老板有部队经历的发展出来纪律部队文化。继承、借鉴与创新，并主动融入世界文化，是中国今后文化发展必由之路！{!--PGC_VIDEO:{"thumb_height":288,"vposter":"http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/2fe291cbb7ad4a3795c1873830f0a55d。
大学生入伍未来发展如何？
大学生入伍，未来的发展整体上还是可以的。1.那么首先呢，对于大学生入伍国家给了很多的政策支持，比如减免学费、视为基层工作经历，然后提升学历会有相关的加分或者单列等等，这些政策确实对我们大学生入伍起到了很好的吸引作用，而且这几年征兵宣传这一块做得还是比较不错的，所以说有越来越多的大学生参加入伍参军入伍到了部队。
2.大学生到部队，首先对自身是一种比较好的锻炼，无论是意志品质还是你素质各个方面。另外一个就是部队里面也提供了一些平台，提供了一些机遇，让大家去发展，比如说可以考军校呀，然后可以转士官，还有机会入党，然后立功等等这些都是大家这个发展的机会和平台。3.但是有一点需要注意和把握的，就是现在大学生入伍人数是比较多的，现在应该是凸显不出来了，无论你是在校生也好、毕业生也好，考军校也比较困难。
包括大学生士兵提干这一块，以前的时候人员符合条件的很少，现在符合条件也比较多了，整体上没有以前那么容易了。4.而且当前确实有一些政策确实还是需要进一步地完善，比如这个大学生无论是大几入伍，只要你没有毕业，到时考军校在部队里面还要从大一开始上起，这样本身对于没有年龄优势的战士考生来说，发展就会比较受限，这也是据说下一步会纳入政策改革考虑的。
怎么劝说儿子在部队好好发展？
谢谢邀请!“吃得苦中苦，方为人上人。”部队是个大熔炉，是最能锻炼人，锤炼人的地方，生命中有了当兵的历史，是一辈子不后悔的事，这是作为我一个在部队近20年的老兵的体会。就如何劝说儿在部队好好发展我有四点建议：一是针对自身部队工作特点，劝说儿子怎么安心服役，安心服役才能静下心来做事做人，工作岗位上干好了才有发展前途和出息；二是劝说儿子正确处理与战友、领导的关系，不要真以为在部队就是搞“庸俗关系”的地方，相互尊重，相互关照，尊敬领导才是前提；三是劝说儿子正确对待得与失的关系，人不管在何处，要舍“得”，舍“得”你才有得，才有收获，有不怕苦、不怕累、不怕吃亏的思想境界，部队战友敬重你，领导喜欢你，不怕你没有好事降临在自己身边来；四是劝说儿子树立'即来之则安之"的思想，不要因一件小事或一件不顺心事就发牢骚，就怨天尤人，既然来当兵就要象个兵样，把兵当好了，你就可能会以后才是官样，“兵都没有当好，怎么去当官呢。
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