1，我想考2013年天津津南区教师招聘考试小学语文不知道笔试都考

正常就是心理学、教育学、心理教育学以及综合分析题，如果是小学语文一般最后还是有作文的
教师招聘上网上找就可以了

我想考2013年天津津南区教师招聘考试小学语文不知道笔试都考

2，2012天津津南区教师招聘什么时候开始

2012天津津南区教师招聘开始时间： http://url.cn/4zmVw7 ，天津津南区教育系统2012年招聘 83名中小学教师实施方案，报名：本次招聘报名采取网上报名的方式进行，报名时间：2012年 12月12日8：00—12月16日17：00。谢谢采纳，，加油兄弟

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3，津南教育信息网可以查到教师招聘信息吗

可以看到一半会通过 津南人才网公告栏 和津南人事网还有津南教育信息网
感觉这几家还不错，价格建议去旅游网站查查对比一下。 月坛酒店 津南区咸水沽为民路4号 汇福快捷宾馆 津南区惠安花园底商 融星快捷宾馆 津南区咸水沽镇津沽路120号...

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4，2012年天津津南区教师招聘报名

本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区人力资源和社会保障局，津南区教育局统一组织实施，采取笔试、综合素质面试和技能测试三部分相结合的方式进行，具体如下： 1、报名：本次招聘报名采取网上报名的方式进行，报名时间：2012年12月12日8：00—12月16日17：00。报名网址： http://url.cn/4zmVw7 ，具体事宜见《网上报名须知》。

5，2012天津津南区教师招聘报名网址 报名注意事项

你好， 2012天津津南区教师招聘报名网址 ： http://url.cn/4zmVw7 凡有下列情况之一者，不得报考 1、受过刑事处罚或被开除公职的; 2、受过党内或行政警告以上处分的; 3、正在接受立案审查的; 4、在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定); 5.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生; 6、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

6，2012天津津南区教师招聘时间 报名条件

2012天津津南区教师招聘时间 报名条件： （ http://url.cn/4zmVw7 ） 报名时间：2012年12月12日8：00—12月16日17：00。 1、热爱教育事业，具有终身从事教育的夙愿。 2、国民教育系列全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。 3、身心健康，无任何传染性疾病。 4、五官端正，讲标准的普通话。 5、品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分。
你好，本次招聘实行面向社会公开招聘，由津南区人力资源和社会保障局，津南区教育局统一 组织实施，采取笔试、综合素质面试和技能测试三部分相结合的方式进行，津南区人力资源和 社会保障局于2012年11月21日—12月11日在天津市人力资源和社会保障网：天津市人才服务中 心网、津南人才在线、津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局门前发布招聘公告。

7，2012年天津津南区教师招聘该怎么复习

2012年天津津南区教师招聘复习，你可以到这个网站 http://url.cn/4zmVw7 去瞧瞧，里面的资料非常详细，希望我的回答你能满意。 报考条件：1、热爱教育事业，具有终身从事教育的夙愿。 2、国民教育系列全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。 3、身心健康，无任何传染性疾病。 4、五官端正，讲标准的普通话。 5、品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分。 6、本科生1987年1月1日以后出生，研究生1983年1月1日以后出生。 7、具有相应学科、学段的教师资格证(可于2013年7月办理录用手续时提供，否则取消录用资格，并按违约处理)。 8、具有非农业户口，其中：农业户口的大学毕业生可以报考但须在办理录用手续时取得非农业户口，否则取消录用资格，并按违约处理。 9、小学教育专业只能报考小学教师职位。 另外，如果你还有什么不清楚的，可以再联系我，我一定尽力帮你！ 加油，祝你金榜题名，前程似锦！O(∩_∩)O

8，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 合同管理区别： 编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。 编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 性质区别： 无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 待遇区别： 编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。 参考资料：搜狗百科-教师编制
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下： 编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。 编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。
编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴） 编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。 教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！
主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 扩展资料： 编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 参考资料：搜狗百科-教师编制

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