题主的问题是：假如你的领导让你写一份单位上的工作总结，你不会写，你会怎么做？答主假定几种情形：1、直接说，我不会写！第1种情形：直接拒绝不会写，领导会想，你不会写，不会学么？以后领导有工作是否会交给你？可能是从此之后变成了边缘人。这种“高级体验”我也遇到过！那年，我是十月十五日到单位报到，一个月后，我在单位“没摸着北”，处长就让我写单位工作总结。
假如领导让你写一份工作总结，但是你不会，你会怎么办？
谢邀。题主的问题是：假如你的领导让你写一份单位上的工作总结，你不会写，你会怎么做？答主假定几种情形：1、直接说，我不会写！第1种情形：直接拒绝不会写，领导会想，你不会写，还不会学么？以后领导有工作是否还会交给你？可能是从此之后变成了边缘人。2、不会写，但也不说，放着，等领导再问起时再找各种理由搪塞；第2种情形：拖着，不会还不说，可能会耽误领导的后续安排，更可气。
3、不会写，上网搜索，照着抄一份；第3种情形：网上的资料良莠不齐不说，关键是抄的东西是否能结合自己单位的实际？会不给领导留下糊弄事的感觉。4、不会写，请他人代笔；第4种情形：此时自己搭份人情完成了工作任务，但如果还有此类工作怎么办？如果以后有需要现场发挥的情况怎么办？5、与更大的领导关系很好，让这个大领导跟自己单位的领导打招呼，不让你写了。
第5种情形：给领导你就是个关系户而己，其它的是属于干啥啥不行，吃啥啥不剩的主！哈哈。6、不会写，但主动上网查询相关资料，然后在找出单位以前的各阶段的总结参考，试着写一份；第6种情形：这是答主个人比较推荐的方式，人不是神，神也是从婴儿长大的，试着动手，学会了都是自己的！可能还会有其他情形，但应该大同小异。
单位工作，领导叫我多写点材料。可是我实在是写不了怎么办？
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