怎么才能足够优秀呢？平时积累，关键时刻顶上去。退伍军人找工作，把握这几条，就不会再迷茫：1、认清自己，做最适合的工作。找到了合适的工作，如何在工作中发挥优势，谋求发展也是非常关键的。2、认清时代，做处于风口的工作。3.认清环境，积极去适应新的工作。
在部队不想退伍，要怎么做？
找关系留队，可行吗？能一直在部队服役的人可以概括为两类，一类是出生在新疆生产建设兵团的人，出生就有军籍，终生都有军籍；另一类是在部队里服役满30年的人，也就是有“兵王”之称的一级军士长。那么除此之外的人想留队该怎么办呢？找关系留队？信奉关系大于能力的人可能会走这条路，于是乎为了留队而绞尽脑汁的托人找关系，但是最后依然没有留下，为什么呢，相信明者自明。
能力不够，关系根本补不少。那怎么样才能留下呢？总结为一句话就是一个萝卜一个坑。有岗位才能有名额。想留队得有岗位才行，雷达、驾驶、军械、修理等专业岗位上出现空缺的岗位，需要引进人员填补空缺，这种情况下也就出现了所谓的岗位名额，个人可以申请留队，留队成功便可以不用退伍。有能力才能赢得名额。有空缺的岗位是第一步，有填补岗位空缺的计划才是第二步。
岗位都是一个萝卜一个坑，不可能有多余的岗位，也不可能多进一个人。但是竞争岗位的人却不会只有一个，通常都是竞争人员多于竞争岗位，僧多粥少怎么办，只能竞争选拔，谁优秀选谁，谁不优秀淘汰谁，所以想要赢得岗位，赢得留队不退伍的机会必须足够优秀才行。怎么才能足够优秀呢？平时积累，关键时刻顶上去。足够优秀在于平时的点滴积累，就像跑三公里一样，没人生下来就能跑进10分以内，想要优秀只能通过平时的锻炼，一点一滴的积累，不断提干成绩，然后在比武考核等关键时刻顶上去，为自己赢得尊重和机会。
当了二十年兵，转业到了地方，地怎么才能尽快适应地方工作呢？
男儿何不带吴钩，收取关山五十州!自古以来，男人就是阳刚的象征。尤其是军金戈铁马征战沙场的战士，力拔山河气盖世，威加海内归故乡，壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血!英雄的故事总也写不完，英雄的赞歌总也唱不完。这是一群可爱的人。我所在的单位每年都会有转业军人安置过来。因为一起扛过枪，他们自称为同一战壕的战友，战友们大多数是很团结的，隔三差五小聚，逢年过节大聚，对他们来说，八一建军节是最隆重的日子，到那一天，他们一定是要大搞一下的!至于政治站位，军人自不必说。
从这些人嘴里，你听不到任何抱怨，埋怨，负能量的话，他们对上级的服从，对党的拥护，对纪律的遵守，都镌刻在心，厚值入脑，党指挥枪的指导原则在他们身上体现的淋漓尽致。书记的办公室在我对面，有位大哥，每次进屋前准保在门口喊两嗓子“报告”，得到批准之后再进门，进屋以后第一句话“首长，给您汇报一下”。可笑吗?刚开始我也觉得搞笑，后来我明白这是他们对部队的感情 ，是一种走到哪里都无法割舍的情怀。
我是退伍军人，现在有些迷茫，不知做什么工作好，可以给点建议？
退伍军人找工作，把握这几条，就不会再迷茫：1、认清自己，做最适合的工作。就是要对自己做一个全面、清醒、准确的分析和判断，给自己一个正确定位，既不好高骛远，也不消极自卑。退伍军人有自己的优势，那就是吃苦耐劳，能够自律，坚强坚韧，执行力强；同时也有自己的弱势，就是脱离社会的时间较长，做地方工作的专业知识掌握不多，对地方的人际关系了解不多。
当然，这是一般情况，每个退伍军人都有自己的具体情况和特点，自己一定要认真分析和把握，然后在这个基础上再去找适合自己的工作。2、认清时代，做处于风口的工作。每个时代，每个社会发展阶段都有不同的风口。而只有找准了时代风口的人，才能事半功倍，有更多的人生可能。比如，八十年代当个体户，九十年代搞房地产，零零年代搞互联网，一零年代搞金融等等。
如果，你去从事处于时代风口的行也，当然成功的机会就会更多一些；相反，去做一些没落的或者已经日落西山的行业，那就会付出多而收获少，甚至失败。比如，你现在去搞个体户创业，恐怕不是一个好的选择；现在去房地产行业工作，也不会有什么好的收益和发展。3.认清环境，积极去适应新的工作。找到了合适的工作，如何在工作中发挥优势，谋求发展也是非常关键的。
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