企业文化是企业科学发展的基石。企业文化是一种企业的经营理念，是依存于企业的价值观念，是培养员工忠于职守、乐于助人、勤勉尽责、诚实守信的一种制度，是企业的精神支柱和全体员工的力量源泉。所以博大精深的中国传统文化对中国企业文化产生着积极影响。
中国传统文化中有哪些糟粕？
传统观念中的糟粕很多，极大的禁锢了人们的思想和追求公平公正和美好的希望。概括起来有几个方面。首先是君权至上，皇帝一手遮天，不同意见就是叛逆。第二是刑不上大夫，把人封成各个等级，不可逾越。第三是三纲五常，即君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。仁义礼智信。第四对妇女的贬低和压迫。三从四德，在家从父，出嫁从夫，夫死从子。
中华文化中需要剔除哪些糟粕？
中国传统文化的糟粕莫过于奴性！就是没有自己的立世主见，干什么一窝蜂，人云亦云不菅好坏，最简单的就是充洋媚外，外国是有好东西，好技术，好企业管理经验:，可有人不学，却学来了金钱美女那套，人人为钱，个个玩情人，竞奢侈，。市场经济以为谁也不管谁也不能管，自由以为什么也可以为所欲为，岂不知他们尊崇的美国为代表的这些全不是那么回事，在美警前自由他一怆打破你头，你市场经济华为就是例子，关税就是卡子，所以奴性改改吧，什么东西可以学，不可学还是好好思考一下，外国的糟粕不是好东西。
阴阳，五行是传统文化的糟粕么？
阴阳五行是动态逻辑三维思维的产物。西方人是静态逻辑二维思维模式。动态逻辑能理解静态逻辑，静态逻辑难以理解动态逻辑。常常会将动态逻辑理解成玄学。静态逻辑的起步是有无。有无是相对的认识。有无相对是静态的。纯粹的有相对纯粹的无。纯粹的有无是同一的。动态逻辑的起步是阴阳。阴阳是相对日月男女的一个相与比述。阴阳是既相对又独立的。
是总体变化的一个参照。有了阴阳的参照则可以认识变化的总体情况。而有了五行的参照可以认识变化的具体情况。金木水火土在地理上的相与比述即是东南西北中。如果你到了一个陌生的地方有东南西北中作为参照你还会迷路吗？也就是说如果你简单地掌握了阴阳五行你就不容易迷路。我不说阴阳五行高深的理论，也不说阴阳五行能帮你治病救人。
中华文化里什么是精华，什么是糟粕？
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