曲靖一中，买本云南曲靖一中高考冲刺有用吗

1，买本云南曲靖一中高考冲刺有用吗

有用的

买本云南曲靖一中高考冲刺有用吗

2，这两天看到一份曲靖一中沾益清源学校的招生简章大家帮我看看是真

这个招生简章是真实的。这个学校是一所还没有正式招生的新办学校，今年秋天才招生。学校是由曲靖市沾益区人民政府、曲靖市第一中学、曲靖市佳宸房地产开发有限责任公司三方合作创办的一所民办普通高中学校。项目按照云南省一级一等示范学校标准建设，学校占地120亩，在校学生规模不低于2400人。

这两天看到一份曲靖一中沾益清源学校的招生简章大家帮我看看是真

3，曲靖市一职中好吗

没有什么好不好的学校，只要你一心一意的想要学习，学校的资源绝对是足够的，如果你有你奋斗的目标，你勤学好问，你梦想的大学不是梦。老师的好不好在于能不能更快的让孩子明白自己的思想，但老师们的文化其实是差不多的，只要你肯问，就没有给你说不懂的老师。好好学习，坚持自己的本心，才能成功。

曲靖市一职是曲靖中等教育管理最差的学校，想要读技术学校曲靖还有好几所，多打听一下，以免后悔。里面也很混乱.建议你最好不要去.选一所好点的学校吧

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4，曲靖一中招初中生吗

不招。曲靖一中已经很多年没有招初中了。目前专注办高中教育，它的初中部分已经交由民办三元中学了。三元中学是挂靠曲靖一中的，叫曲靖一中三元分校，初中部是完全地自费生，也就是一年一两万的学费，老师不一定是曲靖一中的，大部分是来自各个学校交的比较好的老师，因为是民办待遇好，好老师也是愿意来的，所以三元中学的初中教育在曲靖还是非常有名的。三元中学的高中部老师是曲靖一中的，但是学生质量跟一中不是一个档次，基本上也是出钱就能读，升学率无法跟一中比。

不招！

这招和不招，曲靖一中的招生人是不会看到的，网友们回答的不一定准确，你自己打电话去学校落实清楚才是关键。

招了今年又重招了我是这个学校的学生

今年开始招。我的一个同事的小孩今年就在曲一中读初一。

5，曲靖麒麟区有哪些高中

曲靖麒麟区高中大排名第一名曲靖一中这个不用说了第二名曲靖二中发展很快第三名三元中学貌似不错第四名民族中学低调但有实力第五名麒麟一中逐渐没落第六名麒麟高中期待亮剑第七名麒麟七中一年不如一年第八名麒麟四中老牌垫底第九名麒麟二中混日子的好去处

曲靖市麒麟区高中有：曲靖一中、曲靖二中、曲靖民中、麒麟区一中、开发区一中、麒麟区二中、麒麟高中、希望学校......。其中，曲靖一中、曲靖二中、曲靖民中为市属高中，面向全市招生。曲靖一中是一级一等学校；曲靖二中、曲靖民中是一级二等学校录取时曲靖一中是第一批次录取第二批次录取的学校有：曲靖二中、曲靖民中、麒麟区一中、开发区一中（原麒麟区八中）麒麟区一中是一级二等，开发区一中是一级三等第三批次录取的学校有：麒麟区二中、麒麟高中麒麟区二中是二级一等、麒麟高中是一级三等第四批次录取的学校有：希望学校希望学校为民办学校。

6，我是应届毕业生刚被一家公司录用他们说第一年中前6个月时实习

不合法签定合同一年的，试用期不得超过1个月，签定合同三年的，使用期限不得超过6个月，没有所谓的实习期和见习期，他们所谓的实习期实际上已经是试用期，如果试用为6个月，必须签定三年合同，如不签定三年合同只签6个月试用，则视为没有试用期的6个月正常劳动合同五险一金中，有些是法定的企业和员工共同承担的，有些是企业承担的，没有完全是个人承担的

你好！不合法的。新劳动法规定如下：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

您好。根据您的描述，结合实务情况从以下几个方面你回答您的问题。第一，对于实习期的规定，据我所知最主要的就是《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》，以下简称《意见》)第12条明确规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”我们暂不讨论规定的合理性，实际上企业就是依据该条款拒绝签订劳动合同的。因此，应届毕业生在实习期的待遇不适用《劳动法》或《劳动合同法》。但这代表应届毕业生的权益就无法得到保证，通常应届毕业生和用人单位及学校三方会签订一个三方协议。第二，试用期后根据公司不同，相关的转正手续也会不同。一般来说企业不会在这个环节为难员工。但应该注意试用期的时间是有明确法律规定的。《劳动合同法》第十九规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第三，一旦成为“劳动者”，自然应该拿“正式的工资”。原则上试用期的工资是正式工资的80%。但也有很多公司并不计较这个。不过说到底：正式工资应该高于或等于试用期工资，少于试用期工资是不应该的。第四，所谓的转正定级跟前述的第一个问题相类似，都是历史的产物。通俗说：转正定级就是评价你这个“干部”是一个什么级别。在大学生稀少的时候，毕业后你就是国家干部了。在当前社会中偶尔也会涉及到这个方面（例如存档问题），但基本没有什么用了。第五，理论上要一年以后才能转正，拿正式工资，评定级别。但是，就工资而言这是与我国法律相抵触的。根据您的描述，我估计您是进入国企或机关了。如果真是这样也就没有什么必要讨论对错的了。毕竟还是有所不同的，相信你的待遇也是不会错的。如果是私企，那可能是在欺负您。

靠那里有这样的实习顶天就三个月

7，曲靖一中好吗有多好

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首先你问题中的那个“说的”的具体概念比较模糊。谁说的？怎么说的？如果你指的是像曲一中自己说的那样“升学率（上线率）99.9%”之类的话，我可以告诉你其实是假的，曲一种所谓的“上线率”指的是那些当年中考考进曲一中的人，交了几万块钱进去的人不在统计之列，如果要把所有人都算进来的话，一个班六七十人怎么也要有20来个最后走不掉的（A班除外），这些人最后选择复读，进入社会，或者找个地摊学校去混日子。如果你指的是大部分人对曲一中的普遍看法，我可以很负责的告诉你曲一中真的那么好。曲一中的教学水平其他高中只能望其项背，在全云南省中学中曲一中这块牌字是响当当的，就连昆一中，昆三中，师大附中的老师都用“你看看人家曲一中的学生（多么多么刻苦）”这样的句式来教育、训斥自己的学生，不是危言耸听。在曲靖，除了曲一中以外教学水平“还算可以”的中学是哪一所？你可能会说是区一中。区一中和曲一中比起来那绝对是天壤之别。两个中考成绩差不多的人一个出钱进了曲一中，一个进了区一中，三年后的差距是显而易见的。有很多这样的例子发生在我周围，不是偶然。还有很多的实例可以说明曲一中确实有传说中的那么好

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