他们的一种观念是：工作上的事，你给我帮助和配合，天经地义，理所应当。你有礼貌，该办不该办的，办了；你横的二五八万的，谁会惯着你啊，该办不该办的，不办，或者就是拖着，你又能如何？千万不要以为工作的事，就可以理直气壮，“他就应该怎样怎样”，“他就必须如何如何”，根据我的职场经验，越大的公司，资源越是抢来的。
职场话题，如何对待工作中同事给予的帮助和配合？
人在职场，有的生瓜蛋子，不懂事，有的老兵油子，不会来事。他们的一种观念是：工作上的事，你给我帮助和配合，天经地义，理所应当。在职场最容易被撅的，就是这种人。找人办事说句拜托，完事之后讲声谢谢，死不了人。俗话说，礼多人不怪，迎面不打笑脸人。你有礼貌，该办不该办的，办了；你横的二五八万的，谁会惯着你啊，该办不该办的，不办，或者就是拖着，你又能如何？千万不要以为工作的事，就可以理直气壮，“他就应该怎样怎样”，“他就必须如何如何”，根据我的职场经验，越大的公司，资源越是抢来的。
张三手头八个事，你去找他，他先给你办还是先给别人办，他有他的轻重缓急标准。再者，办是办了，办的应付了事还是漂漂亮亮，也完全不一样。换做是你，也会如此，但凡有人参与的事，就有主观的因素在！同事彬彬有礼，客客气气，你也愿意帮他，倘若他一张臭脸，好像你欠他钱似的，你看着也不乐呵不是？人与人都是积分制，你成天板着脸，日子久了，这事就麻烦了，你脑门子上就会被同事贴了标签：这货不好相处，天长日久你就没法混了！同理，同事找你帮忙的时候，能帮这帮，出来混要明白一个道理：今天你不帮助别人，明天就不会有人帮助你。
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