1，浙江杭州考教师编制要先有教师资格证吗

一般考教师编制前必须有教师资格证书
参加教师招聘的考生前提是要有教师资格证，没有教师资格证的话，笔试通过后的资格复审也没法取得，这里是简为教育

浙江杭州考教师编制要先有教师资格证吗

2，外地人怎么考取杭州教师编制

部分外地人可以在浙江考，浙江教师资格证的考试对象一般为以下几类： 1、凡浙江省内（含户籍或人事档案在浙江省）申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的人员须参加中小学教师资格考试。 2、按照浙江省教师资格考试改革试点工作过渡政策，试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。 考取杭州教师编制注意：教师资格证考试没有具体的年龄限制，一般在你退休前都可以，但是教编可就不同了。杭州招聘教师要求年龄是35岁以下，具体的看公告~，但如果是准备参加杭州提前批考试的考生，有些地区要求应届生不能超过28周岁，例如萧山区。

外地人怎么考取杭州教师编制

3，杭州教师编制的户口问题

你考了就必须要把户口和档案都一起调过去，因为，没有户口，是办理不了社保，医保和住房公积金。你的问题现在很多人都会有遇到，因为，现在很多单位都还没有集体户口，很多人都是在省中心挂着，只要你是编制内的，有文件证明你身份，以后等你买到房子，就可以把户口迁进你的房子那里。

杭州教师编制的户口问题

4，今天考入了市教育局的教师编制浙江二线城市这份工作怎么样

老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。第三，从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。第三，从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话，毫不犹豫选择初中编制。从工资上看，杭州的民办高中工资比初中编制工资高，我不知道杭州民办高中有没有公积金，我们这边是没有的，所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高，但是加上待遇公积金等，公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看，初中编制岗位更加稳定，收入也更有保障，特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话，为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工，就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看，高中直接面对的是高考，初中面对中考，这比较起来压力要小很多，初中生相比高中生管理起来也轻松许多，而且初中没有晚自习，时间上更自由充裕点。在我看来，年轻的时候需要的金钱，但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人，也更希望有一份稳定的工作，不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制！
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。第三，从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话，毫不犹豫选择初中编制。从工资上看，杭州的民办高中工资比初中编制工资高，我不知道杭州民办高中有没有公积金，我们这边是没有的，所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高，但是加上待遇公积金等，公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看，初中编制岗位更加稳定，收入也更有保障，特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话，为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工，就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看，高中直接面对的是高考，初中面对中考，这比较起来压力要小很多，初中生相比高中生管理起来也轻松许多，而且初中没有晚自习，时间上更自由充裕点。在我看来，年轻的时候需要的金钱，但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人，也更希望有一份稳定的工作，不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制！
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。第三，从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话，毫不犹豫选择初中编制。从工资上看，杭州的民办高中工资比初中编制工资高，我不知道杭州民办高中有没有公积金，我们这边是没有的，所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高，但是加上待遇公积金等，公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看，初中编制岗位更加稳定，收入也更有保障，特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话，为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工，就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看，高中直接面对的是高考，初中面对中考，这比较起来压力要小很多，初中生相比高中生管理起来也轻松许多，而且初中没有晚自习，时间上更自由充裕点。在我看来，年轻的时候需要的金钱，但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人，也更希望有一份稳定的工作，不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制！杭州比嘉兴的教师收入多得不多，但杭州的房价高得多。如购房有援助，努力考杭州，反之，还是冲嘉兴吧。当然，要考进这二个地方的在编教师还是很难的。教师收入和其他公职单位差不多，只能过上一般的生活。如电子信息类专业，并且为211以上学校，硕士研究生以上学历的，建议还是去考大公司，收入高得多。
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先，从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。第三，从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话，毫不犹豫选择初中编制。从工资上看，杭州的民办高中工资比初中编制工资高，我不知道杭州民办高中有没有公积金，我们这边是没有的，所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高，但是加上待遇公积金等，公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看，初中编制岗位更加稳定，收入也更有保障，特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话，为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工，就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看，高中直接面对的是高考，初中面对中考，这比较起来压力要小很多，初中生相比高中生管理起来也轻松许多，而且初中没有晚自习，时间上更自由充裕点。在我看来，年轻的时候需要的金钱，但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人，也更希望有一份稳定的工作，不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制！杭州比嘉兴的教师收入多得不多，但杭州的房价高得多。如购房有援助，努力考杭州，反之，还是冲嘉兴吧。当然，要考进这二个地方的在编教师还是很难的。教师收入和其他公职单位差不多，只能过上一般的生活。如电子信息类专业，并且为211以上学校，硕士研究生以上学历的，建议还是去考大公司，收入高得多。谢谢邀请。首先祝贺你能够考入市教育局教师编制。能成为浙江二线城市的教师我看挺不错的。我之所以这样说是因为浙江省是我国经济发展最好的，尤其是工业基础厚实，增速快，是全国经济发展的火车头。从待遇上说，工资能足额发放，不会像些经济落后的省份，因财政困难而总是拖欠教师工资。从地位上说，经济越是发达地区越是尊师重教，尤其是城市对老师更是敬仰。从时间上说，虽然平时工作很忙，但和其他职业相比，毕竟还有寒暑假期。最后要提醒你的是，既然选择了教师这个职业，就要淡泊名利，热爱教育，有一颗爱孩子的心。

5，2019年在杭州江干区进编的小学教师有福利怎么样

在杭州江干区靖边的小学教师有福利怎么样？因为这种福利是还可以的教师行的。
2019年杭州江干飞区靖边的小学教师的话，福利是比较好的。进去的话就可以享受福利

6，知乎外地女生考杭州教师编好吗

杭州教师编制待遇是相对较高的，如果符合以下条件的话，可以关注一下杭州的招聘公告。以2020下半年杭州教师招聘考试公告要求为例，参加杭州教师招聘考试要求有以下情况：(一)招聘对象教师类岗位招聘对象为以下三类人员：1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市中小学、幼儿园在职在编公办教师。非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2020年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。3.社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员或具有研究生学历、学位的人员。

7，杭州市的教师编制招考条件有杭州市区生源毕业生那么萧山户籍

能考的，我就是萧山人，我已经考进编制，现在都是大杭州概念了，萧山能去杭州考，但是同样的杭州也能来萧山考，比较萧山教师待遇摆在那里，竞争激烈！实在不清楚，致电教育局人事科，不过我相信公告上都是写清楚的，请仔细看！
这么写就是不包括萧山余杭了再看看别人怎么说的。

8，杭州教师考编应该准备些什么资料呢

现在就开始学习教育学和教育心理学的额知识，还有有时间的话可以背背教育理论的内容，还有就是教材，以免学校考教材上的内容，加油祝你成功，多背书、
你复习小学语文和初中语文课文知识点就是了。 有试卷也不会有人给你啊。 还有最好也复习些教育心理学和教育学的知识。

9，关于杭州市教师编制考试

非杭户口，就要看教师招聘入编的简章或公告中有没有当地户口的限制。没有限制，面向全省以至全国，你就可以报；如果只限当地户口，你在报名时就过不了关。教师入编考试与全市的事业单位招聘考试同时进行，请关注市人社局、教育局的官方网站公告。
教师编制考试的具体时间每年都不一样，但每年至少有一次。笔试内容：综合公共知识（针对事业单位考试的，较大的书店有售）、教育教学知识（基本内容是教育学、教育心理学的知识）、专业基础知识。

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