四 、平等关系  每个学生都要求被平等对待,都希望辅导员办事公平、透明、公正。因此,辅导员应不徇私情,真诚平等地对待班上每一个人。在关系到学生切身利益的事情上,都必须一碗水端平。辅导员要深入实际,让大家深刻总结在思想品德、专业学习、文体活动和社会工作等各方面的成绩与不足,在班上进行广泛交流,使学生相互借鉴,找出差距,明确奋斗方向。

这样评奖,学生就不会产生矛盾和意见,使竞争在良性环境中进行。如果出现视频中的现象的话建议如下处理:1:当他/她下次还对你进行这种行为时,多忍受点准备好相关的证据,比如说你们的聊天截图,录音,甚至有条件直接录视频。2:当你掌握了以上证据后,直接找他谈话告诉他你的为人,叫他停止骚扰行为。(但是不告诉他你掌握的证据)如果他吸取教训,那就和睦相处。

如何看待辅导员指使学生会欺压学生?

如何看待辅导员指使学生会欺压学生

谢邀!看到这个问题,心中颇为愤懑。一个辅导员怎么能够指使学生会去欺负学生呢?我是这样来看待这个问题的:首先一点,大家都知道,学生辅导员那可是做好学生日常思想政治教育工作的骨干教师呀,对学生怀有一颗爱心,一份责任,是作为辅导员做好本职工作的重要前提与要求的。而学校学生会是在学工部管理和指导下开展工作的一个学生自治社团组织,其本身就是要接受学校的领导与全校师生的监督,积极参与并配合学校开展各方面有利于学生成长进步的各项工作及活动,为广大同学服务的。

由此可见,出现题主所提的问题,至少说明不管是这个辅导员,还是这个学校的学生会,都没有搞清楚自身的职责要求和责任,其错误是不言而喻的。再说一点,发生这样的问题,不得不说这个学校的校风建设有待加强。如此风气影响极坏,这个本身就是做学生思想政治工作的辅导员竟然还指使一个本身也是要为全体学生提供服务帮助的学生会去欺负一个学生,此风不刹,其人不究,这错不改,本校难安也!最后一点,既然事情发生了,情况属实了,那就必须引起学校领导、教师和学生的高度重视,建议在全校上下搞一次大教育、大整顿、大讨论,进行一场师生的大反思。

一方面大力提倡尊师爱生,互相友爱,互帮互助,遵规守纪,树正气,立新风,大家争做文明人。另一方面,学校要严格选拔具有政治思想强,工作作风过硬,品德修养好,热爱关心学生的教师担任辅导员,并加强对辅导员的教育、管理与考核监督。同时,对学生会组织要加强管理与指导,教会其如何开展工作,如何发挥自身作用,在学生中树立良好的形象,做学生们的好榜样,对个别素质差,思想觉悟低,自律能力弱的学生干部该批评的就批评,该处分的就处分,该撤职的就不要迁就。

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