博士后招聘，招聘博士后到底是哪个企业这么厉害

1，招聘博士后到底是哪个企业这么厉害

博士后一般学术型较强，一些技术性企业或科研类企业都需要这类人才。

我觉得符合。因为没有要求必须全日制统招。

招聘博士后到底是哪个企业这么厉害

2，博士后是学位吗

中华人民共和国学位条例上，明确说明中国学位分三级学士、硕士、博士、博士后不是学位

博士后不是学位而是职称

博士后是学位吗

3，清华大学电气工程学院招聘博士后吗

清华。。。博士后。。。随便找个企业都都会被当专家供起来吧吧——对于我们这些本科生来说简直太有前途了——

清华大学应该叫电机系吧，绝对招博士后，要联系好导师，不过清华那边的博士后人数较多，待遇反而不咋地

清华大学电气工程学院招聘博士后吗

4，博士后口头offer到发正式offer一般要多久

应该会很快通知入职的，每个公司安排不一样，有的是一周内，有的可能公司一些主观原因拖得长了一些。但正常的应该在一周之内。

在你入职之前如果公司人事没有告知你的话，你本人应该先问问的，一般试用期1-3个月不等。这个是关系的你的切身利益———待遇的问题，作为一名劳动者来说这点是最重要的。希望能够帮到你。再看看别人怎么说的。

5，中国有多个博士后

没有几个。

我国共有博士后科研工作站3728个，博士后科研流动站2994个，累计招收培养博士后20.7万人。数据来源：《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》

你说呢...

“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

6，博士与博士后有什么区别或者关系

博士是学位名称，而博士后是职位名称，这是两者最根本的区别。博士生与其选定教授的关系是师生关系，博士后与选定教授的关系是合作关系。博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策，而博士则无此待遇。虽然博士后和博士仅有一字之差，但两者却有着本质上的区别，主要包括以下几个方面：博士后是一种工作，并不是一种学历教育，既不能获得学历证书，也不能获得毕业证书。博士是一种学历教育，是学历教育的最高层次，通过博士研究生的学习可以获得博士研究生学历和博士学位，这是博士后与博士最大的区别。博士后是一种工作，不是学生的身份，从某个角度来讲，博士后就是属于社会人员。而博士还属于在校学生，所以这就使得两者概念截然相反。博士研究生导师入选的资格相对而言要简单一些，很多刚本身才博士毕业的人，如果在某一个方面具备较强的实力或者是拿到了某一种国家重大的科研基金项目，那么就可以成为博士研究生导师。从入选的难度来看，从他们与博士后与博士之间的关系来看，博士后合作导师，更多的是一种工作上的一种合作。

7，博士后与博士有哪些区别

博士后与博士的身份不同、其与导师的关系不同、工作性质不同、研究领域不同。博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，是一种学位。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。1、身份不同博士(以及硕士、学士)是以学生的身份在校学习、取得合格成绩并通过论文答辩后所获得学位的称谓。博士在拿到博士学位证书后为了进一步深入进行学术研究可申请进入博士后流动站。国家在大学建立博士后流动站在物质设备上和研究环境上都给予了很好的条件支持，进入博士后流动站的研究人员必须经过严格的筛选后才能成为博士后。博士后以在校教师的身份从事课题研究并且享受教师相应的待遇。2、与导师的关系不同博士生与其选定教授的关系是师生关系，其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文，博士生由学校发给部分生活补贴，没有正式的工资收入;博士后与选定教授的关系是合作关系，博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。3、工作性质不同博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。博士只是一种称谓，但是并不是工作岗位的称呼。4、研究领域不同博士后一级学科不能与博士期间一级学科相同，即不能停留在原来的领域再继续研究，而应在一个新的领域展开研究，其难度之大是可想而知。因此，说博士后是一种跨学科的复合人都并不为过。此外在待遇方面：博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策;而博士则无此待遇。

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