第三，这个规则也是核心规则。在选股上，北上资金喜欢核心资产，最后就看他们喜欢买什么了。随着外资的不断涌入，北向资本的投资风格会越来越明显，所以了解北向资本的买卖规则，知道自己什么时候买卖。有信仰的人是有尺度的人，因为他对自己能做什么，不能做什么，不能肆意妄为都有一个框架。他虽然没有法律约束，但精神上是有约束的。
劳务派遣是什么意思？
什么是劳务派遣用工呢？劳务派遣用工，一般是指你和一个用人单位签订了劳动合同，但是他不用你工作，他让你到另外一个单位工作。你真正工作的单位通过劳务费的形式，给你的签合同单位钱，你得签合同单位根据你真正工作单位反馈的评价，给你发放工资。有没有感觉绕了一个大弯？这就是大家的感觉。以前的时候，我们国家只有临时工和固定工的身份区别。
后来，由于一些临时性的岗位上需要人工作，于是招一批农民工来干活，干一阶段，然后活干完了，农民工也回去种地了，签订合同缴纳保险实行人员管理都不现实，于是就让劳务派遣不公司管了。现在由于政府实施事业单位改革，对单位实行定岗定编定人，不少单位由于岗位和编制以及人员无法适应实际的工作，又想出了这种劳务派遣的办法，最普遍的就是辅警人员。
而且，许多大企业为了提高自己的效率，或者财务报表好看一些，也对人员编制进行着限制。不少劳务派遣公司，都是在经济不发达的地区设立的，那些地方工资保险要求低，大公司招人只看用工成本，不看哪里开的公司，只要能够给这些公司节省费用，符合它们要求的人，这些公司就使用。于是，劳务派遣渐渐在全国兴盛起来。劳动合同法及其他法律都有规定，劳务派遣岗位必须符合三性，临时性，辅助性，替代性，而且必须做到同工同酬。
临时性是要求超过不超过六个月。这样的岗位真的比较少，主要是一些农民工务工人员，用于建筑业行业。替代性主要是单位儿临时外出学习，有事，寻找替代工作的人。这一点必须要做到同工同酬。应该也不难。现在存在争议最大的就是辅助性岗位。法律规定，辅助性岗位不得超过单位用工总数的10%。辅助性岗位要经过职工代表大会或者全体职工开会商议确定。
现今很多单位用工都是打着辅助性岗位的名义，使用派遣用工。这些岗位却被安插了单位的各个部门和岗位上，也不遵循同工同酬的规定，也不考虑10%的数额限制。很多劳动者认为得来工作不易，很少有人去计较，只要按时挣的工资就行，很少有人向劳动监察部门举报或者投诉。我记得有一个定律叫1:20定律。就是一个用户向你商家反映你的商品出现了问题，这就代表至少背后至少有20起出现问题的事件，只不过其他的用户没有向你反映罢了。
北上资金是什么意思？有什么作用？
首先，什么是北向资金？北向资金指得是沪港通和深港通买入资金之和，就是通过香港交易所买入内地的股票的资金。这个概念很简单。那么为什么要看北向资金呢？那是因为北向资金一直以来都被看作聪明的资金，他们买得早，跑得也快。几乎每次都会领先国内资金一步。就拿之前的券商行情来说，北向资金早早的就建好仓了，而国内资金呢，都在不停的卖。
最后呢，当然是提前进入的北向资金赚的盆满钵满。其次，北向资金的构成主要是以HK和国外的投资者为主，虽然其中不乏国内资金的马甲，但是数额不多。那么境外的市场基本上都领先国内几十年甚至上百年，其中的投资者自然经验丰富，也不是A股市场大部分投资者可以比的，那么跟随有经验的人，自然是比较正确的。那么接下来说下比较关键的问题，就是如何看？怎么看北向资金买卖的规律？一对外围股市很敏感，每次美股大跌，北向资金基本都是大幅流出，所以先看美股。
北向资本代表外资，外资主要以美股作为全球风险资产的风向标，所以每次美股暴跌，北向资本基本都是大幅流出。这里注意，如果美国股市大幅下跌，但北上资金依然强劲流动，这很可能是一个积极的信号。第二，对汇率波动敏感，人民币升值，人民币贬值概率大，流出概率大，也就是第二是汇率。因为外国投资者买卖a股，其收益会直接受到汇率波动的影响。在股价不波动的前提下，如果人民币进入升值趋势，那么买入并持有a股后，可以换回的美元就多了，也就是赚钱了。所以这个时候外资一般会流入，反之，如果人民币进入贬值通道，外资会选择流出。
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