你认为农村养老最大的问题是什么？
谢谢邀请。农村养老最大的问题是缺钱，而造成缺钱的原因有主观的和客观的两个原因。客观原因是农村经济状况相对贫困一点，主观原因是认识上的差异。中华民族历来有“养儿防老， 积谷防饥”的传统观念，因此总是认为只要把孩子抚养长大，就老有所依、老有所养。对于缴纳社会养老保险费不习惯、疑虑重重。一是不放心，钱握在自己手里才放心，而缴纳养老保险费，怕钱投进去了，收不回来。
二是怕寿命短，享受不到。过去人们的平均寿命只有45岁，传统的寿命观是60岁以下是短寿、60岁以上是高寿、70岁是寿星，俗有“人生七十古来稀”的传统寿命观。而养老金要60岁才有，怕没寿命享受。这两大原因造成人们不积极缴纳社保费，目前仍然有相当一部分人没有参加社保。是否参加养老保险，优劣突显：长江珠三角曾经的5000万农民工大闹社保局，将企业代为缴纳了的养老保险费退了，提了现金。
钱到手里光，当时经济宽松了一点，但把养老的后路绝了。造成时至今天，人老了，收入没了，养老金也没有了，亲身体验着“人怕老来穷”的辛酸滋味；而没有退掉社保的农民工，虽然当时手里紧促一点，但还是熬过来了，如今每月领着数千元的养老金，生活有品质，人格有尊严，过着幸福美满的生活！“人不要脸，天下无敌”！退掉养老保险的一些人，在不良“三农作者”的挑唆下，天天在网上叫苦、喊冤：农民苦呀、农民穷呀、没养老金的农民生活不下去了呀……特别更无耻的是，摆出一付流氓无赖的架势，把自己只有政府发的那100多元的基础养老金，同职工缴纳了几十年、总共缴纳了十多万元、二三十万元而得到每月几千元的养老金来比，大喊大叫不公平：“为什么农民的养老金只有100元，职工有数千元，天理何在”；“都是国家公民，要求不要分三六九等，要一视同仁”；“农民贡献最大，必须要有与职工相等的养老金”……回歸原题：农村养老最大的问题是什么？当然是养老金的问题啦！而养老金是靠买社保才有呀！因此，我们都要积极缴纳社保，再也不要听那些不良的“三农作者”忽悠、造谣了！最后，我认为国家应该给现在已经年满80岁以上的老农民，提高点基础养老金；80岁以下者，已经充分享受了改革开放的红利，不应该考虑。
下岗职工每日心声，五十多了，没续交社保，怎么生存？
最可怜的群体。我身边就有这样从事纺织行业的下岗人员。我身边就有人，从进厂到退休，工作一辈子就在这个厂里从事一个工序的一种工作。他们踏实肯干，但仅限于耕作自留地，其他升职加薪，个人发展，不为不做，甘愿只做平凡人。一辈子技能单一，还仅限于熟练工种。退休后的他们只能干靠单纯的输出体力的生计，从事最简单的劳动。
收入自然很低很低。下岗后因为末到法定退休年龄，还得自己缴纳养老金。对于低收入的他们而言，每年能交纳60%的最低限养老金对他们而言已经是了勒紧裤带的事了。有些干脆就交够15年后就自动停交了。对于中年的他们而言，除了支付自己的养老金以外，还有大病住院，还有家里的生活开支，还有孩子上学，孩子娶亲，还有赡养老人，还有……他们是支出远远大于收入的困难群体。
城镇的弱势群体主要是低保困难家庭和下岗失业人员。对于享受低保的困难家庭，国家一直都在尽心尽力的解决着他们的生活和各方面保障问题。例如；为了解决低保户的生活问题，低保费每年都在不同程度的上涨。对于养老问题，低保户参加养老保险，可以免费享受最低档养老保险费，自愿缴纳高档的低保参保者，国家会给予相应的参保补贴。
参加城乡居民医疗保险的参保者，国家也同样给予相应的补贴。对于下岗失业人员，国家也一直在积极的想办法帮助下岗失业人员解决生活和养老问题。例如：4050和4555社保补贴政策的出台、2021年的失业补助金政策，各地公益性岗位的招聘政策等。都是针对下岗失业人员的优惠政策，今年下半年，长春市又针对下岗失业人员招聘了公益性岗位。
农村养老成问题？“假孝顺”风气兴起，自私行为到底是谁的错？
谢谢邀请！现在不管是农村还是城市老人的养老都成问题。首先是从大的方面讲养老缺少法律保障，如《民法典》明文规定了“儿媳妇不给公婆养老、女婿不给岳父母养老”的法条，特别是像我们五、六十年代的生人，“计划生育’’严格规定无论男女只准生一个，孩子少我们老了不靠孩子养老又能靠谁？假如儿子和女儿早于老人离世，《民法典》的孩子养老这一规定为那些本身就不愿意为公婆、岳父母的儿媳妇和女婿提供了法律依据，他们可以名正言顺地拒绝为公婆、岳父母养老送终；其次是养老费用问题凸显在农村老人的身上和城市“吃低保”的老人身上，随着物价的上涨，这些老人的钱只夠他们的基本生活开支，如生病住院等问题来了怎么办；三是现在的年轻人真孝顺的多，假孝顺也不少，特别是那些平时不愿意回家，想起来父母亲的时候最多来个电话，家住农村在外边混得还不错的子女们，别看他们平时不大管老人们，万一老人去世，他们会大操大办，在众人面前显示他们的“孝顺”的私心澎涨，有的甚至还请来了演出队，个别的还有在老人的丧礼上表演半裸体歌舞节目，他们家去世的老人如在天有灵肯定会骂：“这些不肖子孙，我活着的时候既不给我生活费又不能来家看我，我死了你也不放过我，叫这些人来跳些半裸（有的还全裸）的歌舞来丟人现眼，叫我们有何面貌去见列祖列宗哟”的灵魂拷问，是谁之错？是老人活着不孝，死了操搞纯碎是为了“攀比”面子的私心作崇的不肖子孙们！。
很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？
按现在的养老保险等相关政策规定，党政机关，事业单位和国有企业职工，达到法定退休年龄后，按规定办理退休手续，从次月起，在当地社保机构领取养老金。至此，退休人员就与原单位基本上没有什么联系了。所以，党政机关、事业单位和国有企业职工与私营企业职工的区别就在于，一个能够连续工作到退休，一个有可能不到法定退休年龄就被私营企业辞退了。
那么，怎样才能够较好地解决这个问题呢？我认为，应该从以下几方面去努力：一、在找工作时，同等条件下，尽量寻找能够“养老"的企业，即直接工作到退休的私营企业。如果不能工作到退休的企业工资福利等待遇高于工作到直接退休的企业，就要认真仔细地算算账，权衡利弊得失，正确处理短期利益与长远利益的关系，尽量避免为了眼前的短期利益而忽略了今后的长远利益，因小失大。
二、因客观原因限制，不得已找了不能连续工作到退休的企业，就要做好以下工作：一是参加社会保险。如果条件具备，养老、失业、医疗、工伤和生育保险都应该参加。如果条件不具备，就可以选择性的主要参加养老保险，医疗保险。如果从事特殊行业工作，特别是高危行业工作，就一定要参加工伤保险。按照现行政策规定，养老保险缴费年限必须满15年以上才能够领取养老金，因此，男性在45岁以前，女性在35岁以前一定要参加养老保险。
如果从事特殊行业，男性55岁退休，女性45岁退休。所以你要提前五年参加养老保险。另外，养老金的多少和你自己的缴费年限、缴费金额、个人账户余额有很大关系。所以，越早参加养老保险越好。第二，增加个人储蓄，以丰补歉，未雨绸缪。三是实时了解就业情况，掌握就业动态，拓宽就业渠道，熟悉不受年龄限制的就业行业、领域和工作岗位，早做打算，制定就业计划，应对失业风险，尽可能缩短等待时间，保证生活质量。
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