三，建立规矩，让大多数孩子能按规矩办事，影响那些调皮的小孩。这个过程中，不能威胁孩子，要告诉他怎么样才会成为老师和同学喜欢的小朋友！四，幼儿园老师是一个很敏感的职业，任何负面事件，都可能被放大了看。遇到问题，多向园长或者其他老师请假，寻找合适的方法！更多幼教资讯，欢迎关注本头条号！幼儿园教师资格证，普通话考级，学历提升，园长资格证等问题，都可以咨询我！。
新手幼儿园老师，应该如何管理学生、树立威信？
做为新手幼儿园老师，工作经验不是很丰富，面对突发的状况，随机应变的能力会不如老教师，那么如何管理学生，树立威信呢？要学会“四多”，即“多与幼儿接触、多与家长沟通、多与教师交流、多与自己反思”。1、多与幼儿游戏。新教师在树立威信之前，首先赢得幼儿对自己的喜爱，一个不被幼儿所喜欢的老师，如何树立威信，威信不是厉害，不是让幼儿一见到老师就怕。
而是能走进幼儿心里，了解幼儿、贴近幼儿、关爱幼儿，赢得幼儿尊重和信任的老师，才会有威信。在幼儿不熟悉新老师之前，首先新老师要多与幼儿接触，多与他们游戏、玩乐。真正的威信是让幼儿先从喜欢老师做起，直到响应老师的一切言行号召。而不是老师凭着呵斥、严厉的让幼儿表面的服从。而心里却将老师拒之千里。2、多与家长沟通。
新教师与老教师相比，老教师更容易赢得家长的信赖，在与幼儿建立良好的师幼关系的同时，要多与家长沟通，了解每名孩子的性格和行为特征，才能因材施教，才能有科学的教育方法，让家长认同，因为家长对新教师的评价，也间接地影响到新教师的威信树立。有孩子的家长可能有时候会说过这样一句话：你再不听话，我就打电话给某某老师了。
有些时候，老师的言行要比家长有力度，这就是威信的力度。3、多与教师交流。新教师一定要多与身边的老教师交流，学习她们的工作经验和处理问题的方式和方法，有效的交流会减少很多弯路，特别是对于班级里有个性的、有脾气的、有不良行为习惯的幼儿，要先学习老教师的管理方法，教育的方法要一致，不能老教师这么管，新教师那么管。
这是新教师必须要注意的问题。4、多与自己反思。新教师要自己经常地进行反思，自己在管理上哪些方面还有不足，哪些孩子不听自己的话？不按要求去做。是否答应幼儿的事情，没有兑现，要做一个守诺言的老师，是建立个人威信的最重要的一面，答应幼儿玩捉迷藏的游戏就要玩，答应幼儿睡觉讲故事就一定要讲。试想，每次都说了不算话的老师，哪有威信可言。
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