，有学区统一管理。幼儿园保育、教育费每学期开校初由学校收取，上交乡财政专用账户，入账及时。不存在收入不入账现象；不存在私设“账外账”和“小金库”现象。 　　6、校内津补贴发放符合相关政策规定，绩效工资学区有统一的考核标准和办法，每月校委会考核，每学期期末考试后，由学区考核领导小组按考核办法统一核算，结果公示教师无异议后由本人签字领取。学校不存在违规乱发各类津补贴现象；教师工资每月能按时、按政策规定发放，不存在政策外扣发教师工资情况。 　　三、其他与财务管理相关工作 　　1、闲置校舍管理：我校校舍基本都在使用，不存在私自转让、出借、出租闲置校舍资产现象。 　　2、学农田管理：学农田因学生小，学校无耕种工具，无力耕种，出租给附近农户耕种，签有租种合同，租金上缴专用账户，学区统一管理。 　　财务自检自查报告3 　　根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下： 　　一、财务工作情况 　　（一）经费收缴 　　集团工会高度重视工会经费收缴工作不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1279491.46元；集团工会收到省总反拨经费共993289.44元，其中：产业留成319872.76元；截止到2011年底返拨下属各基层单位金额602448.45元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。 　　（二）收支管理 　　集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定；做到专款专用，经费使用合理。 　　（三）会计管理 　　新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。 　　（四）预算管理 　　集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的`合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。 　　二、存在的问题及改进措施： 　　（一）经费收缴方面 　　自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。 　　20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。 　　（二）制度建设方面 　　在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。 　　财务自检自查报告4 　　我委根据文件精神，从12月上旬起，结合本单位的实际状况，对本单位会计基础工作状况进行了认真的自查，现就自查状况报告如下： 　　一、财务收支状况 　　在财务工作过程中，本单位严格按照<会计法>的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告， 　　财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又思考财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的状况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。 　　二、单位内部控制制度建立和执行状况 　　根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了<财产管理制度>。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，到达了以下三点要求： 　　1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确职责，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。 　　2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和职责，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。 　　3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。 　　三、固定资产管理和使用状况 　　为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，透过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存状况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面透过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。 　　四、存在问题 　　透过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全到达<会计法>所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。 　　财务自检自查报告5 　　为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，具体做法如下： 　　（一）动员部署 　　1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。 　　2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求，提高思想认识，用心自觉地参与活动。 　　（二）组织实施 　　1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。 　　2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。 　　（三）分析总结 　　按照上级规定，学校按要求透过深入自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下： 　　1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。 　　2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期200元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。 　　3、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。 　　4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督。 　　5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。 　　6、学校能做到帐目清晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。 　　7、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。 　　透过工作组认真细致的清理检查，目前虽然尚未发现违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，严肃了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。 　　作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改，力争做到自我经手的各项账目日日清、月月清，进一步规范财务管理，完善财务工作。 　　财务自检自查报告6 　　教育局计财股： 　　为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》（教财[XX]21号）文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下： 　　一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，教师代表潭文忠为成员。 　　二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。 　　三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。 　　四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。 　　五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。 　　六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。 　　七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费；一年级建档费、素质报告册工本费，都根据实际费用和学生实际使用的数量按期进行结算，并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。 　　八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。 　　九、我校按照上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。 　　十、建议 　　1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有一定时间来做好财务工作。 　　2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务能力。 ;

12，现在考上了其他县的人事单位 该县要求档案在该县教育局

派遣证去学校改派，但第一个派遣证由于你的档案已经调回原籍了，你只能回原籍随便找个单位把派遣证盖章，然后去户口人才开商调函，从教育局调出档案存在人才，然后找你盖章的公司开离职证明，回学校改派，条件是毕业两年内，在回户口人才提档案放到单位，如果超过两年，你就让单位开调档函去人才直接提档案，这样你的干部编制才不会丢失
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

13，教师证申请

我是在湘潭大学上的学，老家是陕西，当时也学习了教育学和心理学，但是在真正考试的时候和教育局的是不一样的。报教师资格证首先必须是二级乙等以上的普通话资格。在湘潭市教育局报的名，然后进行教育学、教育心理学考试，接下来是教师技能培训，通过了之后进行实习（教育局安排，有老师辅导，有课时要求），最后是说课，也是由教育局组织的，好像还有体检。通过之后，由教育局发教师资格证，全国通用。 附上2008年黄山市教育局关于社会人员申请教师资格证的一个通告，希望对你能有帮助。 黄山市受理申请认定教师资格工作通告 经研定，我市今年面向社会认定教师资格工作的具体受理申请期限为4月14日至4月18日（逾期不予受理）。 教师资格的申请实行自愿和属地化原则。申请认定幼儿园、小学或初中教师资格者，可在规定的期限内向学校或户籍所在地的县（区）教育局（委）提出申请；申请认定高中、中等职业学校或中等职业学校实习指导教师资格者，可在规定的期限内向学校或户籍所在地的县（区）教育局（委）提出申请，经县（区）教育局（委）审查后，报市教育局认定（学校或户籍在屯溪地区的申请人员，申请认定高中、中等职业学校或中等职业学校实习指导教师资格，可在规定的期限内直接向市教育局申请认定）。应届毕业生可在毕业前最后一个学期的规定受理申请期限内向就读或拟任教学校所在地的相应县（区）、市教育局（委）提出申请。 申请认定教师资格者需携带本人身份证、学历证书（应届毕业生可提供学校教务部门出具的学业成绩单）、普通话水平测试等级证书、教育学和心理学考试合格证书（只限于非师范教育类专业毕业人员）、相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级证书（只限于申请认定中等职业学校实习指导教师者）的原件和复印件等。 申请认定教师资格有关详情，请向相应的县（区）或市教育局（委）咨询。联系电话：歙县教育局0559-6519815、休宁县教育局0559-7516179、祁门县教育局0559-4512266、黟县教育局0559-5526107、黄山区教育局0559-8530277、徽州区教科文委0559-3511387、屯溪区教育局0559-2319223、黄山市教育局0559-2527706。 黄山市教育局 二OO八年四月八日

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