技术5级，机关事业单位技术工人晋升定级考试题型中级有吗

1，机关事业单位技术工人晋升定级考试题型中级有吗

展开全部只有中级和高级吧

工作年限满10年，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位初级技术工人岗位证书》，在本岗位工作年满5年，以上的初级工（技术五级），可以报考中级工（技术四级）

机关事业单位技术工人晋升定级考试题型中级有吗

2，技术军官五级相当于

技术五级=副军职。技术十四级＝排职技术十三级＝副连职技术十二级=正连职技术十一级=副营职技术十级=正营职技术九级=副团职技术八级=正团职技术七级=副师职技术六级=正师职技术五级=副军职技术四级=正军职技术三级=副大/军/区职技术二级=正大/军/区职技术一级＝军/委/委/员扩展资料：相关人物宋祖英：海政歌舞团国家一级演员，副军级待遇黄宏：总政歌舞团国家一级演员，副军级待遇阎维文：总政歌舞团国家一级演员，副军级待遇程志：总政歌舞团国家一级演员，副军级待遇常贵田：海政歌舞团，副军级待遇宋春丽:国家一级演员，副军级待遇魏积安:总政话剧团国家一级演员，副军级待遇

技术军官五级相当于

3，军衔技术五级相当于多少级

应该是专业技术，它相当于副军职（待遇）。按道理说，目前军中技术五级是没有军衔的，不过为了给部队工作人员，比如文职人员设立一定的待遇（等级）制度，所以理论上会给他们安排一些等级，而这个等级其实与军衔也是相对应的。军衔比如文职五级相当于中校军衔；文职四级相当于上校军衔；以此类推，最大的就是特级上将。虽然他们也有级别，但却并非是技术等级。而对于一些军中技术性人员，也设立了类似文职的等级，这就是所说的技术（军衔）；比如专业技术六级相当于正师级别；专业技术五级相当于副军职；以此类推，最大的专业技术一级，军委委员待遇。综上可以看出，你所说的五级还要看是文职，还是专业技术人员，如果专业技术人员五级，那么他对应的就是文职的2~3级，也就是大校或少将军衔。

军衔技术五级相当于多少级

4，我是事业单位编制技术职称副高与哪级行政职称等同

我曾在参公管理事业单位待过，后来又调入到事业单位，管理岗位上干了两年，现欲转为技术职称副高。题主的这个问题，我有切身体会。第一，专业技术副高的分类与管理岗位的工资待遇相比较。专业技术副高分为三个层次，由低到高分别为专业技术七级、六级、五级。各层次之间最少需要2年，只要上一层次岗位有空缺，单位同意，则可进一级。工资待遇上，七、六、五级的岗位工资分别为2210元、2420元、2670元(基本工资主要由岗位工资和薪级工资组成，薪级工资对管理岗位和技术岗位基本一致，所以这里只是通过岗位工资的区别来说明待遇的差别）。管理岗位6级（副处级）岗位工资2030元、管理岗位5级（正处级）2390。也就是说，专业技术副高七级相当于副处级工资待遇；专业技术六级相当于管理岗位正处级的工资待遇。第二、专业技术岗位与管理岗位的工作种类的比较。当然，管理岗位就是领导岗位，编办编制批复文件上一般情况下都会说明领导岗位的设置情况，例如"处级领导1正2副、科级领导3正3副“；专业技术岗位是一般工作人员，所以专业技术岗位只需按要求到人社部门设置、报备则可。事业单位是可以双肩挑，也就是专业技术级人员也可以担任领导岗位，而管理岗位的人员相兼任技术岗位，须具备专业技术资质方可。从双肩挑方面讲，专业技术人员还是占有一定优势的。第三，专业技术岗位和与管理岗位的发展比较。现在还有许多人想当领导，现在的领导更重要的是责任，其它福利待遇上没敢比其它人员多一点。我在办公室负责了两年，两年来除了忙不完的繁杂事务，没有比专业技术人员多得点什么。专业技术人员，特别是副高级以上的，可以说是单位的专家，可以外出担任专家，挣点外会；另外，退休后，还可能凭借技术优势，到企业里兼职，很受欢迎；而管理岗位，退休后”人走茶凉“不在位了，也就没人理了。目前，河北省已印发了事业单位专业技术人员可以兼职创业的有关通知，这也是关于专业技术岗位利好的一个风向标，很快全国各个省也会出台相应政策。通过以上比较，我认为专业技术副高级在基本工资待遇上相当于管理岗位的副处、正处。但，从长远来看，从收入水平、及退休后受欢迎程度来讲，专业技术副高级要比管理副处级经好很多。

5，高级经济师是专业技术岗位几级类似管理岗位几级

六级

初级经济师，是相当于助理级。专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。所以，初级经济师一般应该在十一级、十二级岗位（十三级一般是员级）

6，军衔技术五级相当于多少级

军队技术等级与军衔的对应情况是怎么样的？工资待遇——技术十四级＝排职技术十三级＝副连职技术十二级=正连职技术十一级=副营职技术十级=正营职技术九级=副团职技术八级=正团职技术七级=副师职技术六级=正师职技术五级=副军职技术四级=正军职技术三级=副大/军/区职技术二级=正大/军/区职技术一级＝军/委/委/员授衔、资历章——技术十四级＝排职技术十三级＝副连职技术十二级=正连职技术十一级=副营职技术十级=正营职技术九级=副团职技术八级、中级职称的技术七级＝正团职技术六级、高阶职称的技术七级＝副师职技术四级、五级＝正师职技术三级＝副军职技术一级，二级＝正军职军队中专业技术职务的等级与军衔的对应关系是什么？以下是全部等级对应，仔细看一下吧：文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设定了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）特级文职干部相当于上将军衔1级文职干部相当于中将军衔2级文职干部相当于少将军衔3级文职干部相当于大校军衔4级文职干部相当于上校军衔5级文职干部相当于中校军衔6级文职干部相当于少校军衔7级文职干部相当于上尉军衔8级文职干部相当于中尉军衔9级文职干部相当于少尉军衔中国人民解放军军官衔分为3等10级，即将官3级(上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官3级(上尉、中尉、少尉)。根据军官所属的军种和技术特点，在海军空军和专业技术军官军衔前分别冠以“海军”、“空军”、“专业技术”名称。行军官职务等级编制军衔：1.中央军事委员会主席不授予军衔；2.中央军事委员会副主席和委员为上将；3.大军区正职为上将、中将，大军区副职为中将、少将；4.正军职为少将、中将，副军职为少将、大校；5.正师职为大校、少将，副师职为上校、大校；6.正团职为上校、中校，副团职为中校、少校；7.正营职为少校、中校，副营职为上尉、少校；8.正连职为上尉、中尉，副连职为中尉、上尉；9.排职为少尉、中尉专业技术军官中，高阶专业技术职务为中将至少校；中级专业技术职务为大校至上尉，初级专业技术职务为中校至少尉。志愿兵役制士兵按军衔等级分为：高阶士官(六级土官、五级士官)；中级士官(四级士官、三级士官)；初级士官(二级士官、一级士官)。义务兵役制士兵为最高军衔。海军、空军士兵在军衔前分别冠以“海军”、“空军”二字。政治、后勤军官实行下列职务等级编制军衔：人民解放军总参谋长、总政治部主任：上将；正大军区职：上将、中将； (正大军区职包括总参副总长,总政副主任,总后总装主任政委,大军区海军空军二炮司令政委,国防大学校长政委,军事科学院院长政委)副大军区职：中将、少将；正军职：少将、中将；副军职：少将、大校；正师职：大校、少将；副师职（正旅职）：上校、大校；正团职（副旅职）：上校、中校；副团职：中校、少校；正营职：少校、中校；副营职：上尉、少校；正连职：上尉、中尉；副连职：中尉、上尉；排职：少尉、中尉。专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：高阶专业技术职务：中将至少校；中级专业技术职务：大校至上尉；初级专业技术职务：中校至少尉。上将：中央军事委员会副主席、委员、总参谋长、总政治部主任的编制军衔；正大军区职的主要军衔；副大军区职的辅助军衔中将：副大军区职的主要军衔；正大军区职、正军职的辅助军衔少将：正军职、副军职的主要军衔；副大军区职、正师职的辅助军衔大校：正师职的主要军衔；副军职、副师职的辅助军衔上校：副师职、正团职的主要军衔中校：副团职的主要军衔；正团职、正营职的辅助军衔少校：正营职的主要军衔；副团职、副营职的辅助军衔上尉：副营职、正连职的主要军衔；副连职的辅助军衔中尉：副连职的主要军衔；正连职、排职的辅助军衔少尉：排职的主要军衔现行士兵军衔按兵役性质分为：1，志愿兵役制士兵：六级士官、五级士官、四级士官、三级士官、二级士官、一级士官；2，义务兵役制士兵：上等兵、列兵。士兵军衔按等级分为：1，高阶士官：六级士官、五级士官；2，中级士官：四级士官、三级士官；3，初级士官：二级士官、一级士官；4，兵：上等兵、列兵。

7，星战前夜生产精炼工业号需要学什么技能

蓝图研究相关技能：科学原理 5 研究概论5 实验室操作 5制造相关技能：批量生产学 5 生产效率 5精炼相关技能：精炼学 5 碎铁技术5 各类矿石精炼相关4更多技能请进入游戏查看市场-技能-工业或科学进行查询

再生处理产出＝空间站效率 x (1 + 精炼学概论 x 0.03) x (1 + 精炼效率学 x 0.02) x (1 + 矿石处理技术 x 0.02) 我从ecf上抄的公式一个最佳化的人物再生处理效率由 100% 下降 27.6% 至 72.4%。（4% 再生处理植入体，完美军团声望及 50% 空间站效率）

8，我是部队技术五级交地后住院享受什么待遇

交了医保当然可以享受住院待遇报销部分医药费了；一、社保和医保是两回事呀！社保是“老有所养”，即达到退休年龄后享受养老基本工资；而医保，则是“病有所医”，生病住院了，可以报销部分医药费的；二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务；

部队技术五级相当于副军职，在地方是副省级（副省长、省委副书记），住院应该享受高干待遇。

9，eve掠夺舰技能五级多少技能点

高级飞船操控5是1280000 掠夺5是2560000

不赞同楼上回答， mx与小克的差距还是比较大的。炮船pve有个显著的缺陷就是要考虑转速这一问题，而导弹则不需要考虑所以炮船的最大问题就是伤害不稳定。这点在技能相对较低的情况下尤为突出。其次小克手短，这个问题比较严重虽然说现在425已经改版了但是相对来说伤害还是太低了所以，小克还只能用急速炮。用急速炮最大的好处是dps高，但是射击距离太短了。如果遇到远战怪一般距离会到50km以外，那么你船就要往前冲，往前冲就会浪费时间，从而影响你的刷怪效率。最后一个问题是，mx是盾抗船如果修量不够可以上盾提来补充，而且盾修循环时间比较快，导弹也不用耗电。小克是甲抗船修量不够就要上双修，耗电量相对就比较大，甲修循环时间比较慢，如果不能永动，开修就得计算提前量，而且小克是炮船，虽说技能高了不太耗电但是毕竟也是有电容消耗的。所以，个人感觉小克和mx差距还是比较大的~！

10，专业技术高级岗位中五级六级七级之间的结构比例是多少

2：4：4。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。扩展资料专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。参考资料来源：百度百科—专业技术岗位

专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。事业单位三类岗位之间的结构比例，由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下： 1.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%； 2.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上； 3.主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上； 4.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例； 5.推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

11，事业单位副高和正处哪个工资高

工资是副高的工资高。副高应享受副处级的工资标准，比科员不止高一个档次。如果定为科员，以后想升到比较高的级别是很难的。是公务员好，毕竟事业单位面临改革，属于机关单位的下属单位，且公务员更稳定。2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能；（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。尹蔚民介绍，事业单位人事制度改革四大重点分别为：一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。以上内容参考：百度百科-事业单位

事业单位副高和正处工资差不多一样。　　根据国办发[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神，为使专业技术人员工资套改后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致，按照上述的套改方法，提出专业技术职务比照同等条件人员确定职务、级别工资的标准为：　　1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。　　2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。　　3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。　　4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。　　5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

单说前途的话，自然是公务员，毕竟事业单位面临改革，属于机关单位的下属单位，且公务员更稳定。但是工资的话副高更高。副高应享受副处级的工资标准，比科员不止高一个档次。个人建议你选择事业单位的副高。就像楼上几位同学说的，以你的年龄进去如果定为科员，以后想升到比较高的级别是很难的。另外个人推断这个机关的级别应该不高，属于比较基层的公务员单位是吧？否则以你的年龄不应该定为科员这么低，至少应该是主任科员。像我们单位属于省部级，这个年龄调动进来的至少都是副处级。在你所说的这样的机关单位，顶到天级别估计也不会太高

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