1，2015年贵州省黔东南公务员笔试面试哪有培训啊

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题名教育 有培训

2015年贵州省黔东南公务员笔试面试哪有培训啊

2，文科和理科谁更适合考公务员并不是绝对的 贵州公务员

1、是的，文科理科谁更适合报考公务员没有根本依据的，只要复习备考的好都可以考上公务员中的理想岗位；2、主要还是在公务员考试之前的一个自己备考情况，不分理科文科的。
可以私聊我~

文科和理科谁更适合考公务员并不是绝对的 贵州公务员

3，2016年贵州事业单位统考A类是考什么

本次笔试分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三个考试类别，其中医疗卫生类（E类）下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个二级分类（职位对应的考试类别见附件一）。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题。

2016年贵州事业单位统考A类是考什么

4，贵州事业单位一般会在几月招考

事业单位招考全年都有，要看你想要考哪个地方的什么单位，一般4月份就陆续有比较大的事业单位招考了。你可以随时关注贵州人事考试信息网或三月教育官网、微信公众。
每个地方招考时间不一样的，但贵州一般上下半年各会有一次大型的联考，今年下半年的联考估计是10.27。市属招考公告已出来了在事考帮APP上面已经可以看见了
贵州事业单位一般会有两次两考，上半年5月份有一次，下半年10月份有一次
事业单位的招考每个单位的时间不一样，科教文卫都要招的，一般从每年的2月份到12月份都有简章公布，具体的你可以搜索我的名字，查看我们的官网，里面有贵州事业单位招考信息

5，公务员和事业编区别在哪

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业编是指事业单位工作人员。公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员，事业编制是辅助编制。公务员和事业编的区别还体现在工资收入方面、保险福利方面、用人方面。公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。事业编制是指事业单位工作人员，依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。公务员与事业单位人员的区别：1、工作性质方面公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2、工资收入方面公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。3、保险福利方面公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。4、用人方面公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

6，公务员招收岗位有哪些

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员招收岗位有如下：1、综合管理类综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作,因此，不作为专业技术类公务员。2、专业技术类专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。3、行政执法类行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门]的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。4、关于法官与检察官职位与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。公务员，全称为国家公务员，略国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

7，事业单位报考条件是什么

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

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