6.晋升主任医师那年，有个52岁的老二线，科室本来说把名额留给人家，可是人家不稀罕，说自己都这么大年龄了，算了，虽然论文，年限，资历等等都够了，可是人家不稀罕，其他人要不年龄不够，要不论文不够，你刚好用自己毕业那年留的数据，又发了一篇SCI，主任说好，今年让小王晋升吧，你顺利成了全院最年轻的主任医师。
小王能这么年轻当主任医师，根本不是祖坟冒青烟了，而是祖坟下面的天然气管道爆了。假如你是一个普通人，不是小王，咱们算一下，看你啥时能当主任：17岁的高考，考了一个理想的成绩，报了一个医学院校，23岁本科毕业，第一年考研没考上，又二战了一次，24岁读研，27岁研究生毕业，29岁晋升主治医师，34岁的时候，你各方面条件都够了，可是你一直没有下乡机会，医院要求晋升副主任必须下乡1年，你报名了，但是科室一线只有4个人，你走了就是3天一个班，科室没办法放你走，你就拖了两年，等外出进修的小李回来，小李回来，你36了，下乡1年，在37岁的时候顺利当了一个副主任医师。
医院的主任和教授有什么区别，哪个更好？
医生的评定往往比较特殊，有的时候分为临床体系和教学体系两个体系，只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有评定教授的资格。一般医院，不涉及教学职称的区别如果不是某医科大学的附属医院，那么医生晋级通常有4个阶段，那就是住院医师，主治医师，副主任医师和主任医师。一般每间隔5年有资格参与考试，参与评定。
而当晋级到副主任或者是主任医师的时候，也仅仅是业务上的职称，并不代表着在科室的行政职称，这是很多患者容易搞混的地方。所以有的时候患者很困惑，在科室护士称呼某一些大夫都是某某主任、某某主任，就以为是科里有很多的主任，其实往往科里的大主任只有一个。怎么区别很简单，在科里可以看到科室建设的介绍，有科室主任那一栏。
涉及教学医院的职称评定而在某些医科大学的附属医院职称评定就相对来讲比较复杂和更加难一些，因为毕竟要评定为教授是很难的。在教学医院普通的临床体系的晋级职称和教授的评定往往不是并行的，所以会出现一些特情况比如在教学医院的某一位医生，他（或她）已经晋级完主任医师，但是仍然是副教授，甚至有可能这位医生还没有获得教授职称。
至于主任或者教授哪儿个更好？其实这个问题是非常难回答的，有的时候一个人的职称并不代表着他的能力。如果是要进行一些比较大型手术的选择，那么建议还是要详细的了解一下某一位医生的能力和他的口碑，而并不是他的职称。另外如果是某些内科疑难杂症的诊断和治疗也需要尽量了解这位医生的能力和口碑，这些在网上很多时候都可以查得到。
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