1，广播电视新闻学考研想考南昌大学的传播学算是跨专业吗考的专业

广播电视新闻学考传播学的研究生，虽算跨考，但跨度不大，比较接近传播学的核心。至于专业课，肯定不会一样，会有区别。你上中国传媒大学研究生院的网页，比较一下这两个专业的考试科目，你便一清二楚。你所学的专业基本还属于新闻学的范畴，所以报考体育新闻方向（北京体育大学）、经济新闻方向（人民大学、中央财大、上海财大）、政法类新闻方向（中国政法大学、西南政法大学）都不错啊。以上所言，仅供参考。
我个人认为根据你的专业你考传播学应该优势比较大，传播学的研究生侧重传播理论和实务，所以你的中文系的可能应该对于考传播有一定的帮助。但是，你的就业方向是记者或者编辑，那么，新闻系的毕业生比传播学的毕业生好就业。说以，你的问题有点两难，跟我当初考研时的困惑的问题一样，我是广告学专业，按理说，考传播学更适合些，但是我的目标是编辑和记者，所以最终考了新闻学。说了这么多，就是希望你能权衡自己的利弊，如果想保险就考传播，如果追求理想就考新闻。这个问题同样，纠结了我很长时间，希望对你有用。
广播电视新闻学考传播学的研究生，虽算跨考，但跨度不大，比较接近传播学的核心。至于专业课，肯定不会一样，会有区别。你上中国传媒大学研究生院的网页，比较一下这两个专业的考试科目，你便一清二楚。你所学的专业基本还属于新闻学的范畴，所以报考体育新闻方向（北京体育大学）、经济新闻方向（人民大学、中央财大、上海财大）、政法类新闻方向（中国政法大学、西南政法大学）都不错啊。以上所言，仅供参考。
我个人认为根据你的专业你考传播学应该优势比较大，传播学的研究生侧重传播理论和实务，所以你的中文系的可能应该对于考传播有一定的帮助。但是，你的就业方向是记者或者编辑，那么，新闻系的毕业生比传播学的毕业生好就业。说以，你的问题有点两难，跟我当初考研时的困惑的问题一样，我是广告学专业，按理说，考传播学更适合些，但是我的目标是编辑和记者，所以最终考了新闻学。说了这么多，就是希望你能权衡自己的利弊，如果想保险就考传播，如果追求理想就考新闻。这个问题同样，纠结了我很长时间，希望对你有用。
广播电视新闻学考传播学的研究生，虽算跨考，但跨度不大，比较接近传播学的核心。至于专业课，肯定不会一样，会有区别。你上中国传媒大学研究生院的网页，比较一下这两个专业的考试科目，你便一清二楚。你所学的专业基本还属于新闻学的范畴，所以报考体育新闻方向（北京体育大学）、经济新闻方向（人民大学、中央财大、上海财大）、政法类新闻方向（中国政法大学、西南政法大学）都不错啊。以上所言，仅供参考。
我个人认为根据你的专业你考传播学应该优势比较大，传播学的研究生侧重传播理论和实务，所以你的中文系的可能应该对于考传播有一定的帮助。但是，你的就业方向是记者或者编辑，那么，新闻系的毕业生比传播学的毕业生好就业。说以，你的问题有点两难，跟我当初考研时的困惑的问题一样，我是广告学专业，按理说，考传播学更适合些，但是我的目标是编辑和记者，所以最终考了新闻学。说了这么多，就是希望你能权衡自己的利弊，如果想保险就考传播，如果追求理想就考新闻。这个问题同样，纠结了我很长时间，希望对你有用。

广播电视新闻学考研想考南昌大学的传播学算是跨专业吗考的专业

2，编辑记者资格证考试在什么时间

付费内容限时免费查看 回答 （一）遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章； （二）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本理论、基本路线和方针政策； （三）具有完全民事行为能力； （四）具有大学专科及以上学历（含应届毕业生）。 有下列情形之一的，不能报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效： （一）因故意犯罪受过刑事处罚的； （二）受过党纪政纪开除处分的。 您需要取得记者证才能正式上岗的呦 更多6条 

编辑记者资格证考试在什么时间

3，编辑记者考试

这个考试在05年的时候是在11月份考的，在06年是8月份考的，在今年是10月份考的，明年不知道什么时候考，但应该是8——10月间。
这个考试在05年的时候是在11月份考的，在06年是8月份考的，在今年是10月份考的，明年不知道什么时候考，但应该是8——10月间。
这个考试在05年的时候是在11月份考的，在06年是8月份考的，在今年是10月份考的，明年不知道什么时候考，但应该是8——10月间。

编辑记者考试

4，记者编辑证怎么报考需要什么条件在哪里报名

先考过编辑记者证之后，在相关单位行业工作一年，可以在单位申请记者证，等于说编辑记者证是拿来换记者证的，每天十月份考试，一般八月和九月报名，另外，编辑记者证实有时间期限的，两年之内如果不从事这方面工作或者没有换记者证，这个证书就无效了。三年这个证书就过期了，要重新考。（一）编辑记者资格考试、播音员主持人资格考试公共科目：综合知识；这个里面包括：1 政治理论常识 2 法律常识与相关法律法规 3 经济学常识 4 社会学常识 5 文学常识如果你是文科，对这些东西都应该非常熟悉。在高中的时候都接触过。所以即使不是新闻专业你一样可以的。（二）编辑记者资格考试专业科目：1、新闻基础知识，2、广播电视新闻业务；这个就有点专业了。接近一些新闻专业的东西。第一项包括，新闻和新闻业务，中国社会主义新闻事业的基本方针和工作原则，新闻工作者的职业道德，中国新闻史常识等。第二项包括，广电新闻概述，广电新闻采访，写作，编辑，栏目编排。广电新闻评论等对于资料书的话，给你推荐中国国际广播出版社的参考书。淘宝上也有卖。一本《广播电视综合知识》，26块，一本《广播电视业务》，15块，还有综合知识方面的，反正只要是这个出版社的就好啦。另外一定要买一本《总则》，这对明确考试目标很重要。就五块一本，也是这个出版社的。

5，编辑资格考试跟编辑记者考试是一回事吗

不是。 卫生资格考是专业技术职称，包括护士、护士、主管护师…这主要与工资挂勾。 护士执业资格考试是取得护士执业资格，但取得护士执业资格的人还必须经过护士执业注册后，才能成为法律意义上的护士，享有护士的权利，并履行护士的义务。
如果你问的是全国广播电视编辑记者资格考试内容那么：考试分3门：1.综合知识2.广播电视业务3.广播电视基础。3科总分达到160分即为通过。教材可以通过在网上购买，也可以在报考后去当地省广电视局审核时在广电局购买教材。一般是每年的八九月份报名，十月份考试。第二年一月份下发成绩，四五月份可以领取证件。如果你需要的是考试复习资料，可以与我空间首页QQ号联系。其他不明白的，可以追问。不要被楼上的回复吓到，其实，有梦，就要去追，我一直奔赴在追梦的路上，随时欢迎你的加入……编辑记者本就是政府和人民的喉舌，起上传下达的作用。如果你有新闻理想，那么一定不要被人偷走你的梦想~虽然，这个社会存在那么多的阴暗面，可是，我们还可以凭借自己的努力感动自己，祝你成功！
一)编辑记者资格考试、播音员主持人资格考试公共科目:综合知识; 这个里面包括:1 政治理论常识 2 法律常识与相关法律法规 3 经济学常识 4 社会学常识 5 文学常识 如果你是文科，对这些东西都应该非常熟悉。在高中的时候都接触过。所以即使不是新闻专业你一样可以的。 (二)编辑记者资格考试专业科目:1、新闻基础知识，2、广播电视新闻业务; 这个就有点专业了。接近一些新闻专业的东西。第一项包括，新闻和新闻业务，中国社会主义新闻事业的基本方针和工作原则，新闻工作者的职业道德，中国新闻史常识等。第二项包括，广电新闻概述，广电新闻采访，写作，编辑，栏目编排。广电新闻评论等 对于资料书的话，给你推荐中国国际广播出版社的参考书。淘宝上也有卖。一本《广播电视综合知识》，26块，一本《广播电视业务》，15块，还有综合知识方面的，反正只要是这个出版社的就好啦。另外一定要买一本《总则》，这对明确考试目标很重要。就五块一本，也是这个出版社的。
具体可参考当地新闻出版局网站，编辑出版学习网http://www.100bjcb.com/从2001年8月1日起，国家对出版专业技术人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格实行全国统一考试管理，由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。考试工作由人事部和新闻出版总署共同负责。新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库，组织或授权组织考前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导，确定合格标准。 一般要求是出版社\报社\杂志社等单位，编辑\记者\和发行\校对都可以考这个，这个考试初级是编辑的上岗证。 考试两个级别，初级和中级。初级可以是助理编辑，中级可以是编辑。
不是。 卫生资格考是专业技术职称，包括护士、护士、主管护师…这主要与工资挂勾。 护士执业资格考试是取得护士执业资格，但取得护士执业资格的人还必须经过护士执业注册后，才能成为法律意义上的护士，享有护士的权利，并履行护士的义务。
具体可参考当地新闻出版局网站，编辑出版学习网http://www.100bjcb.com/从2001年8月1日起，国家对出版专业技术人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格实行全国统一考试管理，由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。考试工作由人事部和新闻出版总署共同负责。新闻出版总署负责拟定考试科目、考试大纲、考试题目、编写考试用书、研究并建立考试题库，组织或授权组织考前培训等有关工作。人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导，确定合格标准。 一般要求是出版社\报社\杂志社等单位，编辑\记者\和发行\校对都可以考这个，这个考试初级是编辑的上岗证。 考试两个级别，初级和中级。初级可以是助理编辑，中级可以是编辑。

6，编辑记者证资格考试难度高吗一般通过率怎么样

不高，只要总分过线就可以，加油可以一次通过的，我当初课本没看完就过了。组织机构：国家广播电视总局负责全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格认定的管理和监督。省级广播电视行政部门负责实施本行政区域内广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试、执业注册、证书发放与监督管理。总局设立资格考试委员会，下设办公室（设在人事教育司），负责全国资格考试工作。省级广播电视行政部门设立相应资格考试办公室（设在人事教育部门），负责本行政区域资格考试考务管理工作。政策依据：《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）。国家广播电影电视总局《广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定》（广电总局令第26号） 。国家广播电影电视总局《广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试办法（试行）》（广发人字〔2005〕552 号）。

7，单招专业有哪些好就业

单招比较好就业的专业有：学前教育专业、新闻学专业、护理学专业、建筑设计专业等。单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化的选拔录取机制，由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取，参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。单招比较好就业的专业：1、学前教育专业这个专业在中国的起步比较晚，如果是高学历的话，比如本科、研究生的话，就业方向多在跟幼儿研究方向相关联的杂志社、研究所，也有的自己创业当园长等等，管理方面的工作。但是在国外呢，这个专业还是很常见的。2、新闻学专业新闻学专业就业前景主要在新闻、媒体类企业、广告类企业、杂志、出版类企事业单位从事刊物编辑、记者、新闻采编、新闻编辑、网络编辑、文案策划等工作。3、护理学专业根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。4、建筑设计专业建筑设计技术专业作为建筑行业中最大的一个学科门类,其重要地位一直颇受重视,当然也一直是高等院校专业就业形势很好的一个专业。在这几年里,随着国民经济的发展,社会市场的繁荣,人民生活水平的提高,人们对居住环境需求水平的提高,建筑学一直处于热门专业里面。
单招比较好就业的专业有：学前教育专业、新闻学专业、护理学专业、建筑设计专业等。单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化的选拔录取机制，由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取，参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。单招比较好就业的专业：1、学前教育专业这个专业在中国的起步比较晚，如果是高学历的话，比如本科、研究生的话，就业方向多在跟幼儿研究方向相关联的杂志社、研究所，也有的自己创业当园长等等，管理方面的工作。但是在国外呢，这个专业还是很常见的。2、新闻学专业新闻学专业就业前景主要在新闻、媒体类企业、广告类企业、杂志、出版类企事业单位从事刊物编辑、记者、新闻采编、新闻编辑、网络编辑、文案策划等工作。3、护理学专业根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。4、建筑设计专业建筑设计技术专业作为建筑行业中最大的一个学科门类,其重要地位一直颇受重视,当然也一直是高等院校专业就业形势很好的一个专业。在这几年里,随着国民经济的发展,社会市场的繁荣,人民生活水平的提高,人们对居住环境需求水平的提高,建筑学一直处于热门专业里面。
单招比较好就业的专业有：学前教育专业、新闻学专业、护理学专业、建筑设计专业等。单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化的选拔录取机制，由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取，参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。单招比较好就业的专业：1、学前教育专业这个专业在中国的起步比较晚，如果是高学历的话，比如本科、研究生的话，就业方向多在跟幼儿研究方向相关联的杂志社、研究所，也有的自己创业当园长等等，管理方面的工作。但是在国外呢，这个专业还是很常见的。2、新闻学专业新闻学专业就业前景主要在新闻、媒体类企业、广告类企业、杂志、出版类企事业单位从事刊物编辑、记者、新闻采编、新闻编辑、网络编辑、文案策划等工作。3、护理学专业根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。4、建筑设计专业建筑设计技术专业作为建筑行业中最大的一个学科门类,其重要地位一直颇受重视,当然也一直是高等院校专业就业形势很好的一个专业。在这几年里,随着国民经济的发展,社会市场的繁荣,人民生活水平的提高,人们对居住环境需求水平的提高,建筑学一直处于热门专业里面。

8，全国编辑记者资格证考试

编辑记者资格考试，非新闻专业的能考。　　全国广播电视编辑记者、播音copy员主持人报名人员应当提交以下材料：　　（一）全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试报名表。　　报名人员在报名网站真实、准确地填写相关信息，并下载打2113印报名表，在现场确认时提交审验。　　（二）本人有效身份证件（居民身份证、军人证）原件及复印件（A4纸）。　　（三）本人学历证书（在校大学生凭学生证）原件及复印件（A4纸）。　　（四）有免试科目的考生必须带上资格考试成绩单。　　现场确认时，当场摄取5261本人证件照片。 　经审验符合报名条件的，由省级广播电视行政部门发给准考证。　　编辑记者资格证考试的科目有：《综合知识》、《广电基础知识》、《广电业务》。　　全国广播电视编辑记者是全国广播电视系统工作人4102员获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证的重要前提。参加该考试1653并获得相应资格证书，且具备一年以上在广播电视系统实习或者工作经历之后，由所在单位向省级广电局申报，经批准后才能获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证。
我非新闻专业，那三本书，我看了不到一周，就过了，很简单的，不用害怕。把那三本弄透，很轻松就过了，相信吗？试试……
2007 年全国广播电视编辑记者资格考试合格标准为：三科笔试总分数不低于 160 分。 单科成绩不低于 60 分的可保留至下一考试年度。 我也考了，最后一科考得不错啊，不过大家都是根据平常的知识积累来回答的，大家回答的差不多。
编辑记者资格考试，非新闻专业的能考。　　全国广播电视编辑记者、播音copy员主持人报名人员应当提交以下材料：　　（一）全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试报名表。　　报名人员在报名网站真实、准确地填写相关信息，并下载打2113印报名表，在现场确认时提交审验。　　（二）本人有效身份证件（居民身份证、军人证）原件及复印件（A4纸）。　　（三）本人学历证书（在校大学生凭学生证）原件及复印件（A4纸）。　　（四）有免试科目的考生必须带上资格考试成绩单。　　现场确认时，当场摄取5261本人证件照片。 　经审验符合报名条件的，由省级广播电视行政部门发给准考证。　　编辑记者资格证考试的科目有：《综合知识》、《广电基础知识》、《广电业务》。　　全国广播电视编辑记者是全国广播电视系统工作人4102员获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证的重要前提。参加该考试1653并获得相应资格证书，且具备一年以上在广播电视系统实习或者工作经历之后，由所在单位向省级广电局申报，经批准后才能获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证。
我非新闻专业，那三本书，我看了不到一周，就过了，很简单的，不用害怕。把那三本弄透，很轻松就过了，相信吗？试试……
2007 年全国广播电视编辑记者资格考试合格标准为：三科笔试总分数不低于 160 分。 单科成绩不低于 60 分的可保留至下一考试年度。 我也考了，最后一科考得不错啊，不过大家都是根据平常的知识积累来回答的，大家回答的差不多。
编辑记者资格考试，非新闻专业的能考。　　全国广播电视编辑记者、播音copy员主持人报名人员应当提交以下材料：　　（一）全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试报名表。　　报名人员在报名网站真实、准确地填写相关信息，并下载打2113印报名表，在现场确认时提交审验。　　（二）本人有效身份证件（居民身份证、军人证）原件及复印件（A4纸）。　　（三）本人学历证书（在校大学生凭学生证）原件及复印件（A4纸）。　　（四）有免试科目的考生必须带上资格考试成绩单。　　现场确认时，当场摄取5261本人证件照片。 　经审验符合报名条件的，由省级广播电视行政部门发给准考证。　　编辑记者资格证考试的科目有：《综合知识》、《广电基础知识》、《广电业务》。　　全国广播电视编辑记者是全国广播电视系统工作人4102员获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证的重要前提。参加该考试1653并获得相应资格证书，且具备一年以上在广播电视系统实习或者工作经历之后，由所在单位向省级广电局申报，经批准后才能获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证。
我非新闻专业，那三本书，我看了不到一周，就过了，很简单的，不用害怕。把那三本弄透，很轻松就过了，相信吗？试试……
2007 年全国广播电视编辑记者资格考试合格标准为：三科笔试总分数不低于 160 分。 单科成绩不低于 60 分的可保留至下一考试年度。 我也考了，最后一科考得不错啊，不过大家都是根据平常的知识积累来回答的，大家回答的差不多。

9，学长学姐们请回答北京交通大学的本科专业新闻传播类怎么样啊 搜狗

回复 剑落风寒 的帖子头像是囧瑟夫吗~我觉得还是看你自己到底心仪的是哪所学校了。地域因素、学校声望、资源、考试难度、专业实力和名气（高回报高风险嘛~），如果有男（女）朋友还要考虑别的呵呵。。。总之多收集一些信息，才能帮助决策啊~我个人的观点，学校牌子是很重要的，楼主将来是有志于从事新闻传播学术研究呢？还是想在媒体发展？还是别的什么。如果是面向就业，那么学校牌子是很重要的；如果是想做学术，就要以专业实力特别是导师情况为准绳。
业务培养目标：本专业培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识．熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习马克思主义基本原理和新闻学基本理论和基础知识，受到新闻业务的基本训练，具有社会活动和科研的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握新闻学基本理论与基本知识； 2.掌握新闻采访、写作、编辑、评论、摄影等业务知识与技能； 3.具有调查研究和社会活动能力； 4.了解新闻工作的方针、政策和法规； 5.了解中国新闻工作现状与发展趋势，了解外国新闻工作发展动态。 主干课程： 主干学科：新闻传播学 主要课程：新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评论、马列新闻论著选读、中国历代文学作品选读、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、 广播电视学、新闻事业管理、广告学与公共关系学等。 修业年限：四年 授予学位：文学学士 相近专业：新闻学 广播电视新闻学 广告学 编辑出版学 传播学 媒体创意 广播电视编导 国际文化交流
回复 剑落风寒 的帖子头像是囧瑟夫吗~我觉得还是看你自己到底心仪的是哪所学校了。地域因素、学校声望、资源、考试难度、专业实力和名气（高回报高风险嘛~），如果有男（女）朋友还要考虑别的呵呵。。。总之多收集一些信息，才能帮助决策啊~我个人的观点，学校牌子是很重要的，楼主将来是有志于从事新闻传播学术研究呢？还是想在媒体发展？还是别的什么。如果是面向就业，那么学校牌子是很重要的；如果是想做学术，就要以专业实力特别是导师情况为准绳。
业务培养目标：本专业培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识．熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习马克思主义基本原理和新闻学基本理论和基础知识，受到新闻业务的基本训练，具有社会活动和科研的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握新闻学基本理论与基本知识； 2.掌握新闻采访、写作、编辑、评论、摄影等业务知识与技能； 3.具有调查研究和社会活动能力； 4.了解新闻工作的方针、政策和法规； 5.了解中国新闻工作现状与发展趋势，了解外国新闻工作发展动态。 主干课程： 主干学科：新闻传播学 主要课程：新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评论、马列新闻论著选读、中国历代文学作品选读、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、 广播电视学、新闻事业管理、广告学与公共关系学等。 修业年限：四年 授予学位：文学学士 相近专业：新闻学 广播电视新闻学 广告学 编辑出版学 传播学 媒体创意 广播电视编导 国际文化交流
回复 剑落风寒 的帖子头像是囧瑟夫吗~我觉得还是看你自己到底心仪的是哪所学校了。地域因素、学校声望、资源、考试难度、专业实力和名气（高回报高风险嘛~），如果有男（女）朋友还要考虑别的呵呵。。。总之多收集一些信息，才能帮助决策啊~我个人的观点，学校牌子是很重要的，楼主将来是有志于从事新闻传播学术研究呢？还是想在媒体发展？还是别的什么。如果是面向就业，那么学校牌子是很重要的；如果是想做学术，就要以专业实力特别是导师情况为准绳。
业务培养目标：本专业培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识．熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习马克思主义基本原理和新闻学基本理论和基础知识，受到新闻业务的基本训练，具有社会活动和科研的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握新闻学基本理论与基本知识； 2.掌握新闻采访、写作、编辑、评论、摄影等业务知识与技能； 3.具有调查研究和社会活动能力； 4.了解新闻工作的方针、政策和法规； 5.了解中国新闻工作现状与发展趋势，了解外国新闻工作发展动态。 主干课程： 主干学科：新闻传播学 主要课程：新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评论、马列新闻论著选读、中国历代文学作品选读、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、 广播电视学、新闻事业管理、广告学与公共关系学等。 修业年限：四年 授予学位：文学学士 相近专业：新闻学 广播电视新闻学 广告学 编辑出版学 传播学 媒体创意 广播电视编导 国际文化交流

10，什么是文管考生

化艺术管理(亦可称为文化产业管理)专业是一门新兴的管理学科，以文艺理论为基础，针对文化生产的发展进行市场化的管理，主要培训能胜任在新闻研究、宣传、院校等各单位艺术信息、传播与研究工作的高级综合性人才。文化艺术管理专业有本科、硕士研究生两个学历层次，本科学制四年，研究生学制一般为三年。 在现阶段，随着经济的发展和人民素质的提高，尤其是中国加入WTO以来，在经济活动中越来越加重的是文化的成份，形成了文化搭台，经济唱戏的局面，而与此同时，新兴的文管专业的前景将不可估量。而顺应经济文化大势所趋，许多老牌名校都开设了类似的专业，广收学生。北京电影学院、中国传媒大学、中央戏剧学院、中国戏曲学院、北京师范大学(珠海分校)、四川音乐学院、成都理工大学、山东艺术学院等都针对山东省的考生招生。2004年除上述院校之外，天津师范大学、天津音乐学院、济南大学等二百所大学也开设了此专业，招生人数比去年增加了3000多人。 文管专业作为高考的一门艺术专业，考前的学习准备有较强针对性。也就是说，一名高中生要参加文管专业考试，无须太长时间的学习（一般为两期，每期25天），而只需在平时文化底蕴的基础上，加以系统的专业梳理即可参加此专业的专业考试。根据高校要求不同,尤以文化、专业成绩兼顾(北京电影学院)和按专业成绩排名(北京师范大学珠海分校)两种方式招生,文化课成绩相对要求也较低,乃是现阶段教育体制改革之典范（注：为正规本科，并且都为全国最优秀的专业学校）这样对于徘徊于本科分数线左右，社会经验和文笔好的学生来说，无疑是最好的选择。 本专业学生就业方向主要分布于电视电影界、编导、编剧、制片人；新闻界、记者、编辑以及各有关单位宣传、组织等文化市场。 毕业授予学位:管理学学士 管理学硕士
化艺术管理(亦可称为文化产业管理)专业是一门新兴的管理学科，以文艺理论为基础，针对文化生产的发展进行市场化的管理，主要培训能胜任在新闻研究、宣传、院校等各单位艺术信息、传播与研究工作的高级综合性人才。文化艺术管理专业有本科、硕士研究生两个学历层次，本科学制四年，研究生学制一般为三年。 在现阶段，随着经济的发展和人民素质的提高，尤其是中国加入WTO以来，在经济活动中越来越加重的是文化的成份，形成了文化搭台，经济唱戏的局面，而与此同时，新兴的文管专业的前景将不可估量。而顺应经济文化大势所趋，许多老牌名校都开设了类似的专业，广收学生。北京电影学院、中国传媒大学、中央戏剧学院、中国戏曲学院、北京师范大学(珠海分校)、四川音乐学院、成都理工大学、山东艺术学院等都针对山东省的考生招生。2004年除上述院校之外，天津师范大学、天津音乐学院、济南大学等二百所大学也开设了此专业，招生人数比去年增加了3000多人。 文管专业作为高考的一门艺术专业，考前的学习准备有较强针对性。也就是说，一名高中生要参加文管专业考试，无须太长时间的学习（一般为两期，每期25天），而只需在平时文化底蕴的基础上，加以系统的专业梳理即可参加此专业的专业考试。根据高校要求不同,尤以文化、专业成绩兼顾(北京电影学院)和按专业成绩排名(北京师范大学珠海分校)两种方式招生,文化课成绩相对要求也较低,乃是现阶段教育体制改革之典范（注：为正规本科，并且都为全国最优秀的专业学校）这样对于徘徊于本科分数线左右，社会经验和文笔好的学生来说，无疑是最好的选择。 本专业学生就业方向主要分布于电视电影界、编导、编剧、制片人；新闻界、记者、编辑以及各有关单位宣传、组织等文化市场。 毕业授予学位:管理学学士 管理学硕士
化艺术管理(亦可称为文化产业管理)专业是一门新兴的管理学科，以文艺理论为基础，针对文化生产的发展进行市场化的管理，主要培训能胜任在新闻研究、宣传、院校等各单位艺术信息、传播与研究工作的高级综合性人才。文化艺术管理专业有本科、硕士研究生两个学历层次，本科学制四年，研究生学制一般为三年。 在现阶段，随着经济的发展和人民素质的提高，尤其是中国加入WTO以来，在经济活动中越来越加重的是文化的成份，形成了文化搭台，经济唱戏的局面，而与此同时，新兴的文管专业的前景将不可估量。而顺应经济文化大势所趋，许多老牌名校都开设了类似的专业，广收学生。北京电影学院、中国传媒大学、中央戏剧学院、中国戏曲学院、北京师范大学(珠海分校)、四川音乐学院、成都理工大学、山东艺术学院等都针对山东省的考生招生。2004年除上述院校之外，天津师范大学、天津音乐学院、济南大学等二百所大学也开设了此专业，招生人数比去年增加了3000多人。 文管专业作为高考的一门艺术专业，考前的学习准备有较强针对性。也就是说，一名高中生要参加文管专业考试，无须太长时间的学习（一般为两期，每期25天），而只需在平时文化底蕴的基础上，加以系统的专业梳理即可参加此专业的专业考试。根据高校要求不同,尤以文化、专业成绩兼顾(北京电影学院)和按专业成绩排名(北京师范大学珠海分校)两种方式招生,文化课成绩相对要求也较低,乃是现阶段教育体制改革之典范（注：为正规本科，并且都为全国最优秀的专业学校）这样对于徘徊于本科分数线左右，社会经验和文笔好的学生来说，无疑是最好的选择。 本专业学生就业方向主要分布于电视电影界、编导、编剧、制片人；新闻界、记者、编辑以及各有关单位宣传、组织等文化市场。 毕业授予学位:管理学学士 管理学硕士

11，行政助理与人事助理哪个工作简单我是刚毕业但是学的是语言专业

行政助理比较简单的，人事就比较复杂点，这两个我都做过，假如你是学语言文科这专业的，为什么不做编辑，记者这一类的啊。因为行政助理跟人事助理工资很低的，工资又低。
我个人觉得行政助理比较好学一点。看你个人咯，要是要学习得广泛点，就从行政助理做起吧。能学到很多东西的。人事助理职责详细列举 一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘使用： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬： 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、培训开发： 现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 五、安全保卫 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 六、强调企业精神，创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 七、塑造企业形象 1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。 2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 3、企业员工形象 制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。 行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
本人对这两个职位都很熟悉先说说行政助理吧，我所接触过的行政助理主要是做1.复印打印机的运用 文档归档2.快递的收发 接听公司电话3.办公室自动化的简单操作，例如excel word文档处理之类的4.客户之间的联络与维护5，我是一家医疗器械公司的行政助理，我还需要配器械和打标签跑银行，买货之类的杂务，这种根据每个公司情况不同而变化再来是人事助理前3条和行政助理一样，都要做。。也都是基本需要会的然后就是需要面试一些简单职位的应聘者，给他们办入职手续，离职手续每月要做考勤表 再者就是要学如何办理一些加金保险的手续，这个职位相对于行政助理来说有些难度或繁琐。。如果你是一家好点的公司的人事助理，那你相对于轻松悠闲，若是不太好的公司的话，员工走动比较厉害，那你做人事的就头疼了！总而言之。。这两个职位都是属于无技术含量的，认真仔细的去做的话没什么难度的。。所以也不需要进修什么，我中专计算机毕业的。。现在做行政助理也游刃有余。。。当然啦。简单的电脑操作一定要会。。我的回答纯手打。。希望能帮助楼主
行政助理比较简单的，人事就比较复杂点，这两个我都做过，假如你是学语言文科这专业的，为什么不做编辑，记者这一类的啊。因为行政助理跟人事助理工资很低的，工资又低。
我个人觉得行政助理比较好学一点。看你个人咯，要是要学习得广泛点，就从行政助理做起吧。能学到很多东西的。人事助理职责详细列举 一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘使用： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬： 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、培训开发： 现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 五、安全保卫 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 六、强调企业精神，创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 七、塑造企业形象 1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。 2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 3、企业员工形象 制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。 行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
本人对这两个职位都很熟悉先说说行政助理吧，我所接触过的行政助理主要是做1.复印打印机的运用 文档归档2.快递的收发 接听公司电话3.办公室自动化的简单操作，例如excel word文档处理之类的4.客户之间的联络与维护5，我是一家医疗器械公司的行政助理，我还需要配器械和打标签跑银行，买货之类的杂务，这种根据每个公司情况不同而变化再来是人事助理前3条和行政助理一样，都要做。。也都是基本需要会的然后就是需要面试一些简单职位的应聘者，给他们办入职手续，离职手续每月要做考勤表 再者就是要学如何办理一些加金保险的手续，这个职位相对于行政助理来说有些难度或繁琐。。如果你是一家好点的公司的人事助理，那你相对于轻松悠闲，若是不太好的公司的话，员工走动比较厉害，那你做人事的就头疼了！总而言之。。这两个职位都是属于无技术含量的，认真仔细的去做的话没什么难度的。。所以也不需要进修什么，我中专计算机毕业的。。现在做行政助理也游刃有余。。。当然啦。简单的电脑操作一定要会。。我的回答纯手打。。希望能帮助楼主
行政助理比较简单的，人事就比较复杂点，这两个我都做过，假如你是学语言文科这专业的，为什么不做编辑，记者这一类的啊。因为行政助理跟人事助理工资很低的，工资又低。
我个人觉得行政助理比较好学一点。看你个人咯，要是要学习得广泛点，就从行政助理做起吧。能学到很多东西的。人事助理职责详细列举 一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘使用： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬： 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、培训开发： 现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。 5、人员考核： 主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。 三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督 运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。 四、负责总务管理 没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。 五、安全保卫 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 六、强调企业精神，创建公司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 七、塑造企业形象 1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。 2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。 3、企业员工形象 制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。 行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
本人对这两个职位都很熟悉先说说行政助理吧，我所接触过的行政助理主要是做1.复印打印机的运用 文档归档2.快递的收发 接听公司电话3.办公室自动化的简单操作，例如excel word文档处理之类的4.客户之间的联络与维护5，我是一家医疗器械公司的行政助理，我还需要配器械和打标签跑银行，买货之类的杂务，这种根据每个公司情况不同而变化再来是人事助理前3条和行政助理一样，都要做。。也都是基本需要会的然后就是需要面试一些简单职位的应聘者，给他们办入职手续，离职手续每月要做考勤表 再者就是要学如何办理一些加金保险的手续，这个职位相对于行政助理来说有些难度或繁琐。。如果你是一家好点的公司的人事助理，那你相对于轻松悠闲，若是不太好的公司的话，员工走动比较厉害，那你做人事的就头疼了！总而言之。。这两个职位都是属于无技术含量的，认真仔细的去做的话没什么难度的。。所以也不需要进修什么，我中专计算机毕业的。。现在做行政助理也游刃有余。。。当然啦。简单的电脑操作一定要会。。我的回答纯手打。。希望能帮助楼主

文章TAG：编辑记者考试  广播电视新闻学考研想考南昌大学的传播学算是跨专业吗考的专业  
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