对职工进行反复的说服教育工作。但也给了我们足够多的休假时间，现在我们战胜了疫情，生活恢复了原状，工作要继续！我们要以百倍的工作热情，争分夺秒地把耽误的时间抢回来，把疫情带给我们的损失用努力奋斗来弥补回来。首先详细了解职工的全面情况，掌握其性格，找其原由，个别交谈，以朋友身份进行疏导，要有耐心，在此同时，动员有责任感的职工，协助做工作，力求取得一致，。
疫情过后如何做职工思想工作？
疫情属天灾，类似于台风，地震，洪灾等不抗拒的自然灾害。疫情又是战争，需要人人参投入战斗。所以，在不可抗拒的灾害面前，个人得失是微不足道的，公司与国家损失比起更是马尾拴豆腐，不值得一提。疫情给了我们损失，危胁了一我们的生命。但也给了我们足够多的休假时间，现在我们战胜了疫情，生活恢复了原状，工作还要继续！我们要以百倍的工作热情，争分夺秒地把耽误的时间抢回来，把疫情带给我们的损失用努力奋斗来弥补回来。
职场中怎样给下属做思想工作？
对职工进行反复的说服教育工作。首先详细了解职工的全面情况，掌握其性格，找其原由，个别交谈，以朋友身份进行疏导，要有耐心，在此同时，动员有责任感的职工，协助做工作，力求取得一致，。而后，要关心爱护职工，帮他们解决实际困难，不图回报，让职工从心里与你一致，共同完成工作任务。总之，人心换人心，只要你能平等对待职工，为他们谋利，就一定能换来职工的支持和拥护，一切问题都将迎刃而解，振兴企业，再到辉煌！。
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