1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

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2，请大家好好记住这家骗子公司广州星辰人力资源有限公司你们谁

这个年代，什么都贵就是人才不贵。 你以为自己是举世闻名，值得对方主动来找你？ 多少人为了一个面试机会挤破头，单挑群殴一轮又一轮过关斩将还得不到工作。 凭什么没投过简历给他们，还非要找你？唯恐你不去？哪有这样的好事？
我也被骗了，点击进去，然后发觉不对全身而退
你好！ 不限学历，不求经验，这样的公司能有什么好的？ 顺便提醒后来的网友，天上不会掉馅饼！如果真掉了也是过期的，吃了会中毒拉肚子。那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你聊天的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，哭着喊着拉你去看他提供的网站或个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，要你去免费代理开户投资的，乍有其事给你贴出收款图的。。你以为是什么善类？ 如有疑问，请追问。

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3，中石油职称证书查询系统

中石油职称证书查询系统，可查看当地人事考试网。九品论文网，教师职称 论文发表
一、职称证书即专业技术资格（执业资格、职业资格）证书； 二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。 三、办理程序： 申请人本人或代办人（其中代办需另提交：申请人出具的委托办理函、代办人身份证原件及复印件）携带下列材料到市专业技术资格评价中心办理： （一）《专业技术资格证书鉴定申请表》1式1份（见附件）； （二）需鉴定的专业技术资格证书原件及复印件1份； （三）申请人公民身份证原件及复印件1份； （四）申请人居民户口本原件及复印件1份（需复印户主页以及本人页）； 自登记受理之日起，5个工作日内办理完毕。

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4，广州社保查询网

广州市劳动和社会保障局的网址是www.gzlss.gov.cn，进入后下拉左边有查询个人社保明细。 输入你的身份证号码，密码是个人社保编号，不知道编号的可以向公司人事部负责社保的同事查询。密码为8位，不足8位的前面加0补足。 然后进入见到自己的个人资料，左边展开菜单，信息查询，然后有个人缴费明细，还可以打印。
对于查询，在参保地社保处才可以的. 你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333（市话收费） 切记：查询需要本人身份证或社保号。 建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.
没有可以补的，参保状态是正常吗？ 不过可能没有买了，转正时工资单会说明有没有扣，扣了几个月
如果页面首先显示两个政府网站，选择广州市劳动保障信息网，向下拉拉到首页的最下面，就看到左手边一块红色区域，红色区域第一项就是个人社会保险查询，点击进入，按照以上方法输入你的信息就行了
可以在当地的社保局网站登录查询， 自己的缴费信息也可以查。 也可以找那些劳务派遣公司，他们有对应的系统，也可以查询的。 广州政方。李先生。

5，怎样查一个公司的规模

1、通过当地的114查询，看有无登记； 2、还有上工商局注册网看看注册规模， 3、托当地的网友或朋友咨询一下；
有三种方法去查询： 　　1、查看该公司的税务登记副本， 上面盖有“增值税一般纳税人”印章。 　　2、查看该公司开过来的发票，如果是增值税专用发票，则就是“增值税一般纳税人”。 　　3、到税务机关去咨询查看。 　　如果不是增值税一般纳税人，则就是小规模纳税人。 　　当然一般纳税人还是小规模纳税人，是针对增值税纳税来说，其他税纳税人则不分一般纳税人和小规模纳税人。
1、通过当地的114查询，看有无登记； 2、还有上工商局注册网看看注册规模， 3、托当地的网友或朋友咨询一下；
想要快速的判断一家上市公司规模和水平，就要通过一些公开的信息来了解企业的方方面面，那就要通过强大的网络来找到我们需要的信息。 1、基本情况——天眼查 最先要了解的就是这一家公司的基本情况，只要是正规的企业，我们都可以通过天眼查，看到这家企业公开的信息，非常全面。 2、管理和人事情况——官网、年报。 一般来说，大公司的官网，都比较正规，可以找“关于我们”了解管理层和团队信息；可以在“投资者关系”里找年报，分析财务状况。 3、公司业务：官网，天眼查，微信。 不管是官网，还是天眼查，都可以看到公司的业务，很多公司还会有自己的微信公众号，都可以了解到公司具体是做什么的。 4、财务情况：官网，巨潮资讯网。 巨潮资讯网很好，可以在网站上下载“定期报告”，还可以查看上市公司更全面的信息，包括：最新资料、公司概况、发行筹资、分红配股、高管人员、股本结构、十大股东、财务指标、公告摘要、公告全文、定期报告、投资者关系信息、章程制度、持续监督意见。
不能上网了，以后也不上这个了 所以不能帮你差了

6，JD 招聘 的JD是什么意思

有两种意思。 第一种： 1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。 第二种： 1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 职位描述的作用： 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 扩展资料： 作用·： 1、人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。 便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核 工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘 比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。 参考资料来源：百度百科-JD
JD：岗位介绍和工作职责描述
job description，就是说职位描述或者职位要求
jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话，就是职位描述。 如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）

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