只有继续竞聘，才有希望晋升实职正科，退休前才有晋升四级调研员的资格，即使竞聘失败，退休前也可以解决一级主任科员；不参加竞聘，顶多就是一级主任科员退休。42岁，已任职5年副科，肯定要继续竞聘正科实职。不过如果有机会竞聘科级职务的话，是要努力尝试，说不定能解决职称的聘用问题。
县城事业单位，进中级好还是进副科好？
副科即管理八级，走的是管理岗，中级是专业技术岗，走的是职称，两者在事业单位是完全不同的两种路线，对于事业单位中级职称好还是副科好，这个问题我将从以下几个方面帮你做个分析。一、待遇不同。以本人所在地区为例，事业单位中级职称专业技术八级待遇基本与正科级待遇持平，副高级职称与副处级待遇基本相同。目前来看，事业单位暂未实行职级并行，但见曙光，2018年7月，中央正式通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》，目前已经在宁夏、海南、山东等地开展了试点行动，相信不久的将来，事业单位管理岗也能享受到职级并行的红利，即使职务不提升，职级也会晋升，待遇也自然能提升。
二、权利和压力不同。事业单位工作人员即使聘任为中级职称，但职务上仍是科员，没有一般事务的决定权，因此相应的责任与压力较小。而县属事业单位副科为领导班子成员，分管一个或几个领域的工作，有着一定的权利，在协调入学、就医等方面有一定的优势，同时也对应着相应的责任与义务。三、前途不同。事业单位中级职称前途的终点是高级职称，根据国家和省的规定，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例实行分级分类控制。
以本人所在地区为例，县属事业单位分级控制目标为：1:3:6，中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级，则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务，置换为行政编制，完全打开职务的上升通道，需寻求更大的发展。综上，如果您想过一种压力较小和平静的生活，建议你选中级职称，如果你希望得到更大的发展，我建议选择副科。
在事业单位上班，非全日制学历可以提副科吗？
非全日制学历可以提拔事业单位领导岗位关于事业单位领导的任职资格，《 事业单位领导人员管理暂行规定》有明确要求——事业单位领导人员应当具备下列基本资格：1、一般应当具有大学本科以上文化程度。 2、提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历。 3、从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。
文章TAG：副科级 竞聘 干部 干部个人优缺点总结 副科级竞聘缺点说什么
