3.工作环境。1.工作需要倒班。接广告：甲方给你产品，你来写软文，或直接给你软文进行发布，根据阅读或转化结算。等你通过考核后就能够成为正式的员工了，你会有很多机会晋升，同时给到你的数据也会多很多很多。工作现状我目前在一家央企下属的三级单位的一家发电厂工作。
你为什么想从事运营工作？
这个问题类似于“你为什么要吃饭”，当然不外乎下面二种1、强迫类：我也不想干呀，老板非叫我干；暂时也没找到其他更合适的2、兴趣类：我喜欢干运营，我学的也是这个3、当然运营这个岗位的好处是能站在全局的角度来看企业的运作，这个是单纯的销售、支撑类岗位不好比的。换句话说：下棋人和棋子的区别。能当一下下棋的人总归是好的。
还是那句话，悟空问答的提问者也是千奇百怪，前段时间有本畅销书，名字记不住了，大概意思是如何精确的提问，各位提问的同学们不应该找来看看吗？当然，开始是说说，现在在收集数据中，我也准备就悟空问答的各类提问进行一个分析，有兴趣的关注一下！您的点赞就是对我的最大鼓励！更多好书推荐、职场攻略，请关注本头条号或同名公众号“经管励志书籍评级”。
你是怎样看待自己的工作的？
我喜欢我的职业：人类灵魂的工程师。教师这个职业在众多的职业中很不起眼，非常平凡，但是它却很伟大！父母亲只赋予生命但是教师是传授知识塑造灵魂的再生父母，如果没有我们辛勤耕耘播种，浇水施肥，也许这块土地长满杂草变得贫瘠，是我们用心适时播种，用血和汗水施肥灌溉才有学生们今天的丰硕成果！有人看不起教师，那就等于不尊重父母，因为父母亲是每个孩子的第一个老师！有人说老师小气，那是因为他们付出跟收入不成比例，贡献的太多，把身心奉献给了教育事业，却工资甚微。
新媒体运营，到底是运营什么？
新媒体已经是人人都能发家致富的工具了，堪称普通人逆袭的利器，是“第一生产力”。只要上过学会写作文，都可以写上几百字，然后一键发送，转发到朋友圈，新朋好友点个赞，再来一批粉丝关注，只要这个循环能持续，赚钱的机会指日可待。虽然笔者有一点调侃的意味，但新媒体确实帮助很多人实现了收入增长和地位升级，只要能利用公众号产生大批的流量，就可以内容创业，甚至还有机会“上市”，想一想都刺激。
不过，新媒体的低门槛性虽然让人堪忧，但大量想从事运营和新媒体岗位的人，还是对新媒体的系统运营方法不熟悉乃至陌生，这也是写此文的本意。笔者就从账号定位、功能设置、涨粉变现等3个方面简单梳理以公众号为主的运营体系。一、账号定位公众号运营的第一步是理清定位，主要包括两方面，一是用户定位，二是内容定位。什么是用户定位？对于公众号来说，就是清晰地知道要给谁看，再具体一点就是：给什么领域、有什么样的具体需求、有什么样特质的用户群体。
因为读我文章的人大多数是教育行业，所以如果我要做一个给这部分人看的公众号，那么用户定位就是：处于教育行业，从事运营岗位，对业务增长、工作技能、职业规划有明显困惑的成年群体。那么，这个定位很精准吗？相对来说是这样，因为已经能清晰知道公众号要写给谁看，但可以继续分下去，比如可以细分到：从事在线教育行业，做用户增长工作，工作年限在0-3岁的职场人士。
那么什么是内容定位？简单来说就是在用户定位的基础上，根据内容需求延伸出的内容形式和内容风格，而所谓形式，就是图文、条漫、短视频等，至于风格，则有搞笑、严肃、深度等。在公众号生态里，图文居于正统地位，其次是条漫，主要得益于前几年爆款条漫的风靡，尤其是一些借助公众号早期红利崛起的大号，对条漫创作情有独钟，而随着微信对于视频内容的扶持，相信会有一批以视频为主的公众号出现。
公众号内容的风格实际是决定粉丝流量的一大关键要素，轻松、搞笑、焦虑、鸡汤等容易触动情绪的风格很容易带来大量传播，但近年来随着微信用户对于内容的挑剔程度加深，有用干货、认知提升等风格的内容开始大规模流传。所以，如果你想入局公众号，可以选择一个相对小众的领域，用专业深度的内容作为突破口。二、功能设置公众号运营的第二个方面是了解并会使用基础功能，这是很多讲公众号的人容易忽略的，要知道公众号的增长已经过了纯靠内容的时代，借助产品并搭配相关功能，就可以做增长和变现。
碍于篇幅和笔者认知有限，不能详细解读公众号都有哪些具体的功能，只说一说大多数运营人常用到且应该用好的2个功能。第一个是自动回复。自动回复常用的有两种，一是被关注回复，二是关键词回复。被关注回复是当有人通过搜索、扫码、推荐等渠道关注公众号成为粉丝后推送的消息，可以使用文字、超链接、图片、音频、视频等形式。
我记得很多公众号为了让新粉丝能记住它，特意用音频欢迎新人，体验不错，但个人感觉这对公众号的留存并无太大影响。如果你想增加新粉丝留存率，用文字即可，一个小窍门是巧用超链接和关键词，这两个形式可以与其他内容做关联，通过关联有用的内容留住对方，注意，重点是”有用的内容”。既然提到了关键词，它是另一种回复形式，需要用户在公众号对话输入文字、数字、字母或混合字段，才能触发配置好的内容。
笔者一直觉得这个功能就是为留存粉丝而开放的，非常好用，你可以在图文、被关注回复里列出一堆关键词，粉丝就会主动回复，久而久之粘性就会提高，并且关键词功能可以进化成用作粉丝拉新的工具，我们在第三部分会讲到。第二个是自定义菜单栏。你可以开辟3个栏目，每个栏目还可以开辟5个子菜单，每个子菜单都能关联图文、图片、小程序等形式，是留存粉丝的一大利器。
关于菜单栏的使用，重点在于规划，规划好就能产生非常不错的增长效果。你可以将写过的文章、做过的活动、售卖的产品分别放在三个栏目中，基本原则是每个栏目都按照相关维度分好类，把验证过的最好的内容、活动和产品放在其中，作为长期留存、引流和变现的抓手。因为按照此方法做的公众号很多，就不举例了。三、涨粉变现前面两方面实际不是很干，主要原因在于内容输出是长期的事情，功能的使用也是基于一定内容的积累才能慢慢产生效果。
不过，现在的运营新人很焦虑，都喜欢速成，所以该部分会教一点相对实用的涨粉变现方法。如果你观察所有公众号的涨粉方式，会发现无外乎就这么几种：爆文涨粉、互推涨粉、投放涨粉、裂变涨粉和社群涨粉。爆文涨粉我就不介绍了，因为太玄乎了，内容做好了还有戏，如果做不好很容易怀疑人生。互推涨粉和投放涨粉的逻辑就很简单了，通过交易换来粉丝，前者交易的是双方资源位，后者交易的一方是资源位一方是钱，都不属于长期的涨粉方式。
如果你想做长期涨粉，推荐裂变涨粉和社群涨粉。裂变涨粉，分为免费型和付费型，免费型就是借助关键词功能，用文案引导分享图文或海报，里面带有关注的入口，以此实现裂变循环。付费型在路径上差不多，关键在于需要购买第三方工具，可以实现审核截图、检测好友等功能。社群涨粉，则是提前通过别的渠道建立社群，然后在里面推广公众号，当然推广的理由一定是公众号能给到群里的人提供价值，比如关注公众号可以获取资料、优惠、课程等。
实际上，社群也可以做裂变，只不过可以把公众号作为路径一环嵌入。再来看公众号如何变现，主要有四种模式：流量主：粉丝达到一定量级就可开通，会提醒你编辑图文时勾选，粉丝点击后给钱。接广告：甲方给你产品，你来写软文，或直接给你软文进行发布，根据阅读或转化结算。搞电商：自己找货源或做周边，借助有赞、微店等工具上架，借助公众号渠道卖给粉丝。
做课程：在自己擅长的领域总结输出为课程内容，借助千聊、小鹅通等上架，卖给粉丝。总结本文实际是一篇公众号运营的入门文，很多内容都值得单开一篇来写，但你会发现一切都需要实践过后才会理解，所以推荐小白来看，起码能给到一个相对清晰的认识。最后盘点一下公众号运营的大体脉络：账号定位：用户定位，内容定位功能设置：被关注回复，关键词回复，自定义菜单栏涨粉方式：爆文涨粉，互推涨粉，投放涨粉，裂变涨粉，社群涨粉变现模式：流量主，接广告，搞电商，做课程作者简介独孤菌，野生运营社区合伙人，运营推广专家，头条、网易、微博、知乎、简书、新榜、人人都是PM、鸟哥笔记等多平台专栏作家，在线教育观察家。
工作与生活，你是如何看待的？
爱情总是美好的，?? 生活总是残酷的，??你只有选择了正确的爱情???，才会拥有美好的生活?，首先是正确的，对的爱情，那如果一味地追求生活，每天都是柴米油盐酱醋茶围着你转，在生活中没有一点爱情的滋润，每天都为了这些烦心事，加上对方不理解，争吵不休的，那这样子的生活又能坚持到多久了，所以说，爱情，生活，都重要选对了爱情??才有美好的生活?生活不要大富大贵，只要一家人和和睦睦就行，也许我的追求不高吧，要求不多?。
怎么看待电销这个工作？做多久合适？
之前管理过培训机构，所以对电销理解很深。电销也分行业，不同行业性质和待遇不一样，像线下门店，房地产，贷款公司等等传统电销属于1.0，以陌拜（陌生拜访）为主。数据来源通常是买的一大堆名片数据，客户根本就不知道他的信息被泄露了。你打电话过去接通率是很低很低的。如果是传统电销，我不建议你入行，因为很打击人的自信心，而且提成也不多，到最后人变得很累，钱又没赚到，东西又没学到。
升级版的电销，我称之为2.0版本，通常互联网行业，培训机构会配置到。我以培训机构为例和你说一下。培训机构的电销数据来源主要是客户主动留言咨询，是有一定意向的，你给他打电话回访，是要破冰，探需，介绍课程并邀约报名的。一般都有专门的电销部，部还分很多小队，小队下面再设置小组。所以你入门之后会能很快学习到相关课程知识和电销话术技巧。
会有师傅带你，领导教你，当然，考核也是很严格的，通常要求你每天要打够那么久的电话时长，要在规定的时间内，比如一个月内出单。等你通过考核后就能够成为正式的员工了，你会有很多机会晋升，同时给到你的数据也会多很多很多。当你熟练掌握的时候，你的工资待遇已经很不错了，至少拿8000到1万2之间，业绩特别好突破2万也是不难的。
这个要看市场环境。不过，无论是培训机构还是互联网企业的电销，都会很累很累很累，加班加点是常态化，因为你要完成你的指标任务。但同时你也能快速成长，收获很多干货，认识很多小伙伴，拿到不错的工资待遇。所以能做多久，就要看你能否坚持，能不能承受加班和业绩压力。毕竟：欲带皇冠，必承其重。欲握玫瑰，必承其痛。综上所述，如果你面试的是2.0电销，我个人是非常赞同的，前提是这个企业是正规的，有可持续性的。
你是如何看待你目前的职业工作的？有没有长期这样做下去的打算？
你好，我是有态度的小斌子，每天分享90后的生活感悟。其实你问的这个问题呢，更像是一个职业规划问题，但是呢，又不涉及到接下来的打算这一部分。这像极了我现在的状态。对现在的工作极度不满意，但是却不知道接下来要做什么。工作现状我目前在一家央企下属的三级单位的一家发电厂工作。工作年限有6年左右，工作岗位是运行部的电气值班员。
这么专业的名词，可能并不有助于你理解我所在的岗位。简单的说，这属于一线的工作岗位，日常工作中需要倒班。（至于什么是倒班，可以去看一下我曾经录过的一个视频当中有介绍）。在同样需要倒班的三个专业当中呢，我们专业的工作任务量是相对来说比较少的一个，但是责任重大。对工作的看法我自己看这样一份工作的时候，像前面说的那样。
企业的性质大多都属于国有企业，即使是私营企业，它的抗风险能力也是比较强的。收入相对来说比较稳定，而且工作任务量不是很大，相对来说是比较轻松的。但是其中的几个因素让我仍然觉得我不喜欢这个工作。1.工作需要倒班。这是目前非常非常困扰我的一件事情。刚开始毕业的时候，觉得倒班没什么。甚至觉得倒班这样的工作还挺好的，因为倒班的工作时间相对于长，白班的工作时间是比较少的。
也就是说有更多属于自己的时间。但是倒班了一段时间之后，发现自己的身体开始出现一些问题，这是长期熬夜和倒班产生的影响。在下了夜班之后，明显觉得整个人的状态都比较消极，状态十分不好。2.职业发展前景。随着大数据和人工智能的发展，我对自己所在的岗位也会产生一些担忧。现在社会上很多需要使用人的岗位，都逐渐被机器人所取代。
而现阶段，我所在行业的巡检机器人已经开始问世。巡检是我们这个岗位的工作中非常重要，也是主要的工作之一。会担心在未来的发展中，这样的工作岗位会被机器人所取代。因为从安全，经济，甚至效率方面，机器人与人工相比优势都非常明显。3.工作环境。发电厂的工作环境相对比较偏远，通常情况下都是过着两地生活。只是这种两地生活有的距离相对比较近，有的距离相对比较远。
以我目前所在的这家单位为例，很多同事是生活在厂区的。但是生活在厂区的这些人，牺牲的是孩子的教育和医疗问题。这里的教育和医疗资源都非常非常差。虽然我目前还是单身，但是如果我选择了跟他们同样的生活方式，我会觉得有些对不起孩子。因为在我看来，这里的教育和医疗水平，应该都达不到这个城市对应的规模的平均水平。而另一些同事选择了明显的两地分居，妻子和孩子生活在省会城市。
这里距离省会城市差不多要开车两个小时。基本上就是上班的时候留在单位，休息的时候再回去。10天能在家呆三天左右。这种异地的生活在我看来也是不太能接受的。我自己觉得异地的生活对于妻子，孩子，甚至自己来说都算是一种伤害。4.人文环境。发电厂这种单位呢，通常都是男的比较多，女生基本是一个少数群体。按照我们单位目前的比例差不多是10:1。
这是几乎所有发电厂的普遍现状。而且在发电厂工作的人，通常都属于那些信息比较闭塞的，生活的圈子相对比较窄。对于我这种单身男青年非常不友好，鲜有机会能接触到女生。而且基于上述的几个原因，我在面对女生的时候，也有些不自信吧。因为目前的状态都不是自己想要的生活，就更谈不上给女生一个她想要的生活了。自己都不知道自己接下来要怎么办，很多东西都变成了不确定的因素。
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