几个注意事项：1、不要写公司介绍，不关心；2、不要写工作简介，项目经验里面有；3、每个公司尽量只占一行，不用在这吸引太多眼球；4、如果呆过的公司比较多，建议把位置调整到项目经验的后面去；五、项目经验（注意点）相对来说，项目经验是简历中篇幅最多，也是最重要的部分，一定要格外用心去写。几个注意事项：1、按时间倒序写，就是最近的项目写到最前面；2、挑几个典型项目进行重点罗列，就是可以体现自己能力的项目；3、项目简介要简洁，自己提炼下语言，不要从别的地方拷贝粘贴一大段你自己都不看的内容，突出下自己负责模块的重要性即可；4、前面写的专业技能，要在典型项目的工作职责中有体现，如果专业技能写自己会很多自动化工具，结果项目里全是手工测试，这明显有问题；5、工作职责里挑典型的、能体现自己专业技能的部分重点写，其他和别人做的一样的内容简写；项目描述请尽量简短。
我们先看一个例子：项目描述：交易资金托管服务是指银行为货物、服务交易或存在资金托管需求的双方（或多方）提供信用中介，一方先将资金存入银行并暂时冻结，待另一方提供了双方约定的货物或服务、或满足了双方约定的其他事项，银行按照协议约定协助完成资金的划转；若双方未达成交易或未实现双方约定的其他事项，银行按协议约定退回交易资金。
若交易双方需要银行移交权证，银行则根据协议约定协助完成相关权益证明的交换。如果你看到简历里面这段描述，第一印象是什么？ 给我的第一感觉就是，这个人对自己太不负责了，项目描述都不是自己的总结，一看就是拷贝粘贴而来。 其次就是这个人可能在问题优先级上的关注不够，比如这么长的项目描述，写出来是希望告诉面试官什么信息呢？说明你的项目很庞大？很出色？然后呢？和写这份简历的你有什么关系？ 既然是我们自己的简历，我觉得所有地方的描述，肯定都是为了突出自己的能力、贡献、态度等等，任何不能体现自己这些长处的内容都需要精简，甚至删除。
我们看看这个项目描述改成这样如何：项目描述：该系统是一个资金托管服务平台。系统共有十大模块，我带领三个小伙伴负责其中五个主要模块的功能和性能测试，项目发布后没有严重问题反馈。怎么样？看完了什么感觉？是不是一目了然？知道了项目大概功能的同时，也明白了候选人在项目中的角色。六、教育经历对于应届生来说，关注教育经历的权重会高一些，因为没有其他更好的方式来证明这个人的能力了。
随着从业时间越久，项目经验的比重会越来越高，这也是为什么教育经历放到了最后的原因，当然，通过项目经验结合教育经历来判断一个人是否有培养潜力，也是有参考价值的。这地方建议就简单罗列时间区间、学校名称、专业即可，千万不要写课程内容了。七、自我评价（注意点）自我评价可以说是对自己的补充，大部分人写的这部分和没写是一个样，恨不得把所有褒义的形容词都列上来，没必要，所有方面都很厉害其实就代表所有方面都不厉害。
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