我老婆单位领导最喜欢的一个词就是“不积硅步无以至千里”，经常在大会上用，小会上用，可见他非常喜欢这么励志的话，也喜欢把这种能量带给所有下属。然而可惜的是，他常常情绪高昂，血脉喷张的读到：我们要从小事做起，从细微之处做起，这就是古人说的，不积跬（wā）步无以至千里，每当此时，全场掌声雷动。最近又出了新的语录，在一次全员大会上，该领导讲话到了尾声，忽然站了起来，挥动着手臂：最后，我们要指鹿为马，不负韶华！全场哄然大笑。
跬读音为：kuǐ。跬步本指半步，跨一脚，引申至举步、迈步，也被用于形容极近的距离、数量极少等。全句是：故不积跬步，无以至千里。以梦为马，不负韶华的意思是要把梦想作为前进的动力，不要辜负美好的年华！所以，但是发言稿要不要注音呢？我觉得还是不要了吧，我觉得这是对领导的蔑视。领导都是很自负的，他即使读错了，那也是有原因的，是字本身的错，不是他的错。
为什么感觉有的企业领导学历层次不高，却改高学历下属的稿子？
这种情况是存在的。有些企业领导学历不高，但阅历丰富，水平不低，不但有资格，而且有实力去修改高学历下属的稿子，并且改得有深度、有高度、有水平，能为稿子润色不少，让人心服口服。你要知道，高学历下属尽管学历高，但在思想深度不一定比得上学历低的企业领导。但是，也有一些企业领导，学历超低，识字很少，腹空无物，头大无脑，但为了显示自已财大气粗，官大压人，立威唬人，就乱改稿子，甚至把对的改错，横生枝节，传为笑谈。
一个企业办公室的文员给我说，他给老板写的讲话稿中有让工人注意“劳逸结合”的词句，老板却修改为“劳免结合”。他给老板说，这是一个成语，逸是安乐、休息的意思，这段话是讲劳逸结合，才能提高工作效率。可是老板却固执已见，说“劳免结合”更准确，把劳动免去了才能休息。他拗不过领导，也不敢反驳，结果在大会上一念成了笑话，很多人说他这个老板秘书不合格，他只有无奈苦笑，也不敢说出真相。
如何为领导代写一篇讲话，既能让领导不是完全照本宣科，又能一边读稿一边即兴发挥？
题主应该文笔很不错，不然领导也不会让你替他写讲话稿。而在这样的一篇讲话稿中其实写作技巧也不用表现太多，方便结合场景把领导想表达的意思表达清楚即可。题主想达到的效果应该是让整篇讲话稿主题脉络清晰，方便领导能准确的表达的想要表达的意思，又能在演讲的过程中有一定的灵活性，那我从以下三个方面提出个人建议：一、梳理大纲，明确主线内容在写稿前先与领导充分沟通，了解其想表达的内容，然后梳理一个整篇讲稿的大纲，把主线脉络理清楚。
确保领导按此主线即可向他人表达清楚观点，并在每个章节用一个标题或一句话突出核心内容。让领导提到这几个关键点就能让大部分人了解他想表达的内容。二、结合工作，用故事表达观点在大纲明确后，可以针对想表达的内容，引导领导用几个小故事来阐述他想表达的内容（视演讲时间，故事也不宜过多，通常情况下不超过3个为宜）。
而“讲故事”这件事的灵活性很大，领导甚至每次讲的不一样都行，这样就给了他足够的空间肆意发挥。三、提前交稿，给领导预留准备时间有的小伙伴喜欢不断的自己优化讲稿，等自己觉得完美后才给领导，但这个时候可能已经距离演讲的时间很近了，领导对稿件不熟悉，只能按部就班的去读稿。但如果可以提前将稿件给领导，其可以根据自己的演讲习惯及时调整，并提前熟悉，如果再能预演一遍能就更加有把握了。
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