我想知道人到底是为什么而活的，是为了下一代，还是为自己或者为社会？
很高兴回答您的问题，在回答这个问题之前，我们需要纠正一点：我们并不是为了什么而活着，而是活着的时候我们可以为了什么。我们来到这个世上并不是自己选择的，因为如果可以让自己提前选择，提前看到一生的剧本，我想大多数人都不会选择来到这个世界。所以也可以这样说，我们来到这个世界是一种“被动”。一：人为什么而活？这个问题就好像是在问人生的意义是什么，其实人生本来没并没有什么意义，因为我们都是“被动”来到这个世界，并不是主动选择的。
只有我们主动去选择某一件事情的时候，才能说为这件事情赋予的意义是什么。所以人到底为什么而活呢，答案在你的人生中才能发现。当我们来到这个世界的时候，就好像一张白纸，我们在这一张纸上画上什么样的图案，写上什么样的字，哪怕只是随便的涂鸦，这就是我们为什么而活的意义。如果你的人生是一幅美好的画卷，那么你就是为这一幅画卷而活，如果你的人生只是嘈杂的涂鸦，那么你只是为这一副简单的涂鸦而活，而这个问题其实也让我们明白了另一个非常重要的事情：只有你活成什么样，才能谈得上为什么而活。
如果想让自己的人生变得有意义，那就要先学会让自己拥有一个有意义的人生。只有这样，才不会在人生落幕之时还不知道为什么而活，甚至还在因为自己曾经犯下的错误而懊悔。二：我们活着是为了什么？所以我们不仅要知道为了什么而活着，更要明白我们活着的时候可以为了什么。这也就是这个问题的答案，我们是为自己，还是为下一代，还是为社会？这个问题有一个核心的答案，就是责任。
在这个世界上，当你存在的那一刻起，你的责任就出现了，当你作为孩子的时候，你的责任是做好一个孩子的角色；当你做家长的时候，你的责任是家长的一个角色；无论在什么样的阶段，你对于社会的责任，都是做好一个良好的公民，用自己的善良和正义散发自己的光彩。有这样一句歌词，叫做：人人献出一点爱，这个世界才会变成一个美好的人间。
我们在这个社会上出现，如果你没有能力给这个社会带来正义和正义的光芒，那么最起码不要增加黑暗，就是对于一个社会履行的责任。所以不管处在什么样的角色和位置上，都做好当下位置应该尽的责任，在家庭中做好孩子，做好父母，做好妻子或者丈夫，在外面就做好一个公民的责任，做好朋友的角色等等。当你不知道为什么而活，不知道活着是为了什么的时候，一定要明白，我们是为了人生的一切而活，这也就是这个问题的答案。
公司员工背后议论:谈什么忠诚度归属感。一个月工资发不下来就走人。你是领导怎么看？
有一天早上，我刚上班就接到一个电话：“你是王老五吗？为什么还不给我发工资？”“你是谁？什么情况？”对方火了："你不给我发工资还不知道吗？""公司这么多人，我还真不知道你是谁，先报一下你的名字吧，先查一查。"对方无奈，只能报出自己的名字，我在电话里都能听到对方怒气冲冲的样子。挂了电话，我赶紧让薪酬主管查查这个人是不是昨天没发工资，薪酬主管说都发了的，而且都到账了，她说再问问财务是怎么回事。
不一会儿终于弄明白了，原来这个人是新入职的，只上了三天班，做工资的时候薪酬主管还问我没上几天班的做不做工资，我说要做，哪怕是上半天班，工资也得照发，我们得按劳动法办事。谁知工资表到了财务那里，财务经理私自主张才上几天班的人员工资不发了！跟我连个招呼都不打，我很生气，直接电话给财务经理，你们这样干真的好吗？有好几个就上几天班的，他们找我讨薪，我让他们直接找你！财务经理是老板的人，但在这件事情上，是不容商量的，给员工发工资，怎么能随意克扣呢？薪酬主管有点担心我们是不是把财务得罪了，我说这个是我们的原则底线，她们当然不管，巴不得少发点钱，不用怕，真到了老板那里我们也得顶住。
果然那个星期开例会，老板提到了这个事，表面上批评了财务，实际上给我好看，敲打我，说什么“管理干部要忠诚，尤其是人力资源部，还有财务部的人，必须有占位意识，不能老是站在员工的角度说话。”屁勒，连基本的工资问题都不解决，跟我谈什么忠诚度和归属感？我在心里想，已经明白自己很难在这家公司干下去了，会后我很快提出了辞职。
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