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1,一般本科高校教师岗与地级市普通事业单位行政岗

肯定是高校教师了,高校也属于事业单位,可以说是最好的事业单位了,工资高稳定,奖金福利更不用说了,而且各大学都建有教师公寓(财政拨款),住房也不用愁了,况且现在国家还在加大教育经费支出,比重最大的就是教师的待遇。 在地级市的事业单位待遇肯定不如教师,不知那单位是不是参公管理,即使参公了也没教师好啊,呵呵。 另外,地域方面,省城没的说啊。假期上老师每年除了法定的还有两个大长假,在事业单位除了法定的就没了,工作还累的要命。人际交往上,在事业上你将发现这个社会的真的很恐怖,还要看上级的安排,在学校这优越的地方,尤其各方面待遇肯定不一样的
去高校吧,待遇不错,级别升得也快,干好了很以后可能到市区去挂职个副市长什么的。这可是在事业单位干很久也达不到的结果阿。当年我本科毕业的时候也有和你一样的选择,但是我选择了事业单位,现在想起来有点后悔了。
高校教师岗事业单位里技术岗位比行政岗好些专业岗位升职称很容易而行政岗晋级很难
高校教师招聘的条件各个院校的要求都是不一样的,这个要根据具体的院校设定来说,您可以参考下高校聘教网www.gaoxiaopinjiao.com,这个网站里面有些安徽的高校教师公告,希望能帮到您。

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2,安徽人事厅教育厅高校招聘教师面试大概什么时候通知2016年通知百度知

安徽高校招聘考试面试的时间还没有发布公告呢,时间不确定呢,请您随时关注,在我们的网站查看公告。

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3,2016年安徽涉外经济职业学院招聘都有那些岗位

根据学院发展需要,现面向社会和应届毕业生招聘一批从事教学和专业技术岗位人员。具体事宜如下:一、 基本条件1、热爱教育事业,思想政治素质良好,有较强的事业心和敬业精神;2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;3、身体健康。二、 招聘岗位及要求序号 专业领域 岗位 人数 具体要求 应届毕业生 具有企业相关工作经历人员 具有高校工作经历人员1 财务会计类 教师 3 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。2 互联网+金融类 教师 3 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。3 软件技术与开发类 教师 2 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。4 计算机网络技术类 教师 1 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。5 工程造价类 教师 1 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。6 建筑工程与技术类 教师 2 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。7 电子商务、市场营销类 教师 4 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。8 物流管理类 教师 2 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。9 酒店管理类 教师 2 硕士研究生及以上学历 本科以上学历,具有三年以上相关工作经验,企业相关专业中级职称。 具有相关专业高校系列教师资格,中级以上职称。10 网站建设与维护 非教师专业技术岗 1 本科以上学历,具有相关岗位工作经历。具备网站建设与维护能力,熟悉数据库、、Photoshop等软件。

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4,安徽省教师招聘条件

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5,2018安徽教师招聘考试报考条件是什么

2018年安徽省教师招聘公告目前暂未发布,根据2017年安徽省教师招聘考试的相关信息,2018年安徽教师招聘条件预计为:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

6,参加安徽教师考编需要什么条件

报考人员需要具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。【出处】:2017年安徽省教师招聘考试公告扩展资料:编制教师优势:第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源:百度百科-教师编制

7,2018安徽教师招考有编制吗

一、答:有二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序(一)网上报名1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn,以下简称教师考试网)”。报名时间为4月27日8:00至5月2日18:00,逾期不再补报。2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。3.有关要求(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(二)网上资格审查1.报考人员进行网上报名的同时,各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于5月4日12:00前完成。2.报考人员报名后至5月4日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在5月4日12:00前改报。2018安徽省中小学教师统考招聘公告
目前大家最关心也是报考最热门的合肥和宣城市区已经没有编制了,都是聘用制,但是从反馈来看,待遇还是不错的。不过,全省其它地方还是有编制的,待遇也是在卓年提高。
没有

8,安徽教师招考面试内容是什么

您好,中公教育为您服务。安徽教师招考考试内容:笔试时间和地点笔试时间:2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》,下午14:00—16:30 《学科专业知识》。笔试地点:各设区市(报考广德县、宿松县的考生,分别在宣城市、安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。4.笔试成绩公布7月15日报考人员可登录“考试网”,凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于6月27-30日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

9,安徽省教师招聘考试与三支一扶特岗教师有什么区别

先来说说安徽省教师招聘,又称安徽教师统考或者教师考编,它是安徽省每年一度的大型教师招聘考试,招录人数之多,每年都在创新高。这个考试就是平时大家所说的教师考编,考上了就是编制内的教师了,所有地市教师招聘都是统一参加这个考试,由安徽省出题,考试内容为教育综合知识和专业知识,各地市不再是各招各的了。再来说说三支一扶的支教岗位,三支一扶大都是偏远贫困县区,有时也会有市郊区地方,考上了有2年服务期,期满可以直接转为事业编制,如果不愿意接受转编,参加事业单位或者公务员考试也是有加分政策的,这个考试内容不考教育综合知识和专业知识,和其他岗位一起考公共基础知识等,所以考试难度比较小;最后是特岗教师招聘,特岗教师招聘每年都在安徽教师统考后一个月左右举行,特岗教师基本全部是偏远县区招聘,市区没有岗位,考上之后直接是教师编制,但是最低服务期为5年,算比较长的,考试内容考的也是教育综合知识和专业知识,但是难度比教师统考要低很多,竞争也相对更小。
您好,首先是报名条件的区别:一、特岗报名要求1、本年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、本年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;满足以上三个对象中的任意一条,都可以报名参加特岗教师招聘考试。从上面的要求可以得知,应届的非师范类专科毕业。即使你有教师资格证,也报不了名;要是你是往届师范类专科毕业,同样报不了名;要是你一般本科毕业,没有教师资格证,同样也是不行的。二、三支一扶报名要求1、政治思想素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;2、自愿到基层工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;3、在校期间学习成绩优良,具备相应的专业知识;三、教师招聘的报名要求一般要求教师资格证和相应的学历,而且一般要求所学专业须与应聘专业一致或相近,年龄一般在30周岁以下,考上以后直接给编制,所以难度比较大。(招教考试报名条件具体需要根据招教的公告来确定)其它方面的区别:首先是特岗教师考试和三支一扶考试都是基层招录考试,但是两者从开展工作的目的、组织单位和实施主体、报考条件及程序、数量规模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的区别。【开展工作的主要目的】  教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。【组织单位及实施主体】  教师特岗计划于2006年开始实施,由教育部负责牵头和组织招聘;“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施。【报考条件及程序】 教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。【数量规模及其身份】  教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数;“三支一扶”计划的身份是“三支一扶”志愿者。【报酬待遇及经费来源】  教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排。【聘用期限及期满安排】 教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位;“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。祝您成功!
不明白啊 = =!

10,安徽教师招聘考试考哪几个科目

  为做好2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号),现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:  一、招聘原则  (一)坚持公开公平,竞争择优。  (二)坚持考试考察,择优聘用。  (三)坚持统一规范,分级负责。  二、招聘岗位计划  招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn)及相关媒体上统一发布。  从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排323名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。  符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。  三、招聘条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;  (三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);  (四)身心健康,能适应岗位要求;  (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。  其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。  有下列情形之一的人员,不得报考:  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;  (三)现役军人;  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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