公立医院收费员有编制吗,医院收费员怎么转编制

医院合同工怎么转编制？可以肯定说：不能转公立医院属事业单位，是有编制的，其经费开支列入到当地财政预算中。目前开展三级诊疗是三级医院看疑难危重型，一级医院看基础疾病，二级医院承上启下。话归正题，这两家医院选择的话，我推荐省会三甲医院。

医院合同工怎么转编制？

医院合同工怎么转编制？可以肯定说：不能转公立医院属事业单位，是有编制的，其经费开支列入到当地财政预算中。以拨款的形式到单位再分配到个人。合同制人员如果要取得事业编制，必须参加事业单位公开招考(凡进必考)，取得编制。国家目前正在对事业单位进行体制改革，以后可能是：公立医院保持事业属性，去行政化，人员实行全员聘任了。

护士已应聘成功，一般三甲医院，工资中等，会有入编的可能，还应聘了省会三甲医院，工资很高但没编，怎么选？

护士不会有入编的可能，不管是三甲医院还是市区县区的二级医院，根本不可能入编。现在的护士最好的待遇就是同工同酬，能做到这一点的医院，已经算是仁至义尽了，还给你落编，你想的太美好了！所以题主，不要做入编的美梦了。本科护士现在已经不是什么稀奇的了，医院也从来不缺护士的应聘者，而且，在临床操作中本科护士也不一定就比专科护士的业务水平高。

在我们医院，本科护士基本工资2500 绩效，专科护士基本工资1850 绩效，专升本1950 绩效，同样是上五险没有住房公积金和职业年金，没有达到同工同酬的待遇。话归正题，这两家医院选择的话，我推荐省会三甲医院。原因如下：一是层次决定水平。目前开展三级诊疗是三级医院看疑难危重型，一级医院看基础疾病，二级医院承上启下。

但即使是三甲医院，地区人口数、经济发展水平也决定了每个地区的三甲医院的水平高低不同，尤其是在2015-2019年之间，基本上每个地级市都会有三甲各类型三甲医院，但实际诊疗水平……。在省会级三甲医院可以增加自己的知识储备、对各类疾病见多识广，即使以后另找下家，这也是你拿分的经历。二是省会级三甲医院的患者多来自省内各地，相对来讲，产生医疗纠纷或者医闹的可能性要小些。

三是省会三甲医院属于省卫健委直属管理，各项政策包括人员进修学习、职称晋升、工资晋升政策宽松，高级职称比例较地市级医院平均要高，而且评比的专家团队也都是从省级三甲医院抽调，近水楼台。四是在省会生活要比地市级优越，不论是自己的生活质量、生活水平、休闲购物娱乐，还是子女的入学教育都要比地市级城市选择性高。综上，我认为护士本就不可能入编，除非是特殊情况下的事业单位招聘，否则是不可能入编的。

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