这样的人在职工队伍中，工人队伍中有。作为上位者，希望能掌控局面，如果你不能很好的完成上级交代的工作内容，那个请问你存在的价值在哪里呢？就像在部队，军人的天职就是：服从命令。目的是为了突出自己，在这次工作任务完成的过程中，自己发挥了核心作用。
精明如何在工作中体现？
谢邀！在职场上，有一句话请记住：木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之，行高于人,众必非之。如果你有背景、有钱、有权，请忽略上句。不过作为芸芸众生的一员，相信大部分职场工作者都是普通人，那么在职场的精明就应该综合表现为：为人低调且处事综合能力强。一、为人低调在职场，要学会保护自己，虽说很多时候领导同事之间都是和睦相处，但我们无法判断下一刻你是否会成为权利或者失败的牺牲品。
为人低调不是说什么都不管，什么都不理。做人就要堂堂正正，一不能让人把自己当软柿子捏，二不能过度炫耀嚣张，被人当出头鸟给端了。遇事沉着冷静，紧急情况应变能力要强，做事思维逻辑清晰，不乱说话，为自己的行为负责，敢于表达自我的意愿，又能做好团队配合。二、执行力强上级领导都喜欢执行力强的下属，而不是那种拖拖拉拉，一问进度就说在做，再问没有下文的人。
作为上位者，希望能掌控局面，如果你不能很好的完成上级交代的工作内容，那个请问你存在的价值在哪里呢？就像在部队，军人的天职就是：服从命令。在职场也一样，当上级或者团队明确分配任务后，就一定要竭尽全力完成，这样才能培养自己的自我约束和自我强化能力。三、思考与学习要知道我们在职场打拼，一来是为了挣钱生活，二来是增值自己，三来是实现自我价值。
职场中难免会有不被公平对待的时候，这时候作为聪明的人，可以私下开玩笑的说一下，抒发一下心中郁气，但别太过在意。这样的事情在职场中屡见不鲜，我们能做的就是反思，下一次在遇到这样的情况该什么办。这个时代变迁太快，如果不学习很快就会被淘汰，所以要让自己的价值能一直保持甚至增值，就一定要学习。并且与上级一起讨论如何才能提升自我，这样上级看到的就是一个积极向上的你。
切忌：如果你的上级是一个心胸狭小的人，就别这么干，因为他可能会觉得你想取代他。四、信誉至上职场中总是会遇到一些让人恼火的事情，就需要我们保持心态平和。举个例子：我们公司研发同事上周五答应客户要提供一套数据模型过去，周一客户打电话问数据模型是否已经提供，我在联系研发同事才知道没有提供，于是就催他们赶紧提供，不能一直说话不算数。
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