对有影响身体健康因素的问题员工,需按国家法规要求调离工作岗位。3、检查企业环保设备和存在危害设备的检查,设备防护要齐全,除尘设施要玩好,企业需要年审的设备、设施、仪表、管路要出具年度检查审核标注标签或文件是否齐全。(监测单位需有资质),以及有限作业空间的检查。4、对员工劳动防护用品的购置、发放办法(制度)、个人的领用情况进行检查,所以,员工劳动防护用品领用必须要有个人签认。

并对员工是否正确穿戴劳动防护用品行为进行检查。5、现场作业环境检查,企业要确保安全避险逃生通道畅通,现场使用需要年审的设备、仪表、尤其是工具的年度检查审核标注标签,各种危险危害区域、作业现场的安全警示标识齐全无漏点、悬挂规范、职业危害因素告知牌内容涵盖职业危害主要因素、造成何种伤害产生与防护措施。6、企业危害危险物品的检查;(1)、危害危险物品库房的检查,危险危害物品需分类存在,严禁超高、严禁堆放。

防火防爆设施齐全,存在易燃易爆场所的电器设施必须使用具备防燃防爆专用电器器材。(2)、危害危险废物的处置需按国家法规要求处置(此项工作手续较多、办理较为烦杂),企业内危险危害物品专门处置处置处的检查,要查制度、账单、各种取存台账。企业工业垃圾分类存放情况等检查。企业必须与有资质处置危险危害废物单位签订《工业危险危害废物合同》二、职业卫生健康隐患治理工作职业卫健康生隐患治理其实就是对以上职业卫生健康检查的延续,主要针对各级安全检查部门检查出的问题与隐患进行整改落实。

具体做法是:(1)、整改必须落实责任人、必须有期限、必须有反馈,对不能按整改期限的要予以考核;(2)、职业卫生健康隐患治理工作,主要在领导切实重视、核心在基层、重点在班组、关键在全体员工的安全环保素质的提高。(3)、需围绕企业的实际,深入持续进行各种形式的职业健康安全教育培训;形成“人人懂安全、人人要安全、人人管安全”的良好风气。

总之,之所以企业安全卫生健康被列为相当独立一套工作,就在于职业安全卫生健康工作包含工作内容十分繁重,我也只是结合自己的工作经验挂一漏万地阐述了一遍,若细化道来也难以说全。但只要能做好我所讲到的,肯定就是成为合格的安全环保企业。最后不充一点。按国家对正规环保企业的要求,企业必须在企业入口处,设置大幅企业危险有害告知牌(涵盖企业所有场所场地的有害点)以上回答,如存在严重问题,还请专家同行及大家批评指正。

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