1，湖北省公务员考试科目有哪些

湖北省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种类别，下面将分别为大家介绍。公共科目又分为行政职业能力测验和申论。乡镇或者街道的机关单独设置申论的题目。面向村或者社区的干部，招录乡镇或者街道公务员的职位只需要参加一门综合知识测试。行测：包括常识判断题、言语理解表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等，题目是为客观性的试题，考试时间一共120分钟，总分100分。申论：根据不同的职位有不同的内容，县、市、区及以上机构的职位：题型有阅读理解题、综合分析题、提出和解决问题题、文字表达题；乡镇、街道的职位：没有综合分析题，而是贯彻执行能力类型的题。题目为主观性的试题，考试时长150分钟，满分100分。综合知识测试：主观性和客观性题目都有，是综合性的试卷，考试时限180分钟，满分100分。专业科目则只针对公安机关的人民警察职位，考察职业素养、基础知识、基本能力三个方面。全部为客观性的题目，120分钟的作答时间，总分100分。以上就是湖北省公务员考试科目的内容，有计划参加考试的人员就要按照考试的科目进行复习，尽力掌握每一个科目的考试内容，争取在考试中取得最多的分数。公务员考试资料领取：湖北省考资料
湖北省公务员考试科目有公共科目和专业科目两种类别，下面将分别为大家介绍。公共科目又分为行政职业能力测验和申论。乡镇或者街道的机关单独设置申论的题目。面向村或者社区的干部，招录乡镇或者街道公务员的职位只需要参加一门综合知识测试。行测：包括常识判断题、言语理解表达题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等，题目是为客观性的试题，考试时间一共120分钟，总分100分。申论：根据不同的职位有不同的内容，县、市、区及以上机构的职位：题型有阅读理解题、综合分析题、提出和解决问题题、文字表达题；乡镇、街道的职位：没有综合分析题，而是贯彻执行能力类型的题。题目为主观性的试题，考试时长150分钟，满分100分。综合知识测试：主观性和客观性题目都有，是综合性的试卷，考试时限180分钟，满分100分。专业科目则只针对公安机关的人民警察职位，考察职业素养、基础知识、基本能力三个方面。全部为客观性的题目，120分钟的作答时间，总分100分。以上就是湖北省公务员考试科目的内容，有计划参加考试的人员就要按照考试的科目进行复习，尽力掌握每一个科目的考试内容，争取在考试中取得最多的分数。公务员考试资料领取：湖北省考资料

湖北省公务员考试科目有哪些

2，公务员考试和事业单位考试有什么区别吗科目是不是不一样啊

目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。这个问题真的是问对人了！本人考过公务员，最后阴差阳错上岸事业单位！对于这两门还是有一定的看法的，下边就来说说题主问的关于考试科目的吧！公务员主要考试的科目是申论和行测这两门，行测包括数量关系、言语理解、推理判断、资料分析、常识判断这几个模块。而事业单位主要考试的科目有好几种，公基、职测、专业知识、写作、综应等等。我当时报考的是事业单位A类，所以考试的是科目是综应+职测这两门科目。我个人是在19年上岸的事业单位，笔试132.5综合第一，面试79分，综合第一名强势上岸！如果我说我觉得事业单位考试不难，你肯定不信，虽然说事业单位会比公务员考试难度低一点，但是也有很多重点名牌大学的考生在事业单位上栽了跟头。毕竟难不难也不是我一个人说的算的，重点还是要看个人报考的地区，以及报考的岗位竞争人数，来说，当然，能否成功上岸与自己的备考心态和其他考生的综合能力也是有一定的关系的。今天的这篇文章，算是我的一些备考心得吧！我会从选岗，报班，资料，笔试备考，面试备考这几个方便来详细分享一下我的备考经验，只要你把文章仔细的看完，事业单位怎么去备考绝对心里有数！本片文章较长，建议小伙伴们点赞收藏起来再食用哟！免得以后找不到就尴尬了！一、岗位选择的问题1. 招聘信息去哪里看？这里就要安利两个网站了，第一个就是事业单位招聘考试网，上面会收录全国所有省份各个地区的事业单位招聘信息，小伙伴们可以选择自己所要报考的地区，上面基本都会详细的罗列出来，选择自己需要的查看即可！第二个就是单位当地的人社厅网站了，自己是哪个省份就搜哪个省份的人社厅，不止是省份，也可以搜地级市，这样就可以缩小我们选择的范围。这个网站上面满满的都是最新的招聘公告，上面报考条件，考试科目，笔试时间等等都非常的详细，而且网站上还有历年的考试资料，建议小伙伴们看一下，做一个参考！还有一个查询信息的方法，就是通过关注各大机构的公众号来查看，比如中公、华图、粉笔这三家机构的公众号，他们都会详细的汇总各省各地的事业单位招聘信息，并且转发在公众号内，我们可以选择有需要的进行查看！2. 选择岗位需要注意的一些事项其实也没啥好说的，总结出来就两点，第一就是选择钱多事少离家近的岗位，说到底事业单位的薪资待遇和公务员还是有一定差距的，我们可以找人打听一下自己中意的岗位待遇如何，事情多不多之类的相关问题。另外就是最好选择离家比较近一些的岗位，这样下班了以后有充足的时间来做自己的事情。第二点就是最好选择一些限制条件比较多的岗位，比如专业限制，户籍限制等等的条件限制，比如我朋友报考的三不限岗位，那报录比直接900：1，想想都可怕，我报的就是限制户籍和专业的岗位，报录比才132:1，这样上岸的几率自然也会更大些，我也是经过了三个月的艰苦奋斗，最后成功的杀出重围成功上岸！下边就说说我的备考资料的选取吧！二、关于报班的问题这我就分性价比和自身能力这两个方面给大家剖析一下报班的问题吧！1. 现在随便一个事业单位的培训班都是小几千，多则还有上万的。那些小几千的培训班，基本上花钱买了他们的课程，从交完费用到开始上课，也不会问问你基础如何，基本都是流水线课程。而那些上万的也只比小几千的好一点点，比如会配备班主任监督回去的复习情况以及学习的进度什么的，或者是有班主任教学理念之类的。但是说到底上课学到的东西还是流水线课程，根本不是什么名师大佬大手子讲解的优质课程。2. 要是自身能力不强，但是自制力还可以，复习的效率还算达标的话，也没必要去报班进行学习，如果小伙伴们像我一样只是单纯的没有办法有效的完成学习任务，但是学习的效率还可以的话，自学还是有一定好处的，这样我们可以延长备考学习的时间，将战线拉长一点，保证我们能够掌握好所有的知识点，这样不报班的话也能够提高学习效率！所以，报不报班还是得看自己，如果基础本来就不好，自学也学不下去，那么这种情况下去选择跟班学习会更好。但是如果自己学习能力足够的话，报个网课的钱就能够解决了，为什么还要大出血去跟着辅导机构呢？三、备考资料的选取综应部分：1. 中公综合应用能力教材基础的过一遍知识点还是少不了教材的！中公的这本教材还算可以，综应的知识点都是从历年考情进行分析的总结的，而且这本教材的排版也特别的清晰，非常适合萌新小伙伴们第一次用来备考扫盲使用。2. 吕凡综应课考综应的话不跟着吕凡老师学习一定会后悔，老师会带着我们把教材上面的知识点详细的过一遍，先把基础巩固好，之后开始结合着例题来讲解做题的技巧，在听课的时候建议小伙伴们一定要跟着老师的思路把各种题型的解题技巧以及思路吃透，老师的做题方法实战性非常强，跟着学完做题的思路就各种涌现而出了。3.中公历年真题套卷，粉笔APP真题卷我用的是中公的套卷，这上面都是历年综应考试的原卷，非常适合用来检验自己的备考程度，而且他的答案解析非常的清楚，题目中涉及到的知识点，不论选项对错都会罗列出来，非常的方便。粉笔APP我是用来在闲暇之余刷题用的，比如等地铁的时候，或者等人的时候，都可以拿出来做一两道题，这样学习的效率就会提高很多，但是千万别做别的，比如刷抖音和玩游戏之类的，简直浪费时间。职测部分：1. 粉笔事业单位职测教材粉笔的职测教材还是很适合萌新小伙伴们用来备考使用的，这本教材的内容非常的系统化，职测的所有知识点内容都非常的清晰，而且很全面，同时小伙伴们一定要注意有重点的进行复习。2. 粉笔职测系统课粉笔的职测系统课讲解的还是挺详细的，通过不同的老师讲解不同的职测模块，每一个老师一个风格，这样就非常适合我们进行学习职测的知识点，职测最重要的就是做题，通过把老师讲解的做题方法进行提炼成自己的做题方式，这样写题就容易多了。3. 粉笔职测真题试卷、粉笔APP职测的真题试卷和综应的都差不多，都是需要把知识点和做题的技巧都掌握透彻了，再来用真题卷进行练习，而且粉笔的职测真题试卷答案非常的详细，这样我们在改正错题的时候非常的方便，也能够起到一个回顾知识点的作用，提高我们的备考效率！四、笔试的备考规划在正式开始备考之前，有太多太多小伙伴们都开始迷惑了，到底是先复习职测还是先复习综应呀？或者是两个一起双管齐下？其实综应和职测还是有一定的区别的，综应的特点就是知识点非常的少，但是需要很强的理解能力和逻辑能力，而职测的特点就是知识点很多但是基本都不难，不需要很深入的学习知识点。所以我个人认为小伙伴们还是分开来学习比较好，按照四个月的时间来分配这两个科目，每个科目两个月的时间就足够了，下边就来详细说说我的备考方式吧！【综应部分】1.基础学习阶段这一阶段就是系统的学习综应的基础知识点，综应大概包含下面几个要点：总结、概括、分析、提出问题并解决问题，以及公文改错这些要点。这里学习的时候小伙伴们一定要把教材上面的基础知识点掌握透彻，并且建立好自己的答题模式框架以及思路。2.方法提升阶段这里就是跟着吕凡老师学习综应的做题方法了。在听课的时候一定要跟着老师讲解的技巧记笔记，这样后边做题的时候就能够直接用上技巧去解题，只要是按照吕凡老师的思路去进行答题，综应的分数怎么都不会低了！这一阶段我们就开始进行做题来练习了，通过积累做题量来慢慢的提升做题的手感和题感。在跟着老师学习完之后，综应的各个要点我基本都能够从容应对了，而且解决各种题型也变的得心应手，即使再难的题我也能写出的答案也会有得分点。3.冲刺刷题阶段这一阶段就要开始不断的刷题了，确保每天都要模拟一次整个考试的流程，练习一到两张真题试卷，在写题的过程中有不理解的地方我会跟着中公的教材以及吕凡老师的讲解将它们巩固加深练习，在这样不断的做卷子改卷子的过程中，就可以很清楚的了解自己哪里是薄弱环节，找到之后可以再跟着老师进行学习一遍，进行针对性训练来提升我们的短板，这样备考才会更加有效率。【职测部分】职测最重要的就是做题的效率，我在学习职测的时候还是比较顺利的，基本上没多久就把基础知识点看完了，之后就是掌握好做题的技巧，再通过大量的做题练习提升技巧的熟练程度即可！1. 职测分模块来学习上边也说了，职测会比公务员考试的行测难度要低一些，而且题量也会少一些，但是还是建议小伙伴们来分模块进行学习，这样学习的话才会更加有针对性！言语理解这块，最重要的就是语感，语感不是语文好就有用的，需要我们不断的揣摩出题人的意图和文章的意思。所以这块一定要跟着粉笔的老师来好好练习多加培养自己的语感，其实这块并不难，整体学下来还是很好掌握的，语感培养出来了之后，就要不断的进行刷题来保持了！小伙伴们一定要记住，刷题不能停。推理判断就简单多了，跟着粉笔的老师来学习技巧，并将它们练习到能够灵活运用，这一点比学什么效率都高，推理判断中尤其是数字推理和图形推理，更加要多多练习多加思考才行。资料分析其实没啥难度，也没有什么好一点的做题技巧，这一模块基本上就是多加练习，慢慢的提升基本能力，很容易就可以拿到一个不错的分数，这一模块基本上算是投入的时间越多，分数就会越高。最后就要说说数量关系了，这东西可不是数学好就可以拿下的，即使你的数学再好，也不可能将它们全部都掌握。所以需要我们学会取舍，碰见会写的就将它们快速写完，如果碰见没有头绪的基本就可以放弃了，随便蒙一个就可以，没必要在这里钻牛角尖而浪费时间，要先把能够拿下的分数掌握到手里才是正确的选择！2. 做题的顺序非常重要职测考试120分钟一共，但是基本上有将近快140道题了，这样一算的话，基本上我们每一分钟就要写出一道题，这时候可千万不要倔，要学会取舍，所以在平常练习的过程中，就要掌握好自己的做题顺序，哪些模块我们学的比较好，哪些模块我们掌握的不够透彻，这些都要做到心里有数，这样在考试的时候才可以做到心里有数，直到先做哪些题，后做哪些题！这里我建议是先把那些会写的，会答的全部写上去，这些都写完了再来看那些比较困难的题，这样既能够保证我们应该拿到的分，也能够慢慢的提升我们的做题能力。我是先做完资料分析、推理判断和言语理解这三大模块的题，这三块做完之后再去看那些数量关系以及常识模块的题。只要掌握好了做题的流程，拿到一个不错的分数就会更加的轻松容易！以上就是我给大家分享的学习经验以及我的个人心得了，希望小伙伴们看过之后都能够有所收获，然后稳稳的上岸哦！加油！
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。这个问题真的是问对人了！本人考过公务员，最后阴差阳错上岸事业单位！对于这两门还是有一定的看法的，下边就来说说题主问的关于考试科目的吧！公务员主要考试的科目是申论和行测这两门，行测包括数量关系、言语理解、推理判断、资料分析、常识判断这几个模块。而事业单位主要考试的科目有好几种，公基、职测、专业知识、写作、综应等等。我当时报考的是事业单位A类，所以考试的是科目是综应+职测这两门科目。我个人是在19年上岸的事业单位，笔试132.5综合第一，面试79分，综合第一名强势上岸！如果我说我觉得事业单位考试不难，你肯定不信，虽然说事业单位会比公务员考试难度低一点，但是也有很多重点名牌大学的考生在事业单位上栽了跟头。毕竟难不难也不是我一个人说的算的，重点还是要看个人报考的地区，以及报考的岗位竞争人数，来说，当然，能否成功上岸与自己的备考心态和其他考生的综合能力也是有一定的关系的。今天的这篇文章，算是我的一些备考心得吧！我会从选岗，报班，资料，笔试备考，面试备考这几个方便来详细分享一下我的备考经验，只要你把文章仔细的看完，事业单位怎么去备考绝对心里有数！本片文章较长，建议小伙伴们点赞收藏起来再食用哟！免得以后找不到就尴尬了！一、岗位选择的问题1. 招聘信息去哪里看？这里就要安利两个网站了，第一个就是事业单位招聘考试网，上面会收录全国所有省份各个地区的事业单位招聘信息，小伙伴们可以选择自己所要报考的地区，上面基本都会详细的罗列出来，选择自己需要的查看即可！第二个就是单位当地的人社厅网站了，自己是哪个省份就搜哪个省份的人社厅，不止是省份，也可以搜地级市，这样就可以缩小我们选择的范围。这个网站上面满满的都是最新的招聘公告，上面报考条件，考试科目，笔试时间等等都非常的详细，而且网站上还有历年的考试资料，建议小伙伴们看一下，做一个参考！还有一个查询信息的方法，就是通过关注各大机构的公众号来查看，比如中公、华图、粉笔这三家机构的公众号，他们都会详细的汇总各省各地的事业单位招聘信息，并且转发在公众号内，我们可以选择有需要的进行查看！2. 选择岗位需要注意的一些事项其实也没啥好说的，总结出来就两点，第一就是选择钱多事少离家近的岗位，说到底事业单位的薪资待遇和公务员还是有一定差距的，我们可以找人打听一下自己中意的岗位待遇如何，事情多不多之类的相关问题。另外就是最好选择离家比较近一些的岗位，这样下班了以后有充足的时间来做自己的事情。第二点就是最好选择一些限制条件比较多的岗位，比如专业限制，户籍限制等等的条件限制，比如我朋友报考的三不限岗位，那报录比直接900：1，想想都可怕，我报的就是限制户籍和专业的岗位，报录比才132:1，这样上岸的几率自然也会更大些，我也是经过了三个月的艰苦奋斗，最后成功的杀出重围成功上岸！下边就说说我的备考资料的选取吧！二、关于报班的问题这我就分性价比和自身能力这两个方面给大家剖析一下报班的问题吧！1. 现在随便一个事业单位的培训班都是小几千，多则还有上万的。那些小几千的培训班，基本上花钱买了他们的课程，从交完费用到开始上课，也不会问问你基础如何，基本都是流水线课程。而那些上万的也只比小几千的好一点点，比如会配备班主任监督回去的复习情况以及学习的进度什么的，或者是有班主任教学理念之类的。但是说到底上课学到的东西还是流水线课程，根本不是什么名师大佬大手子讲解的优质课程。2. 要是自身能力不强，但是自制力还可以，复习的效率还算达标的话，也没必要去报班进行学习，如果小伙伴们像我一样只是单纯的没有办法有效的完成学习任务，但是学习的效率还可以的话，自学还是有一定好处的，这样我们可以延长备考学习的时间，将战线拉长一点，保证我们能够掌握好所有的知识点，这样不报班的话也能够提高学习效率！所以，报不报班还是得看自己，如果基础本来就不好，自学也学不下去，那么这种情况下去选择跟班学习会更好。但是如果自己学习能力足够的话，报个网课的钱就能够解决了，为什么还要大出血去跟着辅导机构呢？三、备考资料的选取综应部分：1. 中公综合应用能力教材基础的过一遍知识点还是少不了教材的！中公的这本教材还算可以，综应的知识点都是从历年考情进行分析的总结的，而且这本教材的排版也特别的清晰，非常适合萌新小伙伴们第一次用来备考扫盲使用。2. 吕凡综应课考综应的话不跟着吕凡老师学习一定会后悔，老师会带着我们把教材上面的知识点详细的过一遍，先把基础巩固好，之后开始结合着例题来讲解做题的技巧，在听课的时候建议小伙伴们一定要跟着老师的思路把各种题型的解题技巧以及思路吃透，老师的做题方法实战性非常强，跟着学完做题的思路就各种涌现而出了。3.中公历年真题套卷，粉笔APP真题卷我用的是中公的套卷，这上面都是历年综应考试的原卷，非常适合用来检验自己的备考程度，而且他的答案解析非常的清楚，题目中涉及到的知识点，不论选项对错都会罗列出来，非常的方便。粉笔APP我是用来在闲暇之余刷题用的，比如等地铁的时候，或者等人的时候，都可以拿出来做一两道题，这样学习的效率就会提高很多，但是千万别做别的，比如刷抖音和玩游戏之类的，简直浪费时间。职测部分：1. 粉笔事业单位职测教材粉笔的职测教材还是很适合萌新小伙伴们用来备考使用的，这本教材的内容非常的系统化，职测的所有知识点内容都非常的清晰，而且很全面，同时小伙伴们一定要注意有重点的进行复习。2. 粉笔职测系统课粉笔的职测系统课讲解的还是挺详细的，通过不同的老师讲解不同的职测模块，每一个老师一个风格，这样就非常适合我们进行学习职测的知识点，职测最重要的就是做题，通过把老师讲解的做题方法进行提炼成自己的做题方式，这样写题就容易多了。3. 粉笔职测真题试卷、粉笔APP职测的真题试卷和综应的都差不多，都是需要把知识点和做题的技巧都掌握透彻了，再来用真题卷进行练习，而且粉笔的职测真题试卷答案非常的详细，这样我们在改正错题的时候非常的方便，也能够起到一个回顾知识点的作用，提高我们的备考效率！四、笔试的备考规划在正式开始备考之前，有太多太多小伙伴们都开始迷惑了，到底是先复习职测还是先复习综应呀？或者是两个一起双管齐下？其实综应和职测还是有一定的区别的，综应的特点就是知识点非常的少，但是需要很强的理解能力和逻辑能力，而职测的特点就是知识点很多但是基本都不难，不需要很深入的学习知识点。所以我个人认为小伙伴们还是分开来学习比较好，按照四个月的时间来分配这两个科目，每个科目两个月的时间就足够了，下边就来详细说说我的备考方式吧！【综应部分】1.基础学习阶段这一阶段就是系统的学习综应的基础知识点，综应大概包含下面几个要点：总结、概括、分析、提出问题并解决问题，以及公文改错这些要点。这里学习的时候小伙伴们一定要把教材上面的基础知识点掌握透彻，并且建立好自己的答题模式框架以及思路。2.方法提升阶段这里就是跟着吕凡老师学习综应的做题方法了。在听课的时候一定要跟着老师讲解的技巧记笔记，这样后边做题的时候就能够直接用上技巧去解题，只要是按照吕凡老师的思路去进行答题，综应的分数怎么都不会低了！这一阶段我们就开始进行做题来练习了，通过积累做题量来慢慢的提升做题的手感和题感。在跟着老师学习完之后，综应的各个要点我基本都能够从容应对了，而且解决各种题型也变的得心应手，即使再难的题我也能写出的答案也会有得分点。3.冲刺刷题阶段这一阶段就要开始不断的刷题了，确保每天都要模拟一次整个考试的流程，练习一到两张真题试卷，在写题的过程中有不理解的地方我会跟着中公的教材以及吕凡老师的讲解将它们巩固加深练习，在这样不断的做卷子改卷子的过程中，就可以很清楚的了解自己哪里是薄弱环节，找到之后可以再跟着老师进行学习一遍，进行针对性训练来提升我们的短板，这样备考才会更加有效率。【职测部分】职测最重要的就是做题的效率，我在学习职测的时候还是比较顺利的，基本上没多久就把基础知识点看完了，之后就是掌握好做题的技巧，再通过大量的做题练习提升技巧的熟练程度即可！1. 职测分模块来学习上边也说了，职测会比公务员考试的行测难度要低一些，而且题量也会少一些，但是还是建议小伙伴们来分模块进行学习，这样学习的话才会更加有针对性！言语理解这块，最重要的就是语感，语感不是语文好就有用的，需要我们不断的揣摩出题人的意图和文章的意思。所以这块一定要跟着粉笔的老师来好好练习多加培养自己的语感，其实这块并不难，整体学下来还是很好掌握的，语感培养出来了之后，就要不断的进行刷题来保持了！小伙伴们一定要记住，刷题不能停。推理判断就简单多了，跟着粉笔的老师来学习技巧，并将它们练习到能够灵活运用，这一点比学什么效率都高，推理判断中尤其是数字推理和图形推理，更加要多多练习多加思考才行。资料分析其实没啥难度，也没有什么好一点的做题技巧，这一模块基本上就是多加练习，慢慢的提升基本能力，很容易就可以拿到一个不错的分数，这一模块基本上算是投入的时间越多，分数就会越高。最后就要说说数量关系了，这东西可不是数学好就可以拿下的，即使你的数学再好，也不可能将它们全部都掌握。所以需要我们学会取舍，碰见会写的就将它们快速写完，如果碰见没有头绪的基本就可以放弃了，随便蒙一个就可以，没必要在这里钻牛角尖而浪费时间，要先把能够拿下的分数掌握到手里才是正确的选择！2. 做题的顺序非常重要职测考试120分钟一共，但是基本上有将近快140道题了，这样一算的话，基本上我们每一分钟就要写出一道题，这时候可千万不要倔，要学会取舍，所以在平常练习的过程中，就要掌握好自己的做题顺序，哪些模块我们学的比较好，哪些模块我们掌握的不够透彻，这些都要做到心里有数，这样在考试的时候才可以做到心里有数，直到先做哪些题，后做哪些题！这里我建议是先把那些会写的，会答的全部写上去，这些都写完了再来看那些比较困难的题，这样既能够保证我们应该拿到的分，也能够慢慢的提升我们的做题能力。我是先做完资料分析、推理判断和言语理解这三大模块的题，这三块做完之后再去看那些数量关系以及常识模块的题。只要掌握好了做题的流程，拿到一个不错的分数就会更加的轻松容易！以上就是我给大家分享的学习经验以及我的个人心得了，希望小伙伴们看过之后都能够有所收获，然后稳稳的上岸哦！加油！心竺公考，你的专属智能老师心竺公考团队上岸同学中，不少分享了这方面的经验。考试科目有：《行政职业能力测验》（行测）、《申论》下面小姐姐一一介绍考试内容有哪些：行测内容国考行测考试内容有：常识判断：考20题，这个看名字就知道，考你的天文地理人怀情理，考察的有点杂乱，范围太广。这几年侧重考时政热点和法律知识这一块了。对于常识判断，小姐姐建议，不要侧重去复习，这东西没法面面俱到的复习到的，大家水平都一样的。言语理解与表达：这个考20题。言语表达考的有意思，这类题目说白了就是考你对文字一段话的理解程度，题型一偶：逻辑填空，片段阅读，语句排序。逻辑填空就是咱们高中语文的第一题，选择合适的词语填空，这个不用我说就知道啥情况了吧。语句排序考察的不多，题型也简单。片段阅读考的多，具体是给你一段话，让你去概括主旨，作者意图判断，文章细节考量，下文腿短等。这类题目平时带着做做就OK，难度不是很大，有难度的大家都会做错，规律也不好寻找。数量关系：这部分小姐姐认为是行测第二大难度的模块。考10-15道。数量关系考察的有给你一串数字推理下一个要填什么数（找规律），数学的运算（运算量一般，但是有点绕，考察的是行程问题啊，几何问题啊，工程，浓度问题啊等等，高中知识，这些题型，你一定要记得公式，不记得就不好办了）。判断推理：考40题，会考你图形推理（给你一串图形让你找哪一个图形和这些是一类的），定义判断（给你一段话介绍某个名词，你去给下下定义），类比推理（找规律题），还有就是逻辑判断，这类题型考的知识点是很死的，你要总结加刷题，做着做着你拿到题目就感觉来了。资料分析：4篇资料共20题，小姐姐认为这是最重要的模块。给你表格，文字，数据，图形等等去根据题干做题。这类题比较费时，需要好好训练。申论：人人都说申论就是申而论之，很正确，但也是废话。申论具体考察的，是你对材料阅读的能力，然后提炼信息，最后分析问题，概括总结信息去解决问题能力。申论部分客观题（概括，分析，对策，公文）考察的内容了，最后一题是写大作文
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。心竺公考，你的专属智能老师心竺公考团队上岸同学中，不少分享了这方面的经验。考试科目有：《行政职业能力测验》（行测）、《申论》下面小姐姐一一介绍考试内容有哪些：行测内容国考行测考试内容有：常识判断：考20题，这个看名字就知道，考你的天文地理人怀情理，考察的有点杂乱，范围太广。这几年侧重考时政热点和法律知识这一块了。对于常识判断，小姐姐建议，不要侧重去复习，这东西没法面面俱到的复习到的，大家水平都一样的。言语理解与表达：这个考20题。言语表达考的有意思，这类题目说白了就是考你对文字一段话的理解程度，题型一偶：逻辑填空，片段阅读，语句排序。逻辑填空就是咱们高中语文的第一题，选择合适的词语填空，这个不用我说就知道啥情况了吧。语句排序考察的不多，题型也简单。片段阅读考的多，具体是给你一段话，让你去概括主旨，作者意图判断，文章细节考量，下文腿短等。这类题目平时带着做做就OK，难度不是很大，有难度的大家都会做错，规律也不好寻找。数量关系：这部分小姐姐认为是行测第二大难度的模块。考10-15道。数量关系考察的有给你一串数字推理下一个要填什么数（找规律），数学的运算（运算量一般，但是有点绕，考察的是行程问题啊，几何问题啊，工程，浓度问题啊等等，高中知识，这些题型，你一定要记得公式，不记得就不好办了）。判断推理：考40题，会考你图形推理（给你一串图形让你找哪一个图形和这些是一类的），定义判断（给你一段话介绍某个名词，你去给下下定义），类比推理（找规律题），还有就是逻辑判断，这类题型考的知识点是很死的，你要总结加刷题，做着做着你拿到题目就感觉来了。资料分析：4篇资料共20题，小姐姐认为这是最重要的模块。给你表格，文字，数据，图形等等去根据题干做题。这类题比较费时，需要好好训练。申论：人人都说申论就是申而论之，很正确，但也是废话。申论具体考察的，是你对材料阅读的能力，然后提炼信息，最后分析问题，概括总结信息去解决问题能力。申论部分客观题（概括，分析，对策，公文）考察的内容了，最后一题是写大作文
目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型： [常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。 [言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。 [数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。 [判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 [资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。希望对你有所帮助。1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。考试内容一般为行测职业能力测试和申论，考试内容难度不高。个别同学依据岗位要求，须参加专业能力测试或外语水平测试。行测和申论考试内容主要几点：常识主要考查同学们知识的积累，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。言语理解主要考查同学们对文字的理解和运用，主要分为选词填空和篇章阅读两种考察形式。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。数量关系主要考查报考者事物之间的量化关系，主要分为数字推理和数学运算两种考察形式，但是近几年国考没有考过数字推理，预计今年也不会考。国考分为副省和市地两种试卷，根据历年真题试卷来看，副省试卷中数量为15道题，市地试卷中数量为10道题目。判断推理主要考查同学们对事物的分析和理解能力，主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。根据历年真题试卷来看，今年可能考40道题目。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。根据历年真题试卷来看，今年可能考20道题目。根据历年真题试卷来看，申论共考5道题目，考试时限180分钟，满分100分。主要考查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。考试方向为概括、分析、分析（或概括）、写公文、大作文。根据职位报考级别不同，国考试卷分为副省卷和市地卷，分别对应省级岗位和市地级岗位，行测试卷中个别题目不同；申论试卷完全不同，但难度差异不大。公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。心竺公考，你的专属智能老师心竺公考团队上岸同学中，不少分享了这方面的经验。考试科目有：《行政职业能力测验》（行测）、《申论》下面小姐姐一一介绍考试内容有哪些：行测内容国考行测考试内容有：常识判断：考20题，这个看名字就知道，考你的天文地理人怀情理，考察的有点杂乱，范围太广。这几年侧重考时政热点和法律知识这一块了。对于常识判断，小姐姐建议，不要侧重去复习，这东西没法面面俱到的复习到的，大家水平都一样的。言语理解与表达：这个考20题。言语表达考的有意思，这类题目说白了就是考你对文字一段话的理解程度，题型一偶：逻辑填空，片段阅读，语句排序。逻辑填空就是咱们高中语文的第一题，选择合适的词语填空，这个不用我说就知道啥情况了吧。语句排序考察的不多，题型也简单。片段阅读考的多，具体是给你一段话，让你去概括主旨，作者意图判断，文章细节考量，下文腿短等。这类题目平时带着做做就OK，难度不是很大，有难度的大家都会做错，规律也不好寻找。数量关系：这部分小姐姐认为是行测第二大难度的模块。考10-15道。数量关系考察的有给你一串数字推理下一个要填什么数（找规律），数学的运算（运算量一般，但是有点绕，考察的是行程问题啊，几何问题啊，工程，浓度问题啊等等，高中知识，这些题型，你一定要记得公式，不记得就不好办了）。判断推理：考40题，会考你图形推理（给你一串图形让你找哪一个图形和这些是一类的），定义判断（给你一段话介绍某个名词，你去给下下定义），类比推理（找规律题），还有就是逻辑判断，这类题型考的知识点是很死的，你要总结加刷题，做着做着你拿到题目就感觉来了。资料分析：4篇资料共20题，小姐姐认为这是最重要的模块。给你表格，文字，数据，图形等等去根据题干做题。这类题比较费时，需要好好训练。申论：人人都说申论就是申而论之，很正确，但也是废话。申论具体考察的，是你对材料阅读的能力，然后提炼信息，最后分析问题，概括总结信息去解决问题能力。申论部分客观题（概括，分析，对策，公文）考察的内容了，最后一题是写大作文这个问题真的是问对人了！本人考过公务员，最后阴差阳错上岸事业单位！对于这两门还是有一定的看法的，下边就来说说题主问的关于考试科目的吧！公务员主要考试的科目是申论和行测这两门，行测包括数量关系、言语理解、推理判断、资料分析、常识判断这几个模块。而事业单位主要考试的科目有好几种，公基、职测、专业知识、写作、综应等等。我当时报考的是事业单位A类，所以考试的是科目是综应+职测这两门科目。我个人是在19年上岸的事业单位，笔试132.5综合第一，面试79分，综合第一名强势上岸！如果我说我觉得事业单位考试不难，你肯定不信，虽然说事业单位会比公务员考试难度低一点，但是也有很多重点名牌大学的考生在事业单位上栽了跟头。毕竟难不难也不是我一个人说的算的，重点还是要看个人报考的地区，以及报考的岗位竞争人数，来说，当然，能否成功上岸与自己的备考心态和其他考生的综合能力也是有一定的关系的。今天的这篇文章，算是我的一些备考心得吧！我会从选岗，报班，资料，笔试备考，面试备考这几个方便来详细分享一下我的备考经验，只要你把文章仔细的看完，事业单位怎么去备考绝对心里有数！本片文章较长，建议小伙伴们点赞收藏起来再食用哟！免得以后找不到就尴尬了！一、岗位选择的问题1. 招聘信息去哪里看？这里就要安利两个网站了，第一个就是事业单位招聘考试网，上面会收录全国所有省份各个地区的事业单位招聘信息，小伙伴们可以选择自己所要报考的地区，上面基本都会详细的罗列出来，选择自己需要的查看即可！第二个就是单位当地的人社厅网站了，自己是哪个省份就搜哪个省份的人社厅，不止是省份，也可以搜地级市，这样就可以缩小我们选择的范围。这个网站上面满满的都是最新的招聘公告，上面报考条件，考试科目，笔试时间等等都非常的详细，而且网站上还有历年的考试资料，建议小伙伴们看一下，做一个参考！还有一个查询信息的方法，就是通过关注各大机构的公众号来查看，比如中公、华图、粉笔这三家机构的公众号，他们都会详细的汇总各省各地的事业单位招聘信息，并且转发在公众号内，我们可以选择有需要的进行查看！2. 选择岗位需要注意的一些事项其实也没啥好说的，总结出来就两点，第一就是选择钱多事少离家近的岗位，说到底事业单位的薪资待遇和公务员还是有一定差距的，我们可以找人打听一下自己中意的岗位待遇如何，事情多不多之类的相关问题。另外就是最好选择离家比较近一些的岗位，这样下班了以后有充足的时间来做自己的事情。第二点就是最好选择一些限制条件比较多的岗位，比如专业限制，户籍限制等等的条件限制，比如我朋友报考的三不限岗位，那报录比直接900：1，想想都可怕，我报的就是限制户籍和专业的岗位，报录比才132:1，这样上岸的几率自然也会更大些，我也是经过了三个月的艰苦奋斗，最后成功的杀出重围成功上岸！下边就说说我的备考资料的选取吧！二、关于报班的问题这我就分性价比和自身能力这两个方面给大家剖析一下报班的问题吧！1. 现在随便一个事业单位的培训班都是小几千，多则还有上万的。那些小几千的培训班，基本上花钱买了他们的课程，从交完费用到开始上课，也不会问问你基础如何，基本都是流水线课程。而那些上万的也只比小几千的好一点点，比如会配备班主任监督回去的复习情况以及学习的进度什么的，或者是有班主任教学理念之类的。但是说到底上课学到的东西还是流水线课程，根本不是什么名师大佬大手子讲解的优质课程。2. 要是自身能力不强，但是自制力还可以，复习的效率还算达标的话，也没必要去报班进行学习，如果小伙伴们像我一样只是单纯的没有办法有效的完成学习任务，但是学习的效率还可以的话，自学还是有一定好处的，这样我们可以延长备考学习的时间，将战线拉长一点，保证我们能够掌握好所有的知识点，这样不报班的话也能够提高学习效率！所以，报不报班还是得看自己，如果基础本来就不好，自学也学不下去，那么这种情况下去选择跟班学习会更好。但是如果自己学习能力足够的话，报个网课的钱就能够解决了，为什么还要大出血去跟着辅导机构呢？三、备考资料的选取综应部分：1. 中公综合应用能力教材基础的过一遍知识点还是少不了教材的！中公的这本教材还算可以，综应的知识点都是从历年考情进行分析的总结的，而且这本教材的排版也特别的清晰，非常适合萌新小伙伴们第一次用来备考扫盲使用。2. 吕凡综应课考综应的话不跟着吕凡老师学习一定会后悔，老师会带着我们把教材上面的知识点详细的过一遍，先把基础巩固好，之后开始结合着例题来讲解做题的技巧，在听课的时候建议小伙伴们一定要跟着老师的思路把各种题型的解题技巧以及思路吃透，老师的做题方法实战性非常强，跟着学完做题的思路就各种涌现而出了。3.中公历年真题套卷，粉笔APP真题卷我用的是中公的套卷，这上面都是历年综应考试的原卷，非常适合用来检验自己的备考程度，而且他的答案解析非常的清楚，题目中涉及到的知识点，不论选项对错都会罗列出来，非常的方便。粉笔APP我是用来在闲暇之余刷题用的，比如等地铁的时候，或者等人的时候，都可以拿出来做一两道题，这样学习的效率就会提高很多，但是千万别做别的，比如刷抖音和玩游戏之类的，简直浪费时间。职测部分：1. 粉笔事业单位职测教材粉笔的职测教材还是很适合萌新小伙伴们用来备考使用的，这本教材的内容非常的系统化，职测的所有知识点内容都非常的清晰，而且很全面，同时小伙伴们一定要注意有重点的进行复习。2. 粉笔职测系统课粉笔的职测系统课讲解的还是挺详细的，通过不同的老师讲解不同的职测模块，每一个老师一个风格，这样就非常适合我们进行学习职测的知识点，职测最重要的就是做题，通过把老师讲解的做题方法进行提炼成自己的做题方式，这样写题就容易多了。3. 粉笔职测真题试卷、粉笔APP职测的真题试卷和综应的都差不多，都是需要把知识点和做题的技巧都掌握透彻了，再来用真题卷进行练习，而且粉笔的职测真题试卷答案非常的详细，这样我们在改正错题的时候非常的方便，也能够起到一个回顾知识点的作用，提高我们的备考效率！四、笔试的备考规划在正式开始备考之前，有太多太多小伙伴们都开始迷惑了，到底是先复习职测还是先复习综应呀？或者是两个一起双管齐下？其实综应和职测还是有一定的区别的，综应的特点就是知识点非常的少，但是需要很强的理解能力和逻辑能力，而职测的特点就是知识点很多但是基本都不难，不需要很深入的学习知识点。所以我个人认为小伙伴们还是分开来学习比较好，按照四个月的时间来分配这两个科目，每个科目两个月的时间就足够了，下边就来详细说说我的备考方式吧！【综应部分】1.基础学习阶段这一阶段就是系统的学习综应的基础知识点，综应大概包含下面几个要点：总结、概括、分析、提出问题并解决问题，以及公文改错这些要点。这里学习的时候小伙伴们一定要把教材上面的基础知识点掌握透彻，并且建立好自己的答题模式框架以及思路。2.方法提升阶段这里就是跟着吕凡老师学习综应的做题方法了。在听课的时候一定要跟着老师讲解的技巧记笔记，这样后边做题的时候就能够直接用上技巧去解题，只要是按照吕凡老师的思路去进行答题，综应的分数怎么都不会低了！这一阶段我们就开始进行做题来练习了，通过积累做题量来慢慢的提升做题的手感和题感。在跟着老师学习完之后，综应的各个要点我基本都能够从容应对了，而且解决各种题型也变的得心应手，即使再难的题我也能写出的答案也会有得分点。3.冲刺刷题阶段这一阶段就要开始不断的刷题了，确保每天都要模拟一次整个考试的流程，练习一到两张真题试卷，在写题的过程中有不理解的地方我会跟着中公的教材以及吕凡老师的讲解将它们巩固加深练习，在这样不断的做卷子改卷子的过程中，就可以很清楚的了解自己哪里是薄弱环节，找到之后可以再跟着老师进行学习一遍，进行针对性训练来提升我们的短板，这样备考才会更加有效率。【职测部分】职测最重要的就是做题的效率，我在学习职测的时候还是比较顺利的，基本上没多久就把基础知识点看完了，之后就是掌握好做题的技巧，再通过大量的做题练习提升技巧的熟练程度即可！1. 职测分模块来学习上边也说了，职测会比公务员考试的行测难度要低一些，而且题量也会少一些，但是还是建议小伙伴们来分模块进行学习，这样学习的话才会更加有针对性！言语理解这块，最重要的就是语感，语感不是语文好就有用的，需要我们不断的揣摩出题人的意图和文章的意思。所以这块一定要跟着粉笔的老师来好好练习多加培养自己的语感，其实这块并不难，整体学下来还是很好掌握的，语感培养出来了之后，就要不断的进行刷题来保持了！小伙伴们一定要记住，刷题不能停。推理判断就简单多了，跟着粉笔的老师来学习技巧，并将它们练习到能够灵活运用，这一点比学什么效率都高，推理判断中尤其是数字推理和图形推理，更加要多多练习多加思考才行。资料分析其实没啥难度，也没有什么好一点的做题技巧，这一模块基本上就是多加练习，慢慢的提升基本能力，很容易就可以拿到一个不错的分数，这一模块基本上算是投入的时间越多，分数就会越高。最后就要说说数量关系了，这东西可不是数学好就可以拿下的，即使你的数学再好，也不可能将它们全部都掌握。所以需要我们学会取舍，碰见会写的就将它们快速写完，如果碰见没有头绪的基本就可以放弃了，随便蒙一个就可以，没必要在这里钻牛角尖而浪费时间，要先把能够拿下的分数掌握到手里才是正确的选择！2. 做题的顺序非常重要职测考试120分钟一共，但是基本上有将近快140道题了，这样一算的话，基本上我们每一分钟就要写出一道题，这时候可千万不要倔，要学会取舍，所以在平常练习的过程中，就要掌握好自己的做题顺序，哪些模块我们学的比较好，哪些模块我们掌握的不够透彻，这些都要做到心里有数，这样在考试的时候才可以做到心里有数，直到先做哪些题，后做哪些题！这里我建议是先把那些会写的，会答的全部写上去，这些都写完了再来看那些比较困难的题，这样既能够保证我们应该拿到的分，也能够慢慢的提升我们的做题能力。我是先做完资料分析、推理判断和言语理解这三大模块的题，这三块做完之后再去看那些数量关系以及常识模块的题。只要掌握好了做题的流程，拿到一个不错的分数就会更加的轻松容易！以上就是我给大家分享的学习经验以及我的个人心得了，希望小伙伴们看过之后都能够有所收获，然后稳稳的上岸哦！加油！

公务员考试和事业单位考试有什么区别吗科目是不是不一样啊


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