例如在河南某地工作8年，月打卡工资只有元2690多元。3、因为现在不知道孩子的位次，但根据经验，这个分数大概率是在一本线以下，会比较接近一本线，这时候就可以先参考“线差”，去找往年投档线在一本线下35分以内的学校，估计会有70～80所吧，这些学校就是可以重点考虑的目标。
我女儿今年高考，理科，估分480分，在河南可以上什么大学？
你好，根据你的分数，今年大概率是在二本，如果不考虑提前批，二本实行的是平行志愿，考生可以填报9个学校，每个学校可以选报5个专业。1、你要把平行志愿的规则搞明白，具体是指该批次只设置一个平行院校志愿和一个征集院校志愿，每个志愿可以填报若干所学校(通常以A、B、C等排序)。其主要特点是“分数优先，遵循志愿，一轮投档”。
平行志愿投档前先将学生按成绩从高到低排序，分数高的学生先投档。某一个考生投档时，先看其成绩是否够A院校投档线；如不够，再看B院校；如此类推，直到检索到考生分数符合的志愿院校后，将其投档至该院校，档案一旦投出，即不再检索该生其它志愿。2、要明确根据哪些数据选学校，平行志愿模式下不要参考分数，因为分数每一年会因为试卷难易程度和高考人数影响，波动较大。
应该参考考生的位次（学生的分数在全省的排名）和线差（分数-批次线），这样会比较准确。3、因为现在还不知道孩子的位次，但根据经验，这个分数大概率是在一本线以下，会比较接近一本线，这时候就可以先参考“线差”，去找往年投档线在一本线下35分以内的学校，估计会有70～80所吧，这些学校就是可以重点考虑的目标。
河南五所师范院校招生缺额776名降20分投档说明什么你怎样看？
选择教师职业，才是最好的选择！河南，有五所师范学院，原计划招收1760名定向公费师范生，结果缺额776名降档20分。具体的情况是：河南师范大学，计划招收460人，投档166人，缺额294人信阳师范学院，计划290人，投档186人，缺额104人；南阳师范学院，计划招收200人，投档189人，缺额11人；洛阳师范学院，计划招收310人，投档249人，缺额61人；河南大学，计划招收500人，投档194人，缺额306人。
按说，“3 2”的免费（公费）师范生，实行的是“两免一补”政策：免学费，住宿费，补生活费，而且，毕业之后有编有岗，省去很多大学生毕业之后还要自找工作的麻烦等等，这这种待遇是何等的“优厚”！还记得，当年（我是1986年）从初中考公费师范时，报名的都是班级里成绩最棒的学生，据老师讲，全镇有100多人参加考试，最后考上3人（到师范学校学习时知道的）。
我们四年毕业之后，那是包分配的，有编有岗。当时，全体学校同学、老师和村庄上的老百姓等等大都是羡慕不已的眼光。但是，河南省的这五所师范大学或者是学院，却没有达到招收计划，为此，降低了投档线20分。到底怎么啦？教师职业没有吸引力了？确实，有的地方的教师工资待遇不是那么尽如人意。例如在河南某地工作8年，月打卡工资只有元2690多元。
还有一位河南某地的教师，工作了20年，月工资也就是2000多元。但是，我认为，这些工资收入非常低的教师，肯定是有原因的。可能的原因应该是：职称比较低；工作时间短；地方经济发展比较落后；某些地方领导不够重视；……其实呢，打卡工资毕竟只是打卡工资，并不代表实际工资待遇。而实际的工资待遇还应该包括奖励性绩效工资、住房公积金、医疗保险、养老保险、职业年金等等各方面，如果都算起来，还是比较可以的！同时，我们还应该看到，教师的发展前景是非常美好的。
例如，去年河南省就领先一步同时增加了教师的班主任津贴500元/月和教龄津贴10元/年。而且，今年对于教师又有一个振奋人心的好消息：年底实现教师工资“不低于或者略高于”当地同级别公务员的工资水平！同时，教师的工资待遇是连年不断地提高的。也就是说，刚刚从教时，工资收入虽然不高，那是正常现象，同时，还应该看到，教师的工资待遇是越来越好的，而且，前景无比宽阔！年轻人在选择职业时，应该用长远发展的眼光看教师职业。
文章TAG：310 郑州大学 大学 河南 2021年郑州大学 310分在河南上什么大学
