1，四川广元教育网

四川广元教育网是广元市教育局的官方网站。 网址 http://www.gyjyw.com

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2，广元中学教师招聘对学历经验有什么要求

本科及以上，笔试后前三名进行面试
高中以上的学历 再看看别人怎么说的。

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3，广元教师公招培训哪个机构更受认可些愿意告知一下么

现在去川公教育的学员超多啊，他们主要靠老学员介绍的，口碑甚好。
选机构重要是考虑师资是否强大，过关率高不高，本人在鸿途辅导过，有水平。

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4，2013四川广元利州区中小学教师招聘报名时间 报名地址

你好，广元利州区中小学教师招聘报名时间为 ：2013年5月2日至5 月8 日，报名网站：广元人事考试网。详细信息请关注： http://url.cn/CZtXgv 希望能对你有所帮助。谢谢、、、

5，2013年四川广元利州区中小学教师招聘的报名时间考试时间和需要

您好朋友，2013年四川广元利州区中小学教师招聘的报名时间：2013年5月2日至5 月8 日。考试时间：2013年5月25日。考试相关注意事项详见： http://url.cn/E0EnkZ 本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试内容为《教育公共基础笔试》和《专业知识》。

6，广元2012年教师公招考试要考些什么内容需要买些什么资料急需

教育基础知识(教育学 教育心理学 职业道德 教育法律法规) 公共基础知识(也叫综合知识) 有的地方还考行测 今年公招简章还没出来，你可以参照前三年的在变化中找出侧重点来。不过大概是公共基础知识，教育学，心理学和专业知识这几个。每个县考的不一样，雁江区是公共基础知识＋教育基础知识＋专业知识 满意请采纳,谢谢
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7，广元市利州区的教师公招考试考哪些内容啊题型结构知识内容

教育理论，包括教心学，新课标，课改动态，教育教学法律法规。 专业知识，也就是一套中考题或高考题的难度。 至于题型结构，不一而论，教育理论有选择题填空题名词解释案例分析等，占百分之二十左右；专业知识题型形似中考或高考题…… 本人QQ578750663我以前考过的
有可能吧 你去看看吧
不知道，不过可以到网上找找

8，2012年四川省广元市剑阁县教师招聘网是哪个

你好，2012年四川省广元市剑阁县教师招聘网为： http://t.cn/zWBLhHG 给你这个网站有个在线模考系统很好，很多历年真题提供练习 就在顶部导航栏。这个网站里有关于此次招聘的详细介绍，挺全面的你可以去看一下。 本次公开招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2012年9月17日至9月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）；报名地点：剑阁县人力资源和社会保障局附二楼（剑阁县下寺镇修城园区南华街2号）。

9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 合同管理区别： 编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。 编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 性质区别： 无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 待遇区别： 编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。 参考资料：搜狗百科-教师编制
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下： 编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。 编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。
编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试 非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考 我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。
编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴） 编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。 教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！
主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。 其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。 扩展资料： 编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 参考资料：搜狗百科-教师编制

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