贵州教育考试网,贵州省高等教育自学考试信息管理平台最近怎么打不开了
来源:整理 编辑:教育管理 2022-06-29 11:27:29
1,贵州省高等教育自学考试信息管理平台最近怎么打不开了
不用说!忍无可忍了!真的想开骂了~!经常打不开!办事效率真差劲。而且服务态度也不好!不知道国家养这些闲人干嘛!干不了技术活,趁早下岗。
2,贵阳市中小学幼儿园教师招聘笔试疑似泄题市教育局已成立调查组 你怎么看
疑似泄题,且教育局正在调查。我们就静观其变,等待调查结果吧。教师招考泄题明显是招考过程的严重问题,若调查是真的泄题,必有惩治处罚。问题是,教师招考中还有发现了还无法处罚的漏洞。几年前,我一个同事女儿,非师范类本科毕业,参加教师招考。到了报名最后一天,从管理报名平台那了解到,某市内小学招收小学语文老师一名,没有一个人报名。大概只招一个名额,又在市内,很多人望而却步,她因为了解内部信息,就约了4个有报名资格又不想当老师的同学报名,她包揽同学们的报名费。不出所料,她考了第一名。因为报考人数已达到3人以上了,所有考试面试过程都合规合法。当然她自已也是有准备的,成绩也达到基本合格线。类似这样的问题看似不公平,但好像又合理。教师招考除了笔试,以前面试更不公平,有人通过关系提前认识考官,面试成绩当然就高,有些经常当考官的还家里设培训,收取正当培训费。好在近几年面试考官都是电脑随机从人才库里选出来的,而且是跨地区选派。我有幸被选中参加,当了次考官。一天晚上9点左右接到主管部门电话,通知明天上午6点在某地开会。心想,什么会议这么早呀?也不敢多问。第二天如期到达,一共几十个互相不认识的人。首先被通知马上给家里打个电话今天会议一天,要晚上才到家。然后所有人的手机包包等物件就被装袋由专人保管。此时,这个世界你就只有认识你自已一个人。接着一行人坐上一辆专车,开始了不知目的地的行程。到了终点才知道来到了另一个县市。到达面试现场才知道除了考官还有公证人员和纪检工作人员。面试过程采用现场录像,参加面试过的成员可以全程观看后面的面试过程和成绩。可以说是非常透明公平的。当然,面试也存在临场发挥的失利,让有的考生错失良机。教师招考每年都有,如何破解漏洞让可恶之人无机可乘?努力做到所有环节都公平公正才是正道。疑似泄题,且教育局正在调查。我们就静观其变,等待调查结果吧。教师招考泄题明显是招考过程的严重问题,若调查是真的泄题,必有惩治处罚。问题是,教师招考中还有发现了还无法处罚的漏洞。几年前,我一个同事女儿,非师范类本科毕业,参加教师招考。到了报名最后一天,从管理报名平台那了解到,某市内小学招收小学语文老师一名,没有一个人报名。大概只招一个名额,又在市内,很多人望而却步,她因为了解内部信息,就约了4个有报名资格又不想当老师的同学报名,她包揽同学们的报名费。不出所料,她考了第一名。因为报考人数已达到3人以上了,所有考试面试过程都合规合法。当然她自已也是有准备的,成绩也达到基本合格线。类似这样的问题看似不公平,但好像又合理。教师招考除了笔试,以前面试更不公平,有人通过关系提前认识考官,面试成绩当然就高,有些经常当考官的还家里设培训,收取正当培训费。好在近几年面试考官都是电脑随机从人才库里选出来的,而且是跨地区选派。我有幸被选中参加,当了次考官。一天晚上9点左右接到主管部门电话,通知明天上午6点在某地开会。心想,什么会议这么早呀?也不敢多问。第二天如期到达,一共几十个互相不认识的人。首先被通知马上给家里打个电话今天会议一天,要晚上才到家。然后所有人的手机包包等物件就被装袋由专人保管。此时,这个世界你就只有认识你自已一个人。接着一行人坐上一辆专车,开始了不知目的地的行程。到了终点才知道来到了另一个县市。到达面试现场才知道除了考官还有公证人员和纪检工作人员。面试过程采用现场录像,参加面试过的成员可以全程观看后面的面试过程和成绩。可以说是非常透明公平的。当然,面试也存在临场发挥的失利,让有的考生错失良机。教师招考每年都有,如何破解漏洞让可恶之人无机可乘?努力做到所有环节都公平公正才是正道。疑似泄题,且教育局正在调查。我们就静观其变,等待调查结果吧。教师招考泄题明显是招考过程的严重问题,若调查是真的泄题,必有惩治处罚。问题是,教师招考中还有发现了还无法处罚的漏洞。几年前,我一个同事女儿,非师范类本科毕业,参加教师招考。到了报名最后一天,从管理报名平台那了解到,某市内小学招收小学语文老师一名,没有一个人报名。大概只招一个名额,又在市内,很多人望而却步,她因为了解内部信息,就约了4个有报名资格又不想当老师的同学报名,她包揽同学们的报名费。不出所料,她考了第一名。因为报考人数已达到3人以上了,所有考试面试过程都合规合法。当然她自已也是有准备的,成绩也达到基本合格线。类似这样的问题看似不公平,但好像又合理。教师招考除了笔试,以前面试更不公平,有人通过关系提前认识考官,面试成绩当然就高,有些经常当考官的还家里设培训,收取正当培训费。好在近几年面试考官都是电脑随机从人才库里选出来的,而且是跨地区选派。我有幸被选中参加,当了次考官。一天晚上9点左右接到主管部门电话,通知明天上午6点在某地开会。心想,什么会议这么早呀?也不敢多问。第二天如期到达,一共几十个互相不认识的人。首先被通知马上给家里打个电话今天会议一天,要晚上才到家。然后所有人的手机包包等物件就被装袋由专人保管。此时,这个世界你就只有认识你自已一个人。接着一行人坐上一辆专车,开始了不知目的地的行程。到了终点才知道来到了另一个县市。到达面试现场才知道除了考官还有公证人员和纪检工作人员。面试过程采用现场录像,参加面试过的成员可以全程观看后面的面试过程和成绩。可以说是非常透明公平的。当然,面试也存在临场发挥的失利,让有的考生错失良机。教师招考每年都有,如何破解漏洞让可恶之人无机可乘?努力做到所有环节都公平公正才是正道。疑似泄题,且教育局正在调查。我们就静观其变,等待调查结果吧。教师招考泄题明显是招考过程的严重问题,若调查是真的泄题,必有惩治处罚。问题是,教师招考中还有发现了还无法处罚的漏洞。几年前,我一个同事女儿,非师范类本科毕业,参加教师招考。到了报名最后一天,从管理报名平台那了解到,某市内小学招收小学语文老师一名,没有一个人报名。大概只招一个名额,又在市内,很多人望而却步,她因为了解内部信息,就约了4个有报名资格又不想当老师的同学报名,她包揽同学们的报名费。不出所料,她考了第一名。因为报考人数已达到3人以上了,所有考试面试过程都合规合法。当然她自已也是有准备的,成绩也达到基本合格线。类似这样的问题看似不公平,但好像又合理。教师招考除了笔试,以前面试更不公平,有人通过关系提前认识考官,面试成绩当然就高,有些经常当考官的还家里设培训,收取正当培训费。好在近几年面试考官都是电脑随机从人才库里选出来的,而且是跨地区选派。我有幸被选中参加,当了次考官。一天晚上9点左右接到主管部门电话,通知明天上午6点在某地开会。心想,什么会议这么早呀?也不敢多问。第二天如期到达,一共几十个互相不认识的人。首先被通知马上给家里打个电话今天会议一天,要晚上才到家。然后所有人的手机包包等物件就被装袋由专人保管。此时,这个世界你就只有认识你自已一个人。接着一行人坐上一辆专车,开始了不知目的地的行程。到了终点才知道来到了另一个县市。到达面试现场才知道除了考官还有公证人员和纪检工作人员。面试过程采用现场录像,参加面试过的成员可以全程观看后面的面试过程和成绩。可以说是非常透明公平的。当然,面试也存在临场发挥的失利,让有的考生错失良机。教师招考每年都有,如何破解漏洞让可恶之人无机可乘?努力做到所有环节都公平公正才是正道。
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