但是,一些先哲如孔子、墨子、老子等,在频繁战争的弱肉强食中,看到了鬼神的无用,和不可信,于是,把慧眼和思想,投向了自然,尤其是老子,特别重视自然,把天道作为对象,进行了深入研究。天道就是自然现象,研究天道,必须掌握自然科学,从认识自然中,了解自然现象,探索人如何认识自然、顺应自然的规律。老子认为,天道自有其一套规则,自有其运行规律,既然天道有自己的规律,那么自然现象就与人世间的事情没有必然的对应关系,天要下雨、要刮风、要下雪、要地震,当下必下,当震则震,不会因为人的干预而稍有改变,老子因此得出结论:天道自然。

自然就是自然而然,不为什么,也不受人的支配。道让万物让发育、生长、成熟,却并不把万物据为己有,也不自以为居功至伟。“人法地,地法天,天法道,道法自然”,这就是说,万物发育、生长、成熟,是自然而然的事情。天地万物皆如此,那么人的行为也应如此。圣人治国,把国家治理好,人民安居乐业,这并不值得唏嘘感叹,更不值得感恩戴德,因为这是自然而然的,他本来就应该把国家治理得这么好,否则,他就是一个不合格的君主。

无论圣人,抑或君主,对待事物,对待百姓,都要尊重其本性去对待,而不要胡乱指挥,横加干涉,瞎折腾。所以,用自然的原则对待事物和人,就是无为。无为不是毫无作为,而是让事物和人顺其自然,自然而然。就像天对待万物一样,阳光普照,雨水滋润,而不是拔苗助长。老子指出,那些治理国家总是要有作为的人,注定不能达到目的。

天下是一个神奇的东西,不能乱干涉,不能瞎折腾,违背规律,注定徒劳无益,劳而无功。那些天天想要干大事,天天想把天下抓在自己手里不放,总是想通过折腾来表现自己的人,无论他的地位有多么的高,他都注定只是个“下德”的人,而不是一个“上德”高尚的人。一切都不干涉,事情就成功了。不去管教百姓,百姓自然听话。用这样的原则去做的人,就是“上德”之人。

“上德”之人,似乎什么都没做,却什么事情都办得很好,这就是老子所说的“无为而无不为”的意思。打个比方,人们在现实生活中,为了实现一种目的,总会用某个方式去实现它,这就是老子所谓的“有为”。但“有为”都是由上而下,或引导,或强制,甚至做了这个,就无法做那个,往往顾此失彼。而“为”,就是以自己的意志改造世界或他人,即使实现了目标,也会带来弊端或后遗症。

如何理解老子的无为而无不为观点。请高人解惑?

谢谢邀请!老子的无为而无不为观点,在好多人看来,老子只是一般的出世者,老子是一个消极者,如果这样认为,那真是大错特错。其实老子是最大的入世者,也是最大的积极者,老子的这一观点称之为“君王南面之朮”就是统治者管理之术,这应该成为老子是最大的入世者,也是最大的积极者的有力证据。老子看透了世界,以一般出世人的心来做入世人的事,以貌似消极的方式来达到最积极的目的。

老子从“阴”入手,以阴制阳,以阴胜阳,最后达到最大的阳。老子的“无为”并不是无所作为,而是不可妄为,不可强为,要顺其自然,“自然无为”。像现在一个企业,一个单位,一个部门的管理者,都可以从老子这一观点中汲取智慧,用“无为”去处事,用不善多言去教导员工,不要对员工大苛刻,不要把个人意志去强加给员工,员工意志可信的要待以诚信,不可信的也要待以诚信,这样就可以达到员工的大信而达到积极的“有为”。

老子提出的“无为”应怎样理解?是否对现在社会还具有指导意义?

“道常无为而无不为”,老子《道德经》第三十七章。“道”永远是不妄为又无所不为的。老子“道”的这一原则是“无为”的,就是“无为而治”的管理之道。“无为”和“无不为”看起来似乎相矛盾,其实并不矛盾。只是“无为”是前提,“无不为”就是结果。“无为”并不是什么都不做,而是不要妄为,不乱做,也就是不要按个人的意愿,个人的心计去做,而是要按照自然法则来做。

也就是按人的自然生存规律运动变化来做。就是现在有句话叫“人性化”来管理。“无不为”是指没有什么不能做,没有什么不去做,也没有什么做不成的。“道”是无为的,结果什么都“为”了。也就是只要你不妄为,乱为,什么事都可以做到成。现在社会是经济发展时代,也是自主创业时代,大小企业和公司层出不穷。老子提出的“无为”,确实有很大的现实管理指导意义。

重在几点如下:一,可以推动人性化管理,更加服人心。员工会自然而然地,自觉自愿地,全心全意地工作。按“无为”来管理,结果就会使员工“自化”,“自正”。形成团结一致的工作作风,这样才能激发出无穷的业绩。二,规章制度过于严格,使员工增加压力而起反作用,不会自觉地工作。原因就是违背了天道规律,是出于老板个人意愿所为,等于把人控制起来了,员工们的自觉工作的积极性就会发挥不出来。

做老板应注意规章制度也要按自然规律来定。三,建立老板和员工和谐关糸。这样一来,员工也自愿提供自己的最大能力帮助老板谋求发展献计献策。有利于企业单位发展。员工的自我能力,自我潜能也会充分的调动起来。比管理者用强硬手段,用法律法规约束,指责限制员工的作用要大得多。总而言之,老子提出的“无为”,实际上是“无所不为”,是“无为”而治的管理之道。

试问大家是怎么理解《老子》里“无为”和“有为”以及其中的关系?

原创答题!无为全称“道无为而无不为”,简称道无为。是对“道”的描述。道因众生而立,若无众生何用立道!道:即道理,道路。道德经的“道”常称大道,正道。即通达之路。(经书的经,亦为径。亦指通达)大道无名,强曰之道!简单说“大道”用世间语言无法完整表达。针对世人故称为道。道无形象,无内外,无增减,无生灭.而用而无间...故名道无为无无不为。

若无有“小”则不知“大”,没有错即无有“对”;世界众生生灭变化,若无“无生”参照,如何知道其生灭!然而人们只见“生灭”,不知“无生”。故示有“道”!道如虚空真实存在,世界众生依虚空安立!但众生迷恋生灭,故惑虚空自性本无。(若言虚空不存在,日月星辰运行在“不存在”里。于理不合)单言无为,颇有断章取义之嫌。

很难达到神圣的意志!道的别称:无量佛、始世佛等。,这与佛教名称“如来”相似。袁:始于天地之前。如来:什么都没有,永远没有什么去;天道:浩瀚无垠。尊:别动。道士叫真人。指的是皈依弟子,接受五戒,修持正气。其他,神仙,圣贤,圣人,贵人等。人也叫完人。人无善,因为人无恶。总结:无为是道无为的简称。命名为“有为”;即相对生灭名为“无生”。

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