王霜现效力于法国巴黎圣日耳曼俱乐部，按照网友的说法，本来王霜是学习先进经验的，不曾想去了之后成了扶贫的。但事实真的如此吗？目前王霜正面临困境，前几天刚刚结束的欧冠8强次回合比赛，巴黎女足2:1小胜切尔西女足，但是总比分2:3惨遭淘汰。在比赛中好几次明明王霜有更好的机会，但是队友就是不传球给她。后来王霜利用角球机会造成对方守门员乌龙，得分之后，王霜非常兴奋，她转身跑向教练席，和主教练拥抱在一起，并没有选择和队员们一起庆祝。
从这场球以及前几场球可以看出，队友有意的在疏远她，想赢得队友的信任，王霜需要付出更多的努力，更多的进球和助攻，让队友相信，球在她脚下会更有威胁。同时，王霜更应该学会和队友相处，最恰当的方式就是进球之后，和队友一起庆祝。换了工作，在新的团队中，一是要努力展示自己的实力，让队友信任；二是要主动的和队友交流沟通，让他们了解自己。
03 依靠敬业态度获取团队尊重李宗盛有一首《凡人歌》，里面有句歌词：你我皆凡人，生在人世间，终日奔波苦，一刻不得闲。按照二八原则，还有很大一部分换工作的都是普通人。没有闪耀的学历，没有亮眼的履历，没有深厚的背景，普普通通，每天按时上班，按时下班。现效力于英国切尔西球队的法国球星坎特在没有成名之前的经历，就是最典型的例子。
坎特身高只有160cm多，按照现行调侃的说法，相当于二级残废，但是，只要有他参加的比赛，整个队伍好像比别的队伍多了一个人。对于很多前锋来说，没有过不去的坎，只有过不去的坎特。正常比赛，你能想象的到的防守位置，就会出现坎特的身影，勤勤恳恳，兢兢业业，不知疲倦，无所不在。利用自己重心低、速度快的特点，把很多进攻球员防的一点脾气都没有。
坎特用自己的敬业态度，逐渐赢得队友的尊重。2016-17赛季，坎特包揽了英超三项赛季最佳球员奖，并帮助切尔西夺得英超冠军，成为了首位连续两个赛季跟随不同球队夺得英超冠军的球员。2017年，坎特当选法国足球先生。对于大部分人而言，换了新工作，最好的做法就是夹紧尾巴做人，闭上嘴巴做事，勤奋，踏实，低调、敬业，用自己的实际行动赢得队友的尊重。
刚入职的新员工如何快速融入一个新集体？
职场人际关系是个大命题，不要忽略它，但也不要神化它，平常心，慢慢来，多思考，但如果你能做到以下几点相信事半功倍一、主动学习离开学校不代表学习结束了，学习是一生都不能放弃的事情，刚进去公司有老员工会简单教你一些基础知识跟公司情况，但是更多时候是需要你主动学习而不是等人把饭喂你嘴里。二、吃苦耐劳吃得苦中苦 方为人上人，吃苦耐劳是一种精神，这种精神是所有成功人士所必备的精神，这样不仅会赢得前辈的认可更能助力你的成长。
文章TAG：融入 团队 教你自然融入团队 团队融入怎么写
