如何在护士岗位中不断提升自我？
如何在护士岗位中不断提升自我？这个问题首先让我看的是提问者拥有一颗积极进取向上的心。护士如何进行岗位提升，虽然不在医疗系统，但作为一名职场人，我想可以从以下几个方面着手：一、不断提升自己的专业能力。打铁还需自身硬，专业是基础。做好护士工作，需要专业的医护知识做支撑。要坚持医护医学理论学习。同时，在日常工作中，注意向优秀护士的护士学习，多和他们交流，请求指导。
二、结合岗位工作，做好目标管理。目标就是努力的方向，工作要有方向感。总结出自己的日常工作内容，就各项内容设定工作目标，每天要自己进步一点。不积跬步无以至千里，个人的工作能力由普通走向卓越，就是点滴进步的结果。三、做好岗位胜任力分析。任何一个岗位要做好，背后都需各种能力的支撑。分析总结出这些能力，将自己的优势锤炼到极致，将欠缺的能力进行有针对性的提高。
四、始终保持一颗向上的心。不想做将军的士兵不是好士兵。当前，我国护士短缺，社会需求大，发展的机会也就比较多。医院对于护士，也规划了晋升通道。所以，在护士岗位要不断提升，不仅仅是要不断提升自身专业能力，还要始终保持积极进取的心态，努力拓宽知识面，注重培养自己的综合管理能力，个人段位也将不断得到提升。you can you up!。
大专男护士，在一家三甲工作很迷茫，该怎么提升自己？
护理专业大专学历能够在一家三甲医院工作，非常不错了，自己还不以为然时，其实羡慕的人不少。近几年，本地几家三甲医院招进的护理本科护士逐渐多起来，大专学历的除非很优秀，要么就是有很硬气的人脉。就连本地社区卫生服务中心都能招到本科护理毕业的，有的还没有编制，因为工作原因还真认识几位。时代不同了，多年前，男护士只出现在本地一家省内最大的精神病医院里，配置大量男护士也纯属工作需要，认识其中两位中专毕业的，一位后来成了这家转型成功的三甲医院的院领导，还有一位擅长管理和写作，后来也成了院领导、一级作家，退休几年了，还一直活跃在本地文坛。
女护士，那就更不用说了，有综合能力强后来在政府单位担任领导工作的，有不断进取后来成了护理学兼职教授，带硕士研究生的导师。还有的护士，后来在本地市卫健委、县卫健局、各级医院担任领导的。这些年，本地和国内其他地方一样，各大医院陆续配置了不少男护士，主要分布在急诊科、手术室、ICU病房等等业务科室。目前三甲医院护理大专文凭确实不高，想提升自己，看了前面举的例子，从普通护士里脱颖而出，有多种提升途径，不能搞成“自古华山一条道”。
学历的提升，可以在职参加各种学历教育，至少先取得护理本科文凭。如果有精力和勤奋学习的劲头，还可以考虑读在职研究生，当然如果能考取全脱产研究生学习就更好。按规定，大专毕业工作满两年，可以报考研究生。学会归纳、总结，提炼出有学术价值和应用推广价值的护理论文，撰写的过程，也是自己需要大量学习，进一步掌握相关理论知识，扩展自己业务能力的过程。
工作中表现出来的应变能力、协调能力、洞察能力、吃苦耐劳的作风，可以为自己逐渐过渡或者参与到管理工作奠定基础。动手能力非常重要，规范熟练的操作技能是从事护理临床的重要工作内容，需要日积月累的摸索、提高，有时候也需要虚心请教前辈，更是干一行爱一行所应该具有的基本素质。作为男护士，处在女性为主的护理队伍里，打成一片也是工作的需要，应该表现出男性的阳刚之气，关键时候更应自信、果敢、勇于担当，切不可为了融入这个团队，而丢失阳气，尤其被带到了工作中去，那就失去了男护士存在的意义了。
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