如何看待大学生写毕业论文？
谢谢邀请！作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。首先，大学生写毕业论文是当前大学教育的一个重要环节，虽然不少人对于本科生写毕业论文有一些不同的声音，但是写毕业论文对于本科生的培养质量依然有比较直接的影响，一方面通过撰写毕业论文能够促进学生对于所学专业知识的总结，另一方面也会在很大程度上促进本科生实践能力的提升。
从当前普通本科教育的人才培养目标来看，主要以培养行业应用型人才为主，这个过程对于学生的实践能力会有比较多的要求，所以当前在本科生撰写论文的过程中，也比较注重实践能力的体现，实践能力更强的学生往往会有更多的优势，论文中也会有更多的内容可写。对于本科生来说，当前写毕业论文应该注重以下三方面内容：第一：毕业论文的内容要与实践相结合。
本科生论文与研究生论文不同，在创新上的要求并不多，更重要的是论文所阐述的观点或者方案，要能够有实践场景的支撑，要具有一定的落地应用性。第二：毕业论文要注重专业知识的合理运用。本科生在撰写论文的过程中，一定要重视技术（概念）的合理运用，要注重技术和概念的应用边界，同时要有一个相对完整的验证环节，要能够从多个角度来验证自己论文中的观点，这往往是导师比较关注的内容之一。
第三：注重当前的专业（技术）发展趋势。新的研究发展方向往往会有更多的研究课题，而且行业领域往往也会释放出更多的创新、创业机会，所以在撰写毕业论文的过程中，一定要重视专业发展趋势。当前正处在产业结构升级的大背景下，掌握新技术的大学生在新一轮人才结构升级的过程中，会有更多的就业机会。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如何看待大学生毕业找工作难的问题？
大学生找工作应当最容易。最主要的问题是对自己的定位，放低身价，积极地投入到工作中去。现在最缺的是劳动力。岗位很多，大学生不愿意去。如果供方市场提供的是公务员、事业编、央企、国企，工作环境好，待遇好等轻松愉悦的工作岗位，百里挑一，争着上。遗憾的是，好岗位总是那么少，少干事多拿钱的单位只有国营单位才具备。
占市场70%以上的，是私企、股份制企业，在这些企业，劳动量大，靠血汗获得薪资，别说躺平了，即使上班走一下神，也会被领导发现。民企、合资企业成为创新的主力军，条件苛刻，产出大，易出成果。有竞争力的企业，基本为民企、合资企业。这些企业培养了一大批优秀人才。如华为，培养了数目巨大的科学家，创造了大量的专利。
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