1，和记黄埔中国商贸有限公司待遇怎么样对应聘人员要求高不高

一般都是要求有工作经验的，待遇的话，有的是和业绩挂钩的，都是还不错的。

和记黄埔中国商贸有限公司待遇怎么样对应聘人员要求高不高

2，和记黄埔工资

行政助理大约月薪2500-3000, 高级行政助理约为月薪4500-6000

和记黄埔工资

3，和记黄埔中国商贸有限公司待遇

广州和黄商贸的待遇比地产的要差不少，做会计3000多点，招的是应届生，该公司规模不大属于商贸类没多大发展前景
待遇不好,别去为好

和记黄埔中国商贸有限公司待遇

4，和记黄埔地产有限公司怎么样待遇有如何

这个公司内部管理不怎么样，你如果只是个简单找个工作或不想思考太多东西或想熬个经历就去和记黄埔吧，你如果是个年轻人想学东西千万别去，实在LJ！阶级等级明显，港人与大陆人各方面都存在很大差别，没有人情味.......

5，如何能进入李嘉诚先生旗下的长江实业或者和记黄埔工作哪怕是员工

现在长江实业正在展开招聘，可以进入官网查看。和记黄埔有专场招聘会在汕头大学，时间已过···11月有长江实业旗下的屈臣氏在汕头大学招聘。楼主不论是不是汕头大学的，都可以去应聘下，祝成功。
乾造：戊辰 己未 庚午 丁亥财为用的八字，是不是命局中看财有多大？还要看财是否做功呢？比如说，此造印旺极，故财的做功就越大，财富级别就越高。如果印弱，财做功就小，财富层次就低？

6，请问在和记黄埔地产有限公司土建工程师待遇如何2015年公

有经验的土建工程师和记黄埔广州增城那边开到1万以上，我有朋友刚刚去面试过的，不过也是和绩效挂钩的，10万保底其它就是绩效奖金一般15万没有问题的。他是有3年以上工作经验的，毕业生菜鸟没那么多最多开到5000。基本就这个分寸了。我也是听我这个朋友电话里讲的，知道的情况分享给你，码字不容易望采纳我的回答。
主任工程师和工程师是不同的级别，待遇也不同，高级主任工程师的话，待遇就高很多，大于10w，普通的工程师就是6w左右，主任工程师就是在10w左右，说的都是底薪，奖金和加班费另计，工作压力不大，权力不大，责任不大

7，是选择去工资低的大企业和记黄埔地产还是留在工资高的小公司

大公司不一定比小公司好，因为大公司的工作分工都很明确，制度都很健全，也许你在那里工作一辈子都只从事过一种工作，哪来什么锻炼机会呢？工资上升慢的像蜗牛。。。还有在一个大公司中，你在这中大的公司的这个中部门占有的比例是多少，相对来说你如果不是特别杰出，那你受到的关注相对来说几只有这么多，在小公司就不同，你在公司中所占有的比例与你所受到的关注，与老板接触的机会是不是要多些，受上司的关注是不是要多些。说实话在我看来如果是从事一般性质的工作那去大公司都是混饭吃的。我觉得我就在混饭吃。。。还有 2000多工资？这么低？那你交完社保，还剩下什么。 其实我现在的状况和你一样，因为前段时间我面试上了一个小的研究院，我很想去，但谈到工资时3000多时，让我现在很蛋疼。 吐槽了一下勿怪。
他一般都问 你3个-5个问题 比如 您做过几年 在哪几个公司做过 主要做些什么 你在未来一年或2年内你的目标是什么 随机提一个问题考你一下 都是你专业上 微不足道的问题 ，但经常会考倒人。不会问你的缺点或者优点 也不会问生活上的问题。一个问题 尽量用2-3句话来表达清楚。

8，和记黄埔在广东韶关有没有招聘地点我接到一个韶关的电话说是

你好，“和记黄埔地产集团”在韶关市根本不存在所谓的“培训基地”、“人事部”、“办事处”、“分（子）公司”、“接待处”等，是传削分子、组织所冒充和捏造的！如果你遇到以下情况：1、接到自称是“某某国企、某某集团、某某名企”的电话，来电显示是来自“广东韶关（广东最不发达的地区之一）”的手机号码、或者是小灵通（固话）；2、对方声称在网上看到你的简历，邀请你进行所谓的“电话面试”（远程面试、电话录音）、“个人资料登记”，并（重点）询问你以下问题：你是否是外地户口（外地人）、非韶关人；你是否在韶关有亲朋；你是否是应届毕业生（没有社会经验、工作经验）你是否能独立报道（没有亲朋在附近）3、当场或者是过几天告知你已经被“录用/录取”，要求你携带行李到韶关“某某工业园”“某某新区”“某某大道”进行“培训”；4、提供“高薪待遇”（带薪培训、报销费用、包吃住、几房几厅、空调宽带等）、“专人专车接送”（要求提供车次、时间，派“某某主管”、“某某专员”亲自到车站“接送”）5、常见的“培训”地点：一般为“培训基地”，也有谎称是“培训机构”、“分公司”、“人事部”的所在地；以韶关来举例，主要是远离市区的偏远地带，主要有两种：（1）市属郊区，如北江科技园、南郊民营工业园、粤北工业开发区、沐溪工业园等；（2）县市级郊区，如始兴工业园、（曲江）白土工业园、乐昌工业园、乳源工业园、新丰工业园、南雄精细工业园、翁源官渡开发区等；（3）某某新区：如芙蓉新区等（4）某某大道：马坝大道、西联大道、韶南大道等若符合上述描述的，百分百是骗子，绝大多数是传削！“在外地的没有社会经验的求职者”（重点），特别是“应届毕业大学生”（重点/高危人群），最容易受到传.销分子的目标和引诱；世上没有不劳而获的事情，倘若轻易相信他人的花言巧语，等待你的只会是陷.阱！如果你决定要去，我敢肯定，接待你的将不会是“和记黄埔地产集团”的工作人员，只会是——传削！建议你：1、登录该公司官方网站，绕开骗子留下的联系方式，根据网站上提供的联系方法，与总部进行核实；2、可拨韶关区号（韶关区号是0751）+114，核查来电（固话）；3、可拨韶关区号+12315，核查分公司注册等信息，或者登录韶关工商红盾网进行查询！
网上有说过类似的吗，那就有可能是了，你有投简历给他们吗？再看看别人怎么说的。

9，面试和记黄埔的品牌运作主管注意些什么

前记:偶最后被和黄鄙视了,只是把失败经历写出来,大家以后面试多注意.不重要的过程偶就省略了,重要的过程偶详细写…请各位大牛们不要鄙视小鸟,拜….1面和记9月中旬接到和黄电话,一个星期后接到1面通知.第2天穿戴整齐直杀时代广场.21楼看到和记的办公室,当时第一感觉就是:大企业真是好啊….装潢和设施感觉很舒服.坐了一会,PP的接待小姐叫我稍等,偶就坐在沙发上百无聊赖地看对面的大叔(大概是第一次穿正装^_^)..过了一会,一个很PP的美女姐姐走过来问我:请问你是XX吧?请跟我来…发现里面的男的全部是西装,女的全部是套装,而且清一色的黑色,也不知道是不是商量好了...!_!不过感觉很PRO啊,呵呵,这就是偶以后想要的生活啊.....偶就PDPD地跟着美女走了…进了个小房间,(以下美女简称H,偶简称I)H:介绍下你自己.I:BALALA..H:请谈谈你未来5年的职业规划设计.I:先从基础助理做起,在工作中随时保持学习的心态,2-3年后能够迅速成长为合格的得力助手,再用2年时间成为部门的业务骨干,能在上司和同事配合下解决各种任务,5年后成为部门核心和领导人,独当一面.然后可能会有回学校继续学习或者培训的想法,进一步充实自己.为以后成为职业经理人打下基础.H:你能详细谈下你在学校的活动么?比如XXX.I:叽里呱啦…..H:能谈谈那次表演么?是个什么主题的?多少人参加?你是什么角色?是几幕?I:叽里呱啦(如果撒谎,就前后对不上,各位千万别随便写不存在的东西在简历上)H:能谈下你实习的经历么?你那次在XX实习,收获最大的是什么呢?还有能从招聘最初开始讲到最后实习完毕的过程么?I:叽里呱啦….H:那你觉得你在里面学到了什么?你们部门有几个人?你负责什么业务?能谈下你列举的三个项目中的任意一个么?I:叽里呱啦.H:抛开具体的知识不谈,能谈下这次实习对你来说最大的心理锻炼和心态调整么?I:最大的感觉就是人和人之间的相处充满了太多学问,我一直在不断改进.我学到怎样在工作中与同事和谐相处并且为了一个目标顺利达到而怎样与他们保持沟通与合作.还有就是,作为大学生,我暂时忘记了自己的身份,在那里,我就是一个初学者,所有人都是我的老师.我想,谦虚做为一个人的良好品质,在哪里都是很受用的.H:那你和成员发生冲突和意见不一致,你如何做?如果妥协,你为什么妥协?如果坚持,你又为什么坚持并且如何说服他们?I:首先强调我们是为了一个目标,大家有共同的利益.然后如果确实他们的建议比我的好,我会妥协.如果坚持,那就是我认为我的方案更好,大家都是受过教育的人,我把优点缺点列出来,大家心里自然会权衡,并且会给我提出改进.H:有过和上司相冲突的时候么?如何解决?I:如果他有错,我会给予适当的提醒,由他裁决,在不违反大利益的情况下,我执行他的命令.如果违反了原则或者决定很不合理,我会提醒他公司的利益和错误决定会带来的后果.如果他依然不听,我有可能会在告知他后并征求他的同意后,向更上级的主管报告.最后一个问题,感觉你不是第一次面企业,能告诉我除了我们,你还有其他公司么?我老实交代了我现在在哪个公司实习云云,没想到HR立刻说”哦那公司啊?我听说不是很正规啊,感觉很乱的,是这样么?”偶当时没反应过来,说:这个我不大清楚,我也才进去几天,还不是很熟悉,至于你说的情况,目前我还没看到”(事后做HR的朋友告诉我,那是在试探你,她可能根本不了解那公司,但是你一说坏话,你肯定出局,冷汗)现在的HR真狡猾啊,以前只是看过面经说”当遇到请你谈谈你以前的公司的时候不要说坏话”没想到HR换了个方法还来套我.最后HR姐姐告诉我会在一个星期后给我答复,然后我和她随便聊了几句,问我为什么眼睛很肿,我说为了准备今天的面试.我昨晚看资料看到4点过,甚至连和记的主要业务和收入都记得了,结果你没问.她笑:有所准备是必须的,也是好的习惯.:注重细节是很重要的,切记.然后偶道谢:希望能再见你…华丽转身.全程一个小时….TIPS:对自己喜欢的企业一定下足工夫.背景资料永远不要觉得多.带着自己的简历.HR姐姐拿的我的原始简历,而我的新简历可能又多了些她感兴趣的东西,面试开始前最好问句:我带了我的新简历,里面有最近我新做的一些事,请问你要看看么?带着自己的成就证明,证书等等…一本证书抵过你N句话.失败的地方:一进去没跟HR握手,走之前没握手,没问对方贵姓..昏.看见美女太紧张了….2面和记”然后连续几天都没消息,估计被鄙视了.想想算了,300多人竞争一个位置,我还嫩了点.一个星期后的中午,刚好下课正准备去公司上班,接到和记电话(偶把他们的前台电话保存下来了).”请问是X先生么?请你明天来我们公司面试可以么>?”第2天打电话给主管请假,然后准备面试的东西.结果中午陪一美国朋友出去买书,耽误了时间,急忙赶到那.刚坐下,另一中年HR出来了:X先生么?请跟我来. 然后知道这次2面的还剩了3个人,也就是说还有2个人在跟我抢这个职位...冷汗....于是进了上次的那个房间.第一话就是:你迟到了两分钟,知道么?我说:是么?对不起.(事后做HR的死党告诉我,可能你没迟到,只是试探你,看你反映,如果你找借口,你就完蛋了)中年HR问的问题还是上次问的那些,结果偶精心准备的英文还有法文全部没用上….问到一半,门开了,进来一中年男人.当时我楞了一下,停下了话看着那男人要干什么.没想到是另外一个部门的经理,也是准备过来面我的,估计迟到了.这时中年HR说:你继续,没关系.我这才回过神来,继续说,然后俩人轮流轰炸偶,果然是男女搭配,干活不累啊…我回答完男人的问题,女HR立刻接上,没有丝毫喘息的时间,偶还要把眼神在俩人之间转换..结果事后证明,我的好多话没办法经过思考就说出来了,中了他们的套..问的问题差不多都是上次问的,除了几个问题:介绍下你的家庭?你怎么看待你父母的工作?我父母都是工人,很平凡,但在我眼里,是他们的平凡造就了我.如果没有他们,我无法坐在这里接受2位的面试.从这个意义上来说,他们很伟大,而且我想对您2位来说,父母的工作在你们的眼里也应该是最伟大的.(两位HR很满意,互相对望,心里窃喜)能说说你在XX实习时的事么?叽里呱啦….你刚才说到你的性格外项,喜欢跟人打交道,XX也是跟人打交道的职业啊,为什么不坚持呢?(纰漏开始出现)我觉得做XX永远做不到核心业务,感觉永远不会成为部门的骨干.而我一直认为做就要做最核心的…而且我的愿望是进企业公司,在商业上有所作为.那请你谈谈你为什么想进商业呢?学校的气氛影响,从小的兴趣,还有朋友的影响.那你做商业,你对哪些部门比较有兴趣呢?HR,市场类的..这两类是完全不同的,能具体点好么?(纰漏再一次出现)我觉得我应该先做市场,因为有更多机会学习与人打交道,在人际关系中打下更多的基础,数年后再转人力,这才应该做起来比较顺手.(我的天,我忘记了当时他们要的是人力资源经理助理,我超级郁闷). 不过偶还是亡羊补牢:但是我现在的职业并没定型,我有很多塑造机会,我想人生不可能尽如人意,如果遇到了机会,我会好好把握,毕竟自己只有尝试了才知道适合不适合自己,也能为以后的职业规划做铺垫.当初18岁选择XX系,也是觉得并没发现自己未来要做什么行业,所以选择了一个俗称万金油的专业,这样才能在自己心态和理想成熟了一点后能方便地进行各职业的转型.毕竟我还年轻,我还有很多机会.最后结束,我主动握手,华丽转身….全程又是一个小时…. ….(又忘记了问HR的名字,怒)教训:HR轮流问你而且没思考时间,这时候你的真实想法很容易出现.也很容易出纰漏….各位兄弟姐妹当心了啊…而且面试里陷阱到处都是….这个月忽然听高中同学说她的一个川大朋友最后去了我的那个职位,原因1.人家是女生,HR都喜欢女的(我不知道这是不是性别歧视,当初听美女HR说和记的HR部门全是美女,心里还暗自高兴,说肯定会要个男生吧,昏)2.那女生学的行政管理…(专业米对口,55555我早去学人力资源的)3.我可能在第2次面试中表现得太aggressive了.而人力不需要太A的人,也许我的性格真的适合去做市场而不是人力…事后我想告诉某些找工作受到暂时打击的兄弟姐妹还有偶的同班同学ZXH,其实有时候别人不要你,并不是你不行,而是你确实与他们的职位不适合,比如HR和MARKETING,有能力,还要看你跟企业是不是MATCH,其实找工作,也讲缘分.跟谈恋爱一样,性格相投的人在会幸福,不然,即使恋爱了,也会别扭….
不了解和记黄埔电话面试很正常，微软也会干这种事表达清楚，用英语说的话流利就可以了

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