同时，领导干部在试用期间，被上级组织指定主持单位工作，这本身就是一种直接接受组织考验的重要方式，也进一步拓展了试用期干部发挥自己优势和才能的平台，有利于促进干部的成长。《党政领导干部任职试用期暂行规定》第四条规定，领导干部在试用期间，履行所任职务的工作职责，享受相应的政治和工资待遇。
刚提拔的试用期副科级干部，可以明确主持工作吗？
主持工作，主要指一般在正职空缺的时候，上级组织指定一名副职以目前身份代理行使一把手职权的一种组织行为。《党政领导干部任职试用期暂行规定》第四条规定，领导干部在试用期间，履行所任职务的工作职责，享受相应的政治和工资待遇。由此可见，领导干部在任期试用期间，享受与正式任职的副职完全一样的政治经济待遇，履行完全相同的工作职责，没有任何区别。
从这个意义上讲，正式任职的副职可以主持单位工作，那么试用期的副职当然也具备主持工作的资格。同时，领导干部在试用期间，被上级组织指定主持单位工作，这本身就是一种直接接受组织考验的重要方式，也进一步拓展了试用期干部发挥自己优势和才能的平台，有利于促进干部的成长。综上所述，无论是从政策上看，还是从实践上看，刚提拔处在试用期的副科级领导干部主持单位工作，没有任何政策障碍，是完全可行的。
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