他们是比我们更有想法,更勇敢的一代。接下来她接受了我的介绍,进了我朋友的一家公司,凭良心说我朋友真的很想培养她。我的感觉是,我对这种进步感到高兴。谁说他们是颓废的一代?我不会干涉她两年的职业选择。如果两年后她还是飘忽不定,她必须接受我的安排。

交社保的理由是什么

交社保的理由是什么

不知道你是否明白退休金是怎样来的,你肯定以为有工作,就会有退休金,你或许不明白交社保是交给谁,为了谁而交社保,你肯定以为社保是为自己交的吧?其实不是的。社保是为别人交的。很简单,你现在交的社保,是交上去发给已经退休的人,他们的退休金就靠你创造的价值了,而你以后退休了,那你的退休金哪来?其实是正在工作的人交的社保发给你的。

为什么前一段时间他们说要延迟退休,因为社保缺口很大,什么造成缺口,就是因为一胎政策的时候,新生人口越来越少,他们以后出来工作交上去的社保金不够发你的退休金,所以你必须延迟退休,这就是二胎为什么会开放的原因了。二胎不开放,以后60岁退休就会延迟到65或70才能填补缺口。这样说你懂了吧。你不会认为自己有打工就会有退休金吧,退休金不是平白无故产生的,也不是国家给你的,是你自己给自己的,你给别人,别人给你,就这么简单。

女儿研究生学历我想让她考公务员,她不听,现被腾讯录取,我该为她高兴吗?

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我也来说说自己闺女的事,大四的时候,我想让她毕业后陪我一起留在杭州,就早早地替他找了两份工作供他选择一家是投行证券一家是银行,因为自己工作原因,两家的老总都特别客气,放话说具体去哪个岗位由我闺女自己挑。然而闺女的回复是老妈,他们看中的不是我,而是你我不希望自己的工作是因为你的关系而获得的。

我听后无力反驳,就跟闺女约定两年内我不去干涉她职业选择,如果两年过后她依然飘忽不定就必须接受我的安排。然后毕业的第一年,闺女几乎用每月换一家单位的速度挑选着,我实在看不下去就说你如此没有定力,怎么能干好工作?啥工作都会遇到困难,坚持过去了你才会发现那些困难原来也没啥大不了的。但是闺女的回答是我的第一年要通过不断的试错和换岗,来发现自己最终的那个那个职业目标,也才能真正了解自己喜欢做什么?想做什么?听听,这就是我们家95后的理念和想法,我感觉人家说的也有道理,想想两年的约定还未到,也就自我安慰懒得管她了。

在第二年,她就悄悄回自己的小县城找了份工作,回到自己舒适安逸的家乡。不过单位是一家世界型的跨国企业,各方面条件和待遇也不错,我也就安心了。然而,95后的美女因为在单位里被同部门不自量力想要跟她有点故事的男同事骚扰,几次严厉警告后对方依然死性不改,大小姐一生气又辞职了。接下来她接受我的介绍进入我朋友的一家公司,凭良心说我那位朋友是真心想培养她的。

但是,咱家大小姐观察一个月以后得出的结论,认为这样的民营企业缺乏企业文化,老板有点抠门,部门员工之间又太多偷奸耍滑。所以一个月未到就又辞职了。这之后,她通过考试进入了县交通局,这份工作算是干得时间最长的,目前依然在岗。但是,人家又瞄上了别的目标,还已经通过了考试从300多个应试者中脱颖而出成为本次招聘10人中的其中之一,等待面试。

我问为什么要离开开县交通局,人家说呆在那里没意思。一直以来,我面对的都是油腻的大叔或者无聊的阿姨。真的对95后印象深刻。他们敢想、敢说、敢做,从不安于现状。我的感觉是,我对这种进步感到高兴。谁说他们是颓废的一代?其实他们是比我们更有想法,更勇敢的一代。但是,我们大多数人都在用我们传统的观念去衡量他们,我们无法理解他们的行为。


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