另外,针对如何开展工作,我有以下几点建议:第一,需要树立你的领导威信。你作为分管领导,一定要争取乡镇主要领导的工作支持,没有乡镇主要领导的工作支持,你的工作很不好干,所以上级路线必要的时候也要走一走。在乡镇工作,副科级已经算是个领导了,甚至已经是班子成员了,不代表所有的工作都得安排下属去做,很多工作是需要亲力亲为的,比如提到的分工。

刚提升乡镇副科分管很多工作,怎么开展工作喃?

在乡镇工作,副科级已经算是个领导了,甚至已经是班子成员了,但是不代表所有的工作都得安排下属去做,很多工作还是需要亲力亲为的,比如提到的分工。分工是一个单位开展各项工作的基础。根据小编的经验,分工一定要越细越好,这样才不会扯皮,拥有了好的分工之后,你在领导岗位才不至于工作安排不下去。反之,如果单凭领导权威这一点,你很难把一件不属于他分工的工作安排给工作人员。

另外,针对如何开展工作,我有以下几点建议:第一,需要树立你的领导威信。对大胆管理,该严管的要严管,即便是他和你发生争执也不要怕,争归争,下属心里还是对你有敬畏之心的;要关心下属,多为他们争取利益,多帮他们拒绝不该他们干的活,让她从心眼里支持你。第二,你要争取领导的支持。你作为分管领导,一定要争取乡镇主要领导的工作支持,没有乡镇主要领导的工作支持,你的工作很不好干,所以上级路线必要的时候也要走一走。


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